【正文】 遠(yuǎn)發(fā)展有了高層 次的認(rèn)識。 現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，將 2024 年工會女工工作情況總結(jié)如下： 一、開展對職工的形勢任務(wù)宣傳教育，提高職工綜合素質(zhì)工會是職工的群眾組織，是黨 組織聯(lián)系職工的橋梁。女工在公司各個(gè)崗位上發(fā)揮 “ 半邊天 ” 作用的同時(shí)， 在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。組織 開展 “ 巾幗示范崗 ” 的創(chuàng)建、爭做 “ 巾幗建功 ” 標(biāo)兵活動。 圍繞公司工作中心，開展豐富有意的活動。加大《婦 女權(quán)益保障法》的宣傳力度，認(rèn)真抓好女工勞動保護(hù)工作，關(guān)心女工身心健康，安排女工進(jìn) 行健康檢查及婦科病普查。加強(qiáng)對女工委員、女工骨干的培 訓(xùn)力度，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推進(jìn)公司女工工作的全面開展。 加強(qiáng)女工組織建設(shè)，進(jìn)一步開展 “ 素質(zhì)提升、建功立業(yè) ”活動，努力提高女工的創(chuàng)新 第 6 頁 共 27 頁 能力，競爭能力，把提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會女職工工作長期戰(zhàn)略。通過寓教于樂、情理交融、易 于接受、便于開展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動中來，發(fā)現(xiàn)人才，鍛煉隊(duì)伍，展 示女職工的風(fēng)采。舉辦暑期職工家屬娛樂活動?！?三八 ” 國際勞動?jì)D女節(jié)，公司組 織了 “ 女職工廚藝展示 ” 活動，受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工 第 5 頁 共 27 頁 們的一致好評。 三、以豐富多彩的文化活動為載體，不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工 莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生 產(chǎn)。二是圍繞一個(gè)“ 情 ” ，經(jīng)常性開展 “ 送溫暖、保安全 ” 親情慰問。 一是做到一個(gè) “ 管 ” ，進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。對女職工開展了 健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。召開座談會 4 次。 （二）及時(shí)反映利益訴求，維護(hù)女職工合法權(quán)益深入基層，廣泛掌握女職工的思想動態(tài)，及時(shí)反映女職工利益訴求，維護(hù)女職工的正當(dāng) 權(quán)益，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事，做好事，解難事。 二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。 （二）大力開展崗位練兵、技能大賽活動在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、 “ 五小成果 ” 競賽、合理化建議 等活動，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動熱情。二是開展女職工讀書心得征文活 動。今年共推薦書籍 《做自己的健康天使》、《陽光與幸福同在》、 《魅力女性》、 第 2 頁 共 27 頁 《平凡的世界》等書籍 20 余本。一是 “ 好書推薦 ” 。 第 1 頁 共 27 頁 20XX 年女職工工作總結(jié) 篇一： 2024 年工會女工工作總結(jié) 2024 年女工工作總結(jié)和 2024 年工作計(jì)劃 2024 年工作總結(jié) 2024 年，在公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局， 以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)女職工自身建設(shè)，促進(jìn)女職工 全面發(fā)展，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值，發(fā) 揮了女職工組織的獨(dú)特作用。 一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展 “ 建功立業(yè) ”活動 （一）扎實(shí)開展女職工讀書活動公司女工委在女職工中開展以 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 為主題的讀書學(xué)習(xí) 系列活動，著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，全面提升女職工整體素質(zhì)。 公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書，通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工 閱讀，同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍，與女同胞們共同分享讀書的快樂。同 時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》 54 本，并組織集中學(xué)習(xí) 2 次。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。在礦 燈房班組、 35kv 變電班組中開展女工技術(shù)比武活動，有 12名女職工參加，均取得了比較優(yōu) 異的成績。 （一）加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保 護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識。年初，在公司二屆二次職代會上，工會 第 3 頁 共 27 頁 與行政方簽訂了 《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，對女職工的合法權(quán)益和特殊 利益保護(hù)，進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中 存在的有關(guān)困難和問題，共征集女職工合理化建議 12 條，予以解決和采納。 （三）認(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn) “ 零 ” 事故的目標(biāo)，不斷 創(chuàng)新活動方式，將情感互動和思想發(fā)動滲透到每一個(gè)家庭，形成人人關(guān)注 安全，關(guān)愛生命的 良好氛圍。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知 識培訓(xùn)，適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化 和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。積極宣傳暑期防病知識， 為區(qū)隊(duì) “ 職工小家 ” 購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備；在井 第 4 頁 共 27 頁 口開展 “ 送清涼、保安全 ” 安全 協(xié)管慰問 3 次；組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動，講解 安全知識；舉辦暑期家屬 協(xié)管娛樂活動；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展 “ 一封安全家書 ” 和 “ 安全漫畫 ” 征集活動。 一年來，女工委組織了 6 場女工、家屬共同參與 “ 送安全節(jié)目到車間、送安全知識到班 組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位 ” 為主要內(nèi)容的 “ 親情五送 ” 活動，增強(qiáng)安全 協(xié)管工作的人性化和生動性。公司工會按照礦業(yè)公司工會的要求，根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn)，積極組織各種文體活動， 陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活。節(jié)日期間，為基 層女職工送去慰問金、慰問品以及防護(hù)用品、防護(hù)手冊等，表彰了 2024 年度優(yōu)秀女職工 6 名，并聘請 XX 縣區(qū)法律專家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保 護(hù)法律知識專題講座，引導(dǎo)女職工更好的 利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。組織女工乒乓球比賽、拔 河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動，還積極組織部