【正文】 業(yè)工會(huì)工作保持旺盛的生機(jī)活力，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作局面。在建設(shè)新農(nóng)村過程中，只有將以人為本作為出發(fā) 點(diǎn)和中心，時(shí)刻傾聽農(nóng)民的呼聲，充分理解農(nóng)民的難處，真心體諒農(nóng)民的苦衷，處處維護(hù)農(nóng)民的切身利益，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，才能贏得農(nóng)民群眾的愛戴和擁護(hù)， 第 3 頁 共 18 頁 才能不斷匯聚加快發(fā)展的合力，讓廣大農(nóng)民群眾成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主體和動(dòng)力，充分發(fā) 34 第二篇：工會(huì)工作要以人為本工會(huì)工作要以人為本 摘要：本文闡述了以人為本的理念對(duì)于工會(huì)工作的重要性，從多個(gè)角度論述了工會(huì)如何在工作中做到以人為本：深化民主管理和民主監(jiān)督制度、建設(shè)學(xué)習(xí)型的工會(huì)組織，培育知識(shí)型員工、做好職工的 娘家人和守護(hù)神。 這說明今后，村里在發(fā)展一項(xiàng)可以增加群眾收入的產(chǎn)業(yè)時(shí)，可以首先要選擇一些眼界開闊、思想開放的人進(jìn)行試點(diǎn)；然后對(duì)他們的成功進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)他們的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，樹立典型，引導(dǎo)群眾積極主動(dòng)效仿學(xué)習(xí)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。這就要求我們要注重對(duì)典型的樹立宣 傳、示范引導(dǎo)，通過典型示范來引導(dǎo)農(nóng)民正確選擇自己的行為。 “ 榜樣的是無窮的 ” 。通過村務(wù)公開，讓群眾對(duì)村干部放心，改善干群關(guān)系。 1 果； （三）健全公開制度。只有牢固樹立服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻謹(jǐn)記 “ 群眾利益無小事 ” 的宗旨，把群眾的事情當(dāng)作自己的事情來辦，以一顆赤子之心真誠(chéng)對(duì)待群眾，真心面對(duì)群眾，牢記人民第一，扎扎實(shí)實(shí) 地為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，才能讓群眾真正體會(huì)到自己是農(nóng)村工作的第一位。 一、真心面對(duì)群眾，牢記人民第一。 系列片《興村三十六策》用三十六個(gè)短片介紹三十六個(gè)農(nóng)村基層探索的興村之道，以建設(shè)新農(nóng)村過程中典型的事例，講述了如何興村富民、建設(shè)和諧農(nóng)村的途徑和辦法，為農(nóng)村工作者提供了學(xué)習(xí)和借鑒的范例。建設(shè)新農(nóng)村，目的是讓廣大農(nóng)民過上幸福美滿的日子。 第 1 頁 共 18 頁 農(nóng)村工作要以人為本 —— 觀看三十六策體會(huì) —— 觀看《興村三十六策》心得體會(huì) XX 縣區(qū)老縣鎮(zhèn)老縣村書記助理?xiàng)铤Q 黨的十七大提出 “ 要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè) ” 。號(hào)召提出后，各地的農(nóng)村工作者積極探索著一些行之有效的方法，加快建設(shè)步伐，為早日實(shí)現(xiàn)這一美好藍(lán)圖而努力。如何解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，破解制約發(fā)展瓶頸，成為當(dāng)前廣大農(nóng)村干部亟需掌握的技能。 下面，結(jié)合村里實(shí)際談?wù)勛约河^看后的幾點(diǎn)體會(huì)。 農(nóng)村工作繁而雜，每一項(xiàng)工作的順利開展都不是一件容易的事。 第 2 頁 共 18 頁 人民第一，首先要求在工作中體現(xiàn)民主，尊重群眾意愿。讓村務(wù)公開化、透明化，村里實(shí)行村務(wù)公開，及時(shí)公開當(dāng)前的工作內(nèi)容和財(cái)務(wù)情況 “ 給群眾一個(gè)明白 ” 。 三、運(yùn)用典型模范，以點(diǎn)帶面。人們對(duì)形象化的、具體事物的接受能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)抽象的、概括的事物，農(nóng)民更是如此。農(nóng)民是最講實(shí)際的，當(dāng)他們親眼看到典型所取得的實(shí)際效果，親身感受到典型所帶來的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，就會(huì)積極主動(dòng)地看著學(xué)、跟著干。 不論用怎樣的方法和途徑開展工作，最終必須統(tǒng)一到以人為本這個(gè)核心上來。 關(guān)鍵詞：神華工會(huì)以人為本民主管理廠務(wù)公開學(xué)習(xí)型工會(huì) 在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中，神華集團(tuán)提出“ 科學(xué)發(fā)展，再造神華，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻番 ” 發(fā)展戰(zhàn)略。工會(huì)只有在堅(jiān)持以人為本，人文關(guān)懷的工作理念下，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工投身到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去，才能在實(shí)現(xiàn)神華集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略中的作用發(fā)揮應(yīng)有的作用。以人為本，就是要把滿足人的全面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞人的生存、享受和發(fā)展的需求，提供充足的物質(zhì)文化產(chǎn)品和服務(wù)，圍繞人的全面發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì) 第 4 頁 共 18 頁 和社會(huì)的全面發(fā)展。 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，處理好企業(yè)發(fā)展和民主監(jiān)督管理的關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)改革發(fā)展中的各種利益關(guān)系，堅(jiān)持并不斷深化企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督工作。 企業(yè)民主管理一般是通過職工代表大會(huì)制度進(jìn)行的，這就要求企業(yè)要不斷完善職工代表大會(huì)制度。企業(yè)在召開職代會(huì)前，要組織職工代表專門就職工代表大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、民主管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進(jìn)行專題講課，使廣大職工代表對(duì)自身作用有更深刻的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了職工代表參政議政的能力。對(duì)于職代會(huì)提案，工會(huì)都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時(shí)將信息反饋給職工代表。 第 5 頁 共 18 頁 深化企業(yè)廠務(wù)公開制度。因此要把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、產(chǎn)品銷售情況、重大技改項(xiàng)目、重要人事任免、重要規(guī)章制度 和大額資金使用情況等，要向廣大職