3國稅局工作制度-展示頁
2024-08-26 18:29本頁面
【正文】 五、辦文制度 （十八）全中心要嚴格按《 XX 省國家稅務局機關公文處理辦法》辦文。需要貫徹落實的，要按會議要求認真組織實施，并將其情況及時向辦公室反饋。中心會研究的 主要議題是：傳達上級重要文件的會議精神，研究貫徹落實意見；研究部署全中心性工作；其他需要研究的事項。辦公室負責對重大事項的督促、協(xié)調，承辦單位負責組織實施，并及時反饋情況。 （十五）主任辦公會議定的事項需各股室周知，并貫徹執(zhí)行，以會議紀要下發(fā)。主任辦公會的主要議題是：學員的管理、服務；教學計劃的安排和課 第 3 頁 共 15 頁 程的設置；教學工作 中需要解決的重要問題；中心重要制度的建立、修訂；重要工作部署、研究上級重要會議的貫徹意見 。 （十三）對領導交辦的事項，承辦人員要及時向交辦領導匯報辦理情況。 （十 一）股室直接收到上級和有關部門的重要通知，領導批示和指示等，要及時向主管副主任或主任匯報，并告知辦公室。股室的正、副職代表中心參加上級會議，對會議期間的重大決策要及時向中心領導報告。辦結后要及時向主任匯報。 （七）主任副主任外出要相互通氣，并告知辦公室；科室正副職當日外出應征得主管主任同意。 二、請示匯報制度 （五）副職對分管工作的主要情況要及時向正職匯報；遇有重大問題或自身應回避的事項及不宜自作主張?zhí)幚淼氖虑椋岢鲆庖?，請正職審定，正職要視情召集副職研究，必要時請示上一級領導審定。正職外出時指定一名副職主持股室全面工作，正職和副職同時外出時指定一名科員臨時負責。 （二）副主任按照分工管其股室工作，遇有重大問題或涉及面較大的問題要及時向主任請示報告，涉及其他副職分管的工作要主動協(xié)商。 第 1 頁 共 15 頁 國稅局工作制度 為貫徹落實總局 “1+3” 工作思路，構建規(guī)范化、制度化、科學化的教育培訓基地，以制度管理隊伍，全面提高公務員培訓中心干部素質。 一、責任制度 （一）中心實行主任負責制，主任負責中心全面工作，外出時委托一名副主任臨時主持全面工作。 （三）各股室實行正職負責制，副職按照分工協(xié)助正職工作。 （四）各副職在正職領導下，以認真負責的態(tài)度積極抓好各自分管工作，正副職之間、副職與副職之間要互相尊重，互相支持，密切協(xié)作。 第 2 頁 共 15 頁 （六 ）正職外出回機關后，臨時主持工作的副職要及時向正職匯報情況。 （八）副主任或股室的正職外出辦理重要公務。 （九）主任、副主任參加市局召開的會議，會后相互通氣，必要時由主任確定召開會議傳達貫徹。 （十）股室正、副職到市局匯報工作，要事先向主管副主任或主任請示，事后匯報。 （十二）股室向中心領導請示報告重要工作事項，要寫出文字請示或報告，需要中心領導周知的，交辦公室。 三、主任辦公會制度 （十四）主任辦公會由主任或由受委托臨時主持全面工作的副主任主持，各副主任出席，辦公室主任和有關人員列席。需向上級領導機關請求報告的重大問題或其他需要研究的問題。會議紀要由辦公室或主管股室整理，由辦公室主任審核后報會議主持人簽發(fā)。 四、中心會議制度 （十六）中心會通常由主任或副主任根據(jù)工作需要召開的專門會議，各股室負責人參加，有關人員列席。 （十七）中心會議確定的事項和需周知的內容，與會人員要及時向本單位傳達。由辦公室負責督辦。 （十九）中心收文必須堅持集中統(tǒng)一管理的原則，凡上
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