【摘要】 第1頁共6頁 《基業(yè)長青》的讀后感 《基業(yè)長青》文字里深藏一股強(qiáng)大的文化底蘊(yùn)氣息,拜讀后 讓人情不自禁地想要寫出心中的感慨。 《基業(yè)長青》是一部有理有據(jù)有深度的好書,書中運(yùn)用大量 的事實(shí)...
2024-09-19 22:20
【摘要】基業(yè)長青讀后感范文(精選3篇) 基業(yè)長青后記讀后感1 讀《基業(yè)長青》,未見高深精妙的理論框架,只有對事實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)篩選和分析比較,印象最深處莫過于“造鐘與報(bào)時(shí)”的論述。原來,業(yè)界勝負(fù)源于對...
2024-12-06 22:44
【摘要】《基業(yè)長青》的讀后感范文(精選3篇) 《基業(yè)長青》的讀后感范文(精選3篇) 認(rèn)真讀完一本名著后,大家一定都收獲不少,需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,...
2025-04-01 22:35
【摘要】基業(yè)長青說的是什么內(nèi)容呢?《基業(yè)長青》打破了舊有神話,提供了新穎的見解,并為那些有志于建立經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的偉大公司的企業(yè)家提供了實(shí)際指導(dǎo)。下面是帶來的基業(yè)長青,歡迎大家閱讀。篇一:基業(yè)長青讀書心得《基業(yè)長青》通篇在講一個(gè)主題,即組織(尤其是企業(yè))存在與的最基本、最重要的東西是什么,柯林斯的回答非常明確,“是價(jià)值理念”。這與德魯克的研究與思想如出
2024-07-29 00:41
【摘要】電信營銷之基業(yè)常青電信行業(yè)以外的人,恐怕很難體會到電信巨頭心中的焦灼與不安。電信,這個(gè)曾經(jīng)利潤豐厚的金礦,早已變成了硝煙彌漫的戰(zhàn)場。場景一:在某商業(yè)銀行電信業(yè)務(wù)招投標(biāo)過程中,國內(nèi)兩大主要的固網(wǎng)運(yùn)營商先后五輪遞交方案,價(jià)格一降再降,而動用的關(guān)系層級一升再升,競爭的演變超出了所有參與者的預(yù)想。最終,當(dāng)傷痕累累的勝者拿到訂單之后,連客戶都忍不住說了一句:“你們的競爭過度了”。場景二:某
2025-06-06 00:27
【摘要】 第1頁共3頁 《基業(yè)長青》讀后感—造鐘與報(bào)時(shí)的差別 讀《基業(yè)長青》,未見高深精妙的理論框架,只有對事實(shí)的 嚴(yán)謹(jǐn)篩選和分析比較,印象最深處莫過于“造鐘與報(bào)時(shí)”的論述。 原來,業(yè)界勝負(fù)源于對規(guī)...
2024-09-19 22:24
【摘要】 讀后感3讀后感范文 世界以痛吻我,要我回報(bào)以歌--讀《悲慘世界》有感每個(gè)人都有愛。但有的人只愛自己,愛自己所擁有的一切。有的人的愛,卻是給世上所有可憐的人、貧窮的人、值得同情的人、值得尊敬的人的...
2024-10-01 04:15
【摘要】序我們相信:世界上每一位CEO、經(jīng)理人和企業(yè)家都應(yīng)該閱讀這本書,每一位公司董事、顧問、投資人、新聞記者、商學(xué)院學(xué)生,每一個(gè)對世界最成功企業(yè)的出眾特質(zhì)有興趣的人,也都應(yīng)該閱讀這個(gè)書。我們?nèi)绱硕纺懧暶?,并非因?yàn)槲覀儗懥诉@本書,而是因?yàn)闀刑岬降墓敬_有很多可供借鑒之處,我們做了長期研究,寫出這本書,就我們所知,沒有人這樣做過。我們選出一組真正杰出、歷經(jīng)歲月考驗(yàn)的公司一這些
2025-04-28 03:25
【摘要】 第1頁共2頁 觀看讀后感讀后感范文 隨著時(shí)間流逝,慢慢自己身邊一些同齡同學(xué)朋友已經(jīng)步入婚 姻殿堂并升級做媽媽,進(jìn)入一個(gè)新的家庭,需要學(xué)著和婆婆相處, 在中國這個(gè)國度,婆媳關(guān)系是一種復(fù)雜難以...
2024-08-27 01:35
【摘要】 第1頁共5頁 今昔讀后感讀后感范文 和我年齡差不多的人,大概上學(xué)的時(shí)候都寫過讀后感。這往 往是暑假或寒假作業(yè)的一部分。我小的時(shí)候,可供孩子課余閱讀 的書很少,我偷偷地讀《聊齋》,還有什么《...
2024-08-16 00:48
【摘要】第八講基業(yè)常青——家族企業(yè)傳承計(jì)劃家族企業(yè):以血緣關(guān)系為紐帶,以家族成員為組織核心,直接或間接控制其所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的企業(yè)。血緣、工作、所有權(quán)這三種元素,是構(gòu)成家族企業(yè)的精髓。根據(jù)美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克林〃蓋爾西克的研究,全球有65%至80%的企
2025-03-15 11:59
【摘要】重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。目錄第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素第四單元如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理第一單元中國企業(yè)成長
2025-01-26 15:06
【摘要】重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)長青中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長彭劍鋒引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。目錄第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素
2025-01-13 20:30
2025-05-22 20:56
【摘要】 第1頁共2頁 關(guān)于城市讀后感讀后感范文 很早就聽說關(guān)于克拉瑪依的故事。那是一個(gè)并不寒冷的冬天, 可是確實(shí)一個(gè)讓人寒心的冬日。多少評優(yōu)兼?zhèn)涞膶W(xué)生與我們離別 于那一刻,我們失去的不僅僅是祖國未...
2024-08-26 13:59