3基層干部調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-08-26 19:23本頁面
【正文】 我們上去了。作風(fēng)問題體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，從撲下身子到要求群眾撲下身子，這是思想的退化，是官僚主義作風(fēng)的萌芽，要不得。社會(huì)需要公平正義，失去了公平公正便失去了我們立黨為公的原則，沒有公開便不能取信于民，也有悖于群眾監(jiān)督。根據(jù)西方政治學(xué)的 ? 塔西佗陷阱 ? 理論，當(dāng)政府失去公信力時(shí)，無論說真話還是說假話、做好事還是做壞事，都會(huì)被認(rèn)為是說假話、做壞事。 專業(yè)素養(yǎng)不高問題 基層干部是黨的執(zhí)政大廈地基中的鋼筋，基層工作一直要求聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題，這就要求干部必須具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)。 ? 共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時(shí)候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助時(shí)候，去關(guān)心群眾、幫助群眾 ? ，我們的干部沒有相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)，也沒有充足電，這些專業(yè)問題、民生問題都很難解決。群眾遇到問題不知道找誰，干部遇上困難不先考慮怎么解決，先考慮推諉，沒有真正把群眾的事當(dāng)成事。 干部缺乏主動(dòng)性問題 基層干部相對(duì)穩(wěn)定，每年工作基本相似，但基層干部工作的主動(dòng)性不高，同樣的問題每年要重復(fù)強(qiáng)調(diào)，要重新布置，甚至不調(diào)度不行動(dòng)，調(diào)度之后要反復(fù)督查才能落實(shí)。 二、問題分析 理想信念不堅(jiān)定 習(xí)總書記強(qiáng)調(diào) ? 理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的 ‘ 鈣 ’ ，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì) ‘ 缺鈣 ’ ，就會(huì)得 ‘ 軟骨病 ’? 。理想信念雖然看不見摸不著，但它卻是我們黨之所以區(qū)別于其他政黨，是之所以能帶領(lǐng)四萬萬同胞取得革命勝利的根本保障，是之所以有信心帶領(lǐng)全國人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉 大復(fù)興夢(mèng)的根本所在。要不得。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，一是因?yàn)槿狈ω?zé)任心，在其位不謀其政，坐在服務(wù)群眾的崗位上，履行著人民賦予的權(quán)力 卻不能撲下身子為群眾解決困難，領(lǐng)著人民納稅來的工資不先考慮民生疾苦，不考慮自己作為 ? 人民的兒子 ? 卻先想著當(dāng) ? 父母官 ? ；二是沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ覀凕h面臨著三大危險(xiǎn)，其中就有一條是能力不足的危險(xiǎn)，我們的基層干部
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