【正文】 工會(huì)對(duì)推薦上來的人選進(jìn)行了認(rèn)真篩選考核，對(duì)突出的事跡做了進(jìn) 一步總結(jié)整理。女工在公司各個(gè)崗位上發(fā)揮 “ 半邊天 ” 作用的同時(shí)， 在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。加強(qiáng)對(duì)女工委員、女工骨干的培 訓(xùn)力度，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推進(jìn)公司女工工作的全面開展。“ 三八 ” 國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，公司組 織了 “ 女職工廚藝展示 ” 活動(dòng)，受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工 第 5 頁(yè) 共 27 頁(yè) 們的一致好評(píng)。 一是做到一個(gè) “ 管 ” ，進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。 二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。一是 “ 好書推薦 ” 。同 時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》 54 本，并組織集中學(xué)習(xí) 2 次。年初，在公司二屆二次職代會(huì)上，工會(huì) 第 3 頁(yè) 共 27 頁(yè) 與行政方簽訂了 《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊 利益保護(hù)，進(jìn)行了明確規(guī)定。積極宣傳暑期防病知識(shí)， 為區(qū)隊(duì) “ 職工小家 ” 購(gòu)買必要的防暑降溫用品和設(shè)備；在井 第 4 頁(yè) 共 27 頁(yè) 口開展 “ 送清涼、保安全 ” 安全 協(xié)管慰問 3 次；組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解 安全知識(shí)；舉辦暑期家屬 協(xié)管娛樂活動(dòng)；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展 “ 一封安全家書 ” 和 “ 安全漫畫 ” 征集活動(dòng)。組織女工乒乓球比賽、拔 河比賽、越野賽長(zhǎng)跑、體操表演等文體活動(dòng)，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì) 啦啦操 “ 籃球?qū)氊?” 的排練工作，展現(xiàn)一線女職工精神風(fēng)貌。努力為困難女工多辦好事實(shí)事，及時(shí)為女職工排憂解難。今年，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展建 設(shè)放緩，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)艱巨，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的總體形勢(shì)，認(rèn)真開 展 形勢(shì)任務(wù)教育，配合集團(tuán)黨委，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論， 提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論 第 8 頁(yè) 共 27 頁(yè) 學(xué)習(xí)的效果。 三、堅(jiān)持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處 基層單位民主管理更加規(guī)范。 四、勞動(dòng)競(jìng)賽與安全文化交織，建設(shè) “ 安康之家 ” 集團(tuán)工會(huì)圍繞集團(tuán)中心工作，黨政工團(tuán)積極組織參與開展各項(xiàng)有益于企業(yè)發(fā)展的活動(dòng)， 為圓滿完成集團(tuán) 2024 年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展以 “ 凝心聚力促發(fā)展， 攻堅(jiān)克難立新功 ” 為主題內(nèi)容的 “ 大干 150 天 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng) 濟(jì)指標(biāo)，公布了考核辦法，競(jìng)賽活動(dòng)于 7259 月 1 日正式開始進(jìn)行，為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到 了積極作用。在進(jìn) 行了詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫扶站針對(duì)每位困難職工的實(shí)際情況，制定了《 xx 集團(tuán)公司 2024 年結(jié)對(duì)幫扶人員情況表》下發(fā)集團(tuán)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、所屬企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶， 2024 年集 團(tuán)目前救助總額共計(jì) 165700 元。 三、圍繞 “ 精益管理年 ” ，公司工會(huì)聯(lián)合辦公室舉辦了勞動(dòng)競(jìng)賽，并對(duì)評(píng)選出的銷售精英 進(jìn)行了物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。 五、不定期邀請(qǐng)有關(guān)專家到公司作相應(yīng)的健康講座和女職工事業(yè)、家庭和健康等女性修 養(yǎng)知識(shí)系列講座等活動(dòng)。 一、 xx 年工作總結(jié) （一）、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步深化全市基層工會(huì)建家活動(dòng)。 以提升女職工素質(zhì)為結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)， **女職工委員會(huì)以 “ 職工文化生活講壇為陣營(yíng)，組織女職工學(xué)習(xí)《職業(yè)魅力，人生美麗》《 女性職場(chǎng)智慧》等多期知識(shí)講座積極為女職工素質(zhì)培訓(xùn)提高搭建有效平臺(tái)。每月為女職工發(fā)放 50 元的衛(wèi)生費(fèi)，為 28 名女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。 一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展 “ 建功立業(yè) ”活動(dòng) 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) （一）扎實(shí)開展女職工讀書活動(dòng) 公司女工委在女職工中開展以 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ” 為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，全面提升女職工整體素質(zhì)。在礦燈房班組、35kv 變電班組中開展女工技術(shù)比武活動(dòng)，有 12 名女職工參加，均取得了比較優(yōu)異的成績(jī)。 （三）認(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作 充分發(fā)揮女工、家 屬協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn) “ 零 ” 事故的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭，形成人人關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍。 公司工會(huì)按照礦業(yè)公司工會(huì)的要求，根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn)，積極組織各種文體活動(dòng)，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業(yè)余文化生活。 培養(yǎng)高素質(zhì)的女工干部隊(duì)伍是增強(qiáng)女工活力的關(guān)鍵。 健康的身體，愉悅的心情，是女工全面發(fā)展的最佳氛圍，要結(jié)合公司實(shí)際，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，展現(xiàn)女工風(fēng)采。努力為困難女工多辦好事實(shí)事，及時(shí)為女職工排憂解難。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長(zhǎng)跑、體操表 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 演等文體活動(dòng)，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦操 “ 籃球?qū)氊?” 的排練工作，展現(xiàn)一線女職工精神風(fēng)貌。積極宣傳暑期防病知識(shí)，為區(qū)隊(duì) “ 職工小家 ” 購(gòu)買必要的防暑降溫用品和設(shè)備；在井口開展 “ 送 清涼、保安全 ” 安全協(xié)管 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 慰問 3 次；組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解安全知識(shí)；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動(dòng)；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展 “ 一封安全家書 ” 和 “ 安全漫畫 ”征集活動(dòng)。年初，在公司二屆二次職代會(huì)上，工會(huì)與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)，進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》 54 本，并組織集中學(xué)習(xí) 2 次。 五、開展豐富多彩的文體活動(dòng) 為了豐富 **廣大女職工的業(yè)余文體生活，在今年 “ 三八 ” 節(jié)組織女職工進(jìn)行藍(lán)球比賽， “ 五一 ” 節(jié)組織女職工進(jìn)行乒乓球、羽毛球比賽 “ 十一 ” 國(guó)慶節(jié)組織女職工進(jìn)行登山等多種喜聞樂見的文體活動(dòng)，讓女職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，通過參與這些活動(dòng)， 第 22 頁(yè) 共 27 頁(yè) 使 **女職工愉悅了心情，促進(jìn)了健康、充實(shí)了生活，增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力。