3關(guān)于健全農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處機制的幾點思考-展示頁
2024-08-26 12:54本頁面
【正文】 于經(jīng)費無法落實，許多調(diào)解組織無法支付調(diào)解員誤工補貼（或工資）及一些辦公等費用，難以調(diào)動調(diào)解員的工作積極性。一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會辦公條件簡陋，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會沒有交通通訊工具，同時約有 30%的村（居）調(diào)解組織不夠健全，有的調(diào)委會還沒有辦公室或調(diào)解室、沒有牌子，村、組、十戶調(diào)解員網(wǎng)絡建設也還不夠健全，有的村沒有建立調(diào)解小組或十戶調(diào)解員。企業(yè)調(diào)委會組成人員一般由企業(yè)工會人員或治安員兼任。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、部分大中型企業(yè)已普遍建立調(diào)委會，每個調(diào)委會均配有主任和調(diào)解員，人員一般為兼職兼任，大中型村中還相應建立了村、組和十戶調(diào)解員的調(diào)解網(wǎng)絡，一般構(gòu)成為，在行政村建立調(diào)委會，配備主任和副主任及調(diào)解 員，在自然村和村民小組建立調(diào)解小組，配備小組長和調(diào)解員，在小組中每 10 戶配備一名調(diào)解員或信息員。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會均設有專門的調(diào)解室，工作經(jīng)費基本能得到保障，村級調(diào)解會基本達到有辦公室、有牌子、有印章、有工作經(jīng)費，大多數(shù)村調(diào)解員能獲得每月 20— 50元的調(diào)解誤工補貼或工資。二是調(diào)解制度方面，全縣各級調(diào)委會普遍建立 了調(diào)委會及調(diào)解員調(diào)解責任、糾紛登記、廉潔自律、調(diào)委會學習與工作例會等項制度?，F(xiàn)行的人民調(diào)解組織是在法院指導和司法行政機關(guān)的管理與指導下進行工作的自治性組織，主要是調(diào)解公民之間有關(guān)人身和財產(chǎn)權(quán)益方面的爭執(zhí)。為此，建設一個科學的農(nóng)村矛盾糾紛處置機制，著力化解現(xiàn)實中的各種矛盾，對維護農(nóng)村社會安定穩(wěn)定，營造良好的社會環(huán)境具有重要的意義。 第 1 頁 共 8 頁 關(guān)于健全農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處機制的幾點思考 XX 省 XX 縣區(qū)委政法委林書設 近年來，隨著農(nóng)村各項改革的不斷深入，各種利益格局的調(diào)整，農(nóng)村各種深層次的社會矛盾進一步顯現(xiàn)，僅去年以來，我縣農(nóng)村共發(fā)生各類矛盾糾紛 1926 起。這些矛盾糾紛已成為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定、制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。 一、我縣農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處機制的現(xiàn)狀 （一）工作機制狀況。當前我縣的調(diào)解組織在各級法院和司法行政機關(guān)的管理與指導下開展工作，一是調(diào)解組織參與調(diào)處方面，全縣普通民間糾紛由專門的基層調(diào)解組織
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