3關(guān)于加強新形勢下離休干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為服務(wù)管理機制的幾點思考[精選多篇]-展示頁
2024-08-26 13:38本頁面
【正文】 多元化。具體到我局來講，近年來，離休干部數(shù)量日益減少，退休干部占到離退休干部的絕大多數(shù)。具體表現(xiàn)為：一是隨著離休干部整體進入 “ 雙高期 ” ，存在體弱多病、行動不便、生活難以自理甚至 “ 空巢 ” 、 “ 獨居 ” 現(xiàn)象的離休干部數(shù)量在不斷增多，從而給老干部工作帶來了許多新的情況和問題，特別是基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)更加顯現(xiàn)出來。當(dāng)前我國發(fā)展已進入經(jīng)濟快速發(fā)展關(guān)鍵時期，改革進入攻堅階段，已經(jīng)站在了推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、建設(shè)富強民主和諧社會的社會主義和諧社會的新起點上，這樣一種大好形勢，給新時期的老干部工作注入了強勁的活力。針對這一課題，結(jié)合我局老干部工作的實際，從以下幾個方面做好新時期老干部工作的幾點思考。在進入二十一世紀(jì)第二個十年的新的歷史時期，無論是老干部隊伍自身人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、利益訴求和生活方式等方面，還是老干部工作面臨的形勢、任務(wù)都發(fā)生了深刻的變化。今年恰逢我國建立離退休干部制度建立 30 周年。 第 1 頁 共 18 頁 關(guān)于加強新形勢下離休干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為服務(wù)管理機制的幾點思考 [精選多篇 ] 第一篇：關(guān)于加強新形勢下離休干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為服務(wù)管理機制的幾點思考關(guān)于加強新形勢下離休干部老有所學(xué)、老有所樂、老有所為服務(wù)管理機制的幾點思考 修改稿 離退休老干部是我們黨的重要執(zhí)政資源，是全面建設(shè)社會主義小康社會的重要政治力量。老干部有著豐富的執(zhí)政經(jīng)驗、堅定的理想信念和崇高的威望，是黨和國家的寶貴財富，在構(gòu)建社會主義和諧社會、踐行社會主義核心價值體系進程中發(fā)揮著不可替代的作用。多年來，我們牢固樹立老干部工作是黨的組織工作和干部工作重要組成部分的理念，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把讓黨組織放心、讓老干部滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門指導(dǎo)、老干部工作部門具體落實、各方積極參與配合的老干 部工作格局，充分發(fā)揮了老干部的獨特優(yōu)勢和作用，老干部工作取得了積極成效和豐富實踐。如何根據(jù)形勢的變化及時調(diào)整老干部工作 第 2 頁 共 18 頁 的思路和方式方法，從而更好地從政治上關(guān)心、生活上照顧好老同志，充分發(fā)揮他們的作用，這是新時期老干部工作的重要課題。 一、老干部工作面臨的新形 勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn) 1 當(dāng)前，世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，新形勢新任務(wù)在為老干部工作提供良好機遇的同時，也帶來深刻挑戰(zhàn)。但同時也要看到，隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，離退休干部在人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、利益訴求、生活方式等諸多方面出現(xiàn)了新情況新問題，呈現(xiàn)出日趨 多樣化的特點，從而對我們做好工作增加了不小的難度。二是人員結(jié)構(gòu)日趨多樣化。由于歷史體制的原因，未來幾年內(nèi)，我局還 第 3 頁 共 18 頁 將迎來大批量的干部退休，他們有的來自于部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、有的來自于企業(yè)轉(zhuǎn)制分流干部、有的是與 xx 一同成長幾 十年的老干部，這部分人員從文化程度、身體條件等方面相較于離休干部更好一些，相應(yīng)的生活方式、利益訴求也較往前有較大變化，需要我們再制定政策、改進服務(wù)、加強管理等方面考慮得更加周全、細致。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展進步、生活保障水平的不斷提高、生活方式的日趨多元，離退休干部的思想 2 狀況也日趨活躍和復(fù)雜，利益訴求也同樣不再僅僅停留于生活保障和物質(zhì)待遇層面，而是對政治參與、精神文化層面的需求進一步突出和提高。四是離退休干部服務(wù)機制還不夠健全，單位、家庭、社區(qū)和社會共同參與、相互結(jié)合的老干部服務(wù)管理體系還需進一步構(gòu)建和完善。近年來，我局老干部工作 在上級相關(guān)部門的正確指導(dǎo)和局黨組的有力支 第 4 頁 共 18 頁 持下，堅持學(xué)樂結(jié)合，使離休干部在 “ 樂于學(xué)習(xí)、學(xué)中有樂、樂中有為 ” 中增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，促進了離休干部思想政治建設(shè)上新臺階。一是定期舉辦理論學(xué)習(xí)班、報告會為載體，組織離休干部學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，用理論武裝頭腦，堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致。二是定期邀請局班子成員為離休干部通報局情，讓離休干部及時了解 xx 工作情況。四是對身體不便參加集體學(xué)習(xí)的離休干部，委派專人上門傳達文件、通報情況，使每位離休干部及時了解黨和國家的路線方針政策，增強黨性觀念和黨員意識。因此，我們積極創(chuàng)造條件、讓廣大離退休干部更多地參與社會活動。充分挖掘個人愛好，施展個人才藝，只要是健康的、科學(xué)的、益智的、陶冶情操的、愉悅心情的、強身健體的，我們都積極引導(dǎo)并鼓勵其償試。一是在老干部活動室場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，年初在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，安排專門預(yù)算，對老干部活動室進行了整體改造和功能完善，大大改善了老干部活動娛樂設(shè)施和條件。積極組織安排離休干部參加市老干部局、建交委老干部處組織的各類娛樂活動。每逢春秋兩季，組織離休干部外出參觀考察，讓離休干部在增長見識，愉悅身心的同時，親眼目睹改革開放帶來的巨大成就。四是根
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1