3基層?jì)D女組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-08-26 19:15本頁面
【正文】 8 名，占 80%， 40 歲以上的 2 名，占 20%，100%達(dá)到大專以上學(xué)歷。 第 1 頁 共 8 頁 基層?jì)D女組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告 為全面了解掌握我區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)現(xiàn)狀，有針對(duì)性地為加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)，我們采取書面調(diào)研、實(shí)地走訪、座談交流相結(jié)合的方法，對(duì)全區(qū) 19 個(gè)鎮(zhèn)、區(qū)、街道基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面深入地調(diào)查摸底，收集和掌握到當(dāng)前基層?jì)D女組織的基本情況，了解和發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，思考解決問題的意見建設(shè)，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下： 一、基層?jì)D女組織建設(shè)的現(xiàn)狀 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦女組織建設(shè)情況 目前全區(qū)共有 19 個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)、街道），共配備鎮(zhèn)（區(qū)、街道）婦聯(lián)主席、副主席 25 名，配備率達(dá) 100%。全區(qū) 25 名婦聯(lián)干部中，專職婦聯(lián)干部 10 名，占 40%，兼職 15 名，占 60%。行政編制 6 人，占 60%，事業(yè)編制 4 人，占 40%，專職婦聯(lián)干部中 50%兼任其他職務(wù)；兼職婦聯(lián)干部中，40 歲以下的 11 名，占 %， 40 歲以上的 4 名，占 %， 100%達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中行政編制 6 人，占 40%，事業(yè)編制 3 人，占 20%，其他性質(zhì) 6 人，占 40%。 第 2 頁 共 8 頁 村、社區(qū)婦女組織建設(shè)情況 全區(qū) 249 個(gè)村（居），離任婦代會(huì)主任共有 172 名，其中連續(xù)任職年限 20 年以上的 70 人，占 %， 15 年至 20 年 44 人，占 %， 10 年至 15 年 44 人，占 %。享受按月補(bǔ)助的 25 人，占 %，補(bǔ)助金額平均為 元。 全區(qū)現(xiàn)任村婦代會(huì)主任 240 人，備率達(dá) %。進(jìn)村兩委的 201 人，達(dá)%，享受副村級(jí)待遇的 198 人，達(dá) %。黨委政府十分重視婦女工作，將婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作擺上重要位置，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)婦女工作。同時(shí)政府各職能部門也在人力、物力、財(cái)力上給予婦建工作充分的保障和支持，為基層?jì)D女組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。一是抓住契機(jī)，提高村兩委中女委員比例。二是加強(qiáng)管理，推進(jìn) “
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