3國稅局老干部經(jīng)驗交流-展示頁
2024-08-26 17:58本頁面
【正文】 每年定期體檢、在職與退休干部生活福利共享、老干部困難救助、老干部每年生日和 80 高齡老人祝壽、老干部夫妻金婚祝福、支部書記通訊費交通費補助、老干部參加縣局表彰獎勵、定期安排旅游、住院探視、異地養(yǎng)老專訪、新退休干部 “ 一送一接 ” （黨組送、支部接）、臨終告別等制度。 七是每年定期召開 “ 春節(jié)座談會 ” 、 “ 八一 ” 座談會、 “ 三八 ” 座談會、 “ 重陽 ” 座談會。 五是實行定人定額撥付活動經(jīng)費的辦法（每年按老干部多少，按每人每年 1000 元撥款），保障了離退休干部活動費用落實，確保了老干部活動開展。 四是建立完 善上下級聯(lián)系溝通機制。 三是建立老干部工作管理 “ 兩個網(wǎng)絡(luò) ” （領(lǐng)導(dǎo)層面、支部層面）和 “ 三級工作機制 ” （縣委老干局、縣國稅局、老干部支部），實行三年換屆選舉，把那些年紀(jì)較輕熱心為老干部服務(wù)有較高威望的老干部選拔到支部領(lǐng)導(dǎo)班子里來。實行老干部黨建、老齡、老年體協(xié)、關(guān)工委統(tǒng)一由老干部黨支部管理模式（簡稱為 “ 四位一體 ” 模式），始終堅持尊重老干部就是尊重黨的歷史的觀念；樹立愛護老干部就是愛護黨和國家的寶貴財富的意識；樹立服務(wù)老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)的理念。 第 1 頁 共 11 頁 國稅局老干部經(jīng)驗交流 （一）局黨組高度重視國稅系統(tǒng)離退休干部支部建設(shè)工作，營造敬老、愛老、助老的濃厚工作氛圍。 一是堅持老干部工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、人教、工會、黨辦督促抓、老干部黨支部直接抓的新格局。 二是提高思想認識，靠尊重老干部贏得支持；抓管理服務(wù)，用行動爭得老干部的理解；抓活動開展，用交流疏導(dǎo)老干部思想；抓余熱發(fā)揮，倡導(dǎo)奉獻精神提升老干部價值。同時，任命老干部黨支部書記為縣局機關(guān)黨委委員、縣局工會委員會委員，整合工會、婦聯(lián)、青年團組織資源，共同做好老干部工作。即領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點制度、領(lǐng)導(dǎo)參會、參加支部活動制度、情況通報制度、工作 第 2 頁 共 11 頁 匯報制度、工作辦結(jié)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。 六是實行了離休干部、副處級以上干部每人每年 “ 三報一刊 ”退休干部 “ 一報一刊 ” ，為老干部提供了一個關(guān)注時事、政策動態(tài)、政治學(xué)習(xí)平臺。 八是落實老干部生活待遇，實行彭澤國稅惠老十二項政策。 （二）加強離退休干部黨支部建設(shè)，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。我支部制定了《 XX 縣區(qū)國稅局老干部黨支部工作八項工程》。三是打造三個平臺，打造老黨員、老干部受教育平臺、打造為老干部溫馨服務(wù)平臺、打造創(chuàng)新老黨員、老干部活動平臺。五是實施五個必訪：異地居住的老干部必訪；生病住院的老干部必訪；生活困難的老干部必訪；思想波動的老干部必訪；發(fā)生意外事故的老干部家庭必訪，充分體現(xiàn)組織上對老干部的人性關(guān)愛。七是支部班子成員要達到七項要求：學(xué)習(xí)理論錘煉黨性、增長才干精通業(yè)務(wù)、滿懷感情
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