3基層反映：基層院隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策-展示頁
2024-08-26 18:52本頁面
【正文】 入差別大，有的干警工作幾十年，連套新住 房都買不起，致使基層干警心理壓力大。 六是干警的待遇普遍偏低。在基層院的實(shí)際工作中，由于工作忙、任務(wù)重，財(cái)力、時(shí)間方面都不夠充裕，同時(shí)，教育培訓(xùn)方式不僅單一，而且培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，檢察人員培訓(xùn)的渠道不暢，培養(yǎng)高層次人才緩慢，與社會(huì)的快速發(fā)展不相適應(yīng)。在檢察人員的使用上，也存在用非所學(xué)、用非所長(zhǎng)和專業(yè)不對(duì)口的現(xiàn)象，比如檢察人員一旦適應(yīng)了某個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)舍不得調(diào)，個(gè)人不愿意動(dòng)；科室的檢察人員難以輪崗，業(yè)務(wù)科室與綜合 部門交流困難等等。檢驗(yàn)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和水平的主要手段為 “ 逢進(jìn)必考 ” ，基層檢察院補(bǔ)充檢察官的重要渠道是從通過司法職業(yè)資格考試的人員中選拔。 四是激發(fā)檢察隊(duì)伍活力的機(jī)制不夠健全。 35 歲以上的檢察人員 第 3 頁 共 10 頁 中，大多數(shù)為進(jìn)入檢察系統(tǒng)后通過黨校、函授等非全日制院校和各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)法律知識(shí)的，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的法學(xué)理論學(xué)習(xí)，理論功底相對(duì)薄弱。目前， XX 縣區(qū)院有研究生 6 人；大學(xué)本科 69 人；大學(xué)專科 17 人；高中及以下 3 人。上級(jí)職能部門和編委在研究制定檢察編制時(shí)沒有根據(jù)各地的人口和社情等實(shí)際情況制定編制，造成編制的不合理性，沒有按實(shí)際工作需要配備人員，存在人浮于事的現(xiàn)象。目前 XX 縣區(qū)院的領(lǐng)導(dǎo)干部中，有副處級(jí) 2 人、科級(jí) 43 人、科員 45 人。 35 歲以上的檢察人員在長(zhǎng)期的檢察工作實(shí)踐中摸索和總結(jié)了較為豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，但他們大部分是在職學(xué)歷，法律基礎(chǔ)不能完全適應(yīng)日益增長(zhǎng)的執(zhí)法需要，理論研究能力不強(qiáng)； 35 歲以下的干警中，僅有 22 人具備初任檢察官的法定資格條件，這些年輕的干警法學(xué)基礎(chǔ)理論功底相對(duì)較深，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)明顯不足，絕大多數(shù)還不具備獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。 二是檢察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不均衡。目前， XX 縣區(qū)院有在職在編人員 95 人， 45 歲以上的 36 人，占總?cè)藬?shù)的 %； 35 歲至 45歲的 25 人，占總?cè)藬?shù)的 %； 35 歲以下的 34 人，占總?cè)藬?shù)的%。 一、當(dāng)前基層檢察院隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題 近年來， XX 縣區(qū)院在隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量的工作，也取得了一定成績(jī)，得到了省、市院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的肯定。隨著司法改革的不斷推進(jìn)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的背景下，加強(qiáng)基層院隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，不斷提高基層院人員的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、公正、文明執(zhí)法已顯得尤為重要。 第 1 頁 共 10 頁 基層反映：基層院隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策 今天，公文素材庫(kù)的小編為大家整理了一篇關(guān)于范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時(shí)參考使用。正文如下： 基層院隊(duì)伍建設(shè)是一
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