4利益相關者研究的回顧與思考-展示頁
2024-08-27 04:34本頁面
【正文】 響的個人或群體 ” 。 二、利益相關者的界定 關于利益相關者概念的界定，至今沒有得到普遍的認同。而利益相關者理論對人力資本的重視契合了知識經(jīng)濟時代“ 人 ” 的地位提高的趨勢，對公司利益相關者的關注也符合企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展觀，彌補了 “ 股東利益至上 ” 的主流企業(yè)理論的缺陷，所以一經(jīng)提出就引起了經(jīng)濟學界的廣泛關注，并迅速被引入了公司財務領域。 對企業(yè)財務目標的認識很大程度上取決于企業(yè)理論的突破和發(fā)展。企業(yè)不僅要為股東利益服務，同時也要保護其他利益相關者的利益。 【關鍵詞】 利益相關者； 界定； 治理； 分類； 運用 一、利益相關者研究的背景 利益相關者理論是 20 世紀 60 年代左右在美國、英國等長期奉行外部控制型公司治理模式的國家中逐步發(fā)展起來的。 第 1 頁 共 17 頁 利益相關者研究的回顧與思考 【摘 要】 利益相關者理論的研究主要集中在利益相關者的界定、分類、理論基礎和運用幾個方面。本文在對現(xiàn)有研究回顧的基礎上，提出了評價意見：認為現(xiàn)有研究在形成企業(yè)的核心競爭力，體現(xiàn)企業(yè)的社會屬性方面有重要貢獻，但現(xiàn)有研究在對利益相關者界定及分類時未考慮企業(yè)所處的行業(yè)和生命周期；利益相關者價值最大化是一個多重目標函數(shù)，不能作為企業(yè)的財務目標函數(shù)；理論規(guī)范性研究多，實證研究少，對財務目標進行量化存在技術難度。與傳統(tǒng)的股東至上的企業(yè)理論主要區(qū)別在于，該理論認為任何一個公司的發(fā)展都離不開各種利益相關者的投入或參與，比如股東，債權 第 2 頁 共 17 頁 人，雇員，消費者，供應商等。 1963 年，利益相關者作為一個明確的理論概念由斯坦福研究所提出后，瑞安曼，安索夫，弗里曼 ，布萊爾等學者的共同努力使利益相關者理論形成比較完善的理論框架，并在實踐應用中取得了較好的效果。在主流企業(yè)理論下，企業(yè)目標被定義為 “ 股東利益最大化 ” 。此后，運用利益相關者理論對公司財務目標進行研究成為理財學研 究的一個熱點。1695年，美國學者 ansoff最早將該詞引入管理學界和經(jīng)濟學界，認為 “ 要制定一個理想的企業(yè)目標，必須平衡考慮企業(yè)的諸多利益相關者之間相互沖突的索取權，他們可能包括管理者、工人、股東、供應商及分銷商 ” 。股東、債權人、雇員、供應商、消費者、政府部門、相關的社會組織和社會團體、周邊的社會成員等，全部歸入此范疇。 第二，狹義定義，以 clarkson 的表述最具代表性，他認為“ 利益相關者在企業(yè)中投入了一些實物資本、人力資本、財務資本或一些有價值的東西，并由此而承擔風險，或者說，他們因企業(yè)活動而承受風險 ” 。狹義的概念強調(diào)了專用性投資，指出哪些利益相關者對企業(yè)具有直接影響從而必須加以考慮?？梢钥闯觯麄兊慕缍ń橛趶V義和狹義之間，既強調(diào)了專用性投資，又強調(diào)利益相關者與企業(yè)的關聯(lián)性。多維細分法具體又包括 charkham， clarkson， wheeler 等人的分類方法。 美國學者米切爾（ mitchell）獨辟蹊徑，從利益相關者所必需的屬性出發(fā)，對可能的利益相關者進行評分，根據(jù)分值的高低確定某一個人或者群體是不是企業(yè)的利益相關者，是哪一類型的利益相關者。根據(jù)企業(yè)具體情況，對上述三個特性進行評分后，將企業(yè)利 益相關者分為三類：潛在型利益相關者、預期型利益相關者、確定型利益相關者。米切爾評分法的提出大大改善了利益相關者界定的可操作性，以評分的高低量化了對利益相關者細致入微的劃分結果，實現(xiàn)了對利益相關者界定研究的突破，極大地推動了利益相關者理論的推廣應用，并逐步成為利益相關者界定和分類的最常用的方法。 萬建華根據(jù)利益相關者是否與企業(yè)有正式的、官方的契約將利益相關者劃分為一級利益相關者（包括財務資本所有者、人力 第 5 頁 共 17 頁 資本所有者、政府、供應商和顧客）和二級利益相關者（包括社
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