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3關(guān)于培養(yǎng)企業(yè)接班人的思考-展示頁

2024-08-26 14:35本頁面
  

【正文】 對企業(yè)負責,對企業(yè)的員工負責,而且更是對社會負責。良好的個人品質(zhì),豐富的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷,卓越的工作業(yè)績,超人的工作能力是接班人的基本條件。 第 1頁 共 2頁 關(guān)于培養(yǎng)企業(yè)接班人的思考 企業(yè)接班人是企業(yè)文化、經(jīng)營理念等各因素的繼承和執(zhí)行者。忠于企業(yè),繼承發(fā)展,立足當前,開拓創(chuàng)新是對接班人的基本要求。 選用接班人是企業(yè)領(lǐng)導者的重要職責。 企業(yè)接班人的選用事關(guān)企業(yè)
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