3國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑-展示頁
2024-08-26 17:57本頁面
【正文】 新發(fā)展黨員機(jī)制，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。 一、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力打造黨建品牌，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力。 第 1 頁 共 7 頁 國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑 有效提升國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的能力 國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)黨組織必須圍繞發(fā)揮政治核心作用者以根本要求，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，有效提升黨組織的創(chuàng)造力，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，確實(shí)提高黨組織的戰(zhàn)斗力。 黨組織的創(chuàng)造力來自于黨建工作的活力，只有以改革創(chuàng)新的精神指導(dǎo)黨的自身建設(shè)，探索發(fā)揮作用的途徑和方法，才能不斷提升黨組織的創(chuàng)造力。一是創(chuàng)新入黨積極分子培養(yǎng)方式。按照 “ 未進(jìn)黨的門，先做黨的人 ” 的要求，常用把入黨積極分子納入責(zé)任區(qū)管理，向黨員一樣交任務(wù)、壓擔(dān)子，一樣接受群眾的監(jiān)督，一樣接受黨組織的考核的模式，促進(jìn)積極分子的健康成長(zhǎng)。為增強(qiáng)黨員發(fā)展工作的透明度，加大對(duì)入黨積極分子 的監(jiān)督考核力度，在被確定為當(dāng)年發(fā)展的對(duì)象后，將發(fā)展對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，以接 第 2 頁 共 7 頁 受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。傳統(tǒng)的舉手表決方式，不利于黨員真實(shí)表達(dá)個(gè)人意見，很難把住支部大會(huì)接受黨員這一關(guān)。 創(chuàng)新基層黨建工作形式，提高黨建工作活力。借鑒 iso9001 標(biāo)準(zhǔn)，引入先進(jìn)管理理念，創(chuàng)建黨群系統(tǒng)工作管理程序，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)化管理、績(jī)效化考核 的 “ 三化 ” 管理模式。 創(chuàng)新黨員管理方法，提高黨員教育管理水平。 創(chuàng)建黨群活動(dòng)載體，提高黨建活動(dòng)的實(shí)效性。如：完成急難艱重任務(wù)中的 “ 黨員突擊
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