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正文內(nèi)容

3關(guān)于加強和改進領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部經(jīng)常性考察工作的意見-展示頁

2024-08-26 13:59本頁面
  

【正文】 即時考察。跟蹤考察是領(lǐng)導班子調(diào)整一段時間后,或在全市重點工作、重大事項實施過程中,對領(lǐng)導班子運行情況和領(lǐng)導干部落實重點工作目標、推進重大事項情況的考察。年度考察要充分運用年度目標績效考核結(jié)果,將其作為考察評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。 (一)定性考察 年度考察。領(lǐng)導干部在政治素質(zhì)、理論修養(yǎng),領(lǐng)導能力、決策水平,改革創(chuàng)新、真抓實干、解決復雜問題的能力,大局意識、團結(jié)協(xié)作,群眾觀念、執(zhí)政為民,科學發(fā)展觀和正確政績觀、工作實績,廉潔自律等方面的情況。領(lǐng)導班子在思想政治建設、政治理論學習,統(tǒng)籌兼顧、科學決策,群眾觀念、執(zhí)政為民,健全制度、依法辦事,選人用人、隊伍建設,民主集中、團結(jié)協(xié)作,履行職責、落實責任目標,求實創(chuàng)新、工作實績,廉政建設、監(jiān)督管理等方面的情況。 經(jīng)常性考察應突出工作實績,了解和掌握領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否樹立正確政績觀,把實現(xiàn)人民群眾的利益作為創(chuàng)造政績的根本目的,把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容,把求真務實、真抓實干作為實現(xiàn)政績的重要 途徑。 三、經(jīng)常性考察的重點內(nèi)容 經(jīng)常性考察的 重點是。 二、考察對象 經(jīng)常性考察的對象是。 第 1 頁 共 10 頁 關(guān)于加強和改進領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部經(jīng)常性考察工作的意見 為切實加強和改進對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的日常管理,增強干部考察的科學性、準確性,樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導向,根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨 政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》及省委、 XX 市委有關(guān)加強和改進領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部經(jīng)常性考察工作的要求,結(jié)合我市實際,制定本意見。 一、指導思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神為指導,以提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平為目標,認真貫徹黨的干部路線方針政策,堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則,堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀,全面、準確地評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,為加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設提供依據(jù),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保障。各鎮(zhèn)(街道)、市直各部門黨政領(lǐng)導班子及成員,市委管理的其他副局級以上領(lǐng)導干部。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部樹立正確政績觀,落實科學發(fā)展觀,增強執(zhí)政為民的權(quán)力觀和群眾觀的情況;貫徹 第 2 頁 共 10 頁 執(zhí)行市委、市政府決議、決定,完成本職工作,落實責任目標,在三個文明建設中發(fā)揮作用、取得實績的情況;領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政、不
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