3加強(qiáng)工商隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-08-26 17:03本頁(yè)面
【正文】 1%。 9%；會(huì)獨(dú)立辦案的 546 人，占 28。從崗位能力結(jié)構(gòu)來(lái)看，會(huì)公文寫(xiě)作的 386 人，占 19。 2%；外語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 3 人，占 0。 2%；中文專(zhuān)業(yè) 18 人，占 1。從專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員中，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi) 410 人，占 28%；法律專(zhuān)業(yè) 135 人，占 9。 9%）。 2%），其中大學(xué)本科 300 人，占 15。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看，全市系統(tǒng)有 1460 人具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，占 75。而 55個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局（所）只有 578 人，所平 10 人，難以承擔(dān)日趨艱巨的市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任。 8%。 **市區(qū)、縣（市） XX 縣區(qū)范圍內(nèi)人員 1364 人，占 70。停征 “ 兩費(fèi) ” 后，這部分人員不能參與市場(chǎng)監(jiān)管，如何安排其職位值得研究。全市系統(tǒng)非公務(wù)員人員共 325 人（其中工勤編制 161 人，事業(yè)編制 164 人），占公務(wù)員人數(shù)的 20。年齡超過(guò) 46 歲的人員大都工齡 25 年以上，希望離崗?fù)损B(yǎng)。 93%； 46 歲以上 361 人，占 18。全市系統(tǒng)在職人員年齡結(jié)構(gòu)呈 “ 紡錘型 ” 分布，其中 35歲及以下 320人，占 16。6%。全市工商系統(tǒng)現(xiàn)有在職干部職工1942 人，其中男性 1465 人，占 75。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 加強(qiáng)工商隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 8 月下旬以來(lái)，針對(duì)停征 “ 兩費(fèi) ” 的新形勢(shì)， XX 省 **市工商局采取發(fā)放調(diào)查表、多層次召開(kāi)座談會(huì)和走訪基層分局（所）等形式，就當(dāng)前隊(duì)伍能力建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，以期能更好地適應(yīng)工作轉(zhuǎn)型。 一、系統(tǒng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)現(xiàn)狀 （一）系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。 4%；女性 477 人，占 24。從年齡、學(xué)歷、地域和知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)看，有如下幾個(gè)特征： 一是隊(duì)伍整體年齡偏大，部分人員缺乏工作動(dòng)力。 47%； 36 至 45 歲 1261 人，占 64。 6%。 二是非公務(wù)員比例偏高，轉(zhuǎn)型后如何有效發(fā)揮其作用值得研究。 53%。 三是 XX 縣區(qū)范圍人員過(guò)多，合理擺布人員分布應(yīng)提上議事日程。 2%
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