【正文】 協(xié)管組織的作用，圍繞今年公司安全生產(chǎn) “ 零 ” 事故的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭，形成人人關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍。 一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展 “ 建功立業(yè) ”活動(dòng) 第 23 頁 共 27 頁 （一）扎實(shí)開展女職工讀書活動(dòng) 公司女工委在女職工中開展以 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工 ” 為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，全面提升女職工整體素質(zhì)。 以提升女職工素質(zhì)為結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)， **女職工委員會(huì)以 “ 職工文化生活講壇為陣營，組織女職工學(xué)習(xí)《職業(yè)魅力，人生美麗》《 女性職場智慧》等多期知識(shí)講座積極為女職工素質(zhì)培訓(xùn)提高搭建有效平臺(tái)。 五、不定期邀請(qǐng)有關(guān)專家到公司作相應(yīng)的健康講座和女職工事業(yè)、家庭和健康等女性修 養(yǎng)知識(shí)系列講座等活動(dòng)。在進(jìn) 行了詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫扶站針對(duì)每位困難職工的實(shí)際情況，制定了《 xx 集團(tuán)公司 2024 年結(jié)對(duì)幫扶人員情況表》下發(fā)集團(tuán)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、所屬企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶， 2024 年集 團(tuán)目前救助總額共計(jì) 165700 元。 三、堅(jiān)持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處 基層單位民主管理更加規(guī)范。努力為困難女工多辦好事實(shí)事，及時(shí)為女職工排憂解難。積極宣傳暑期防病知識(shí)， 為區(qū)隊(duì) “ 職工小家 ” 購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備；在井 第 4 頁 共 27 頁 口開展 “ 送清涼、保安全 ” 安全 協(xié)管慰問 3 次；組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解 安全知識(shí)；舉辦暑期家屬 協(xié)管娛樂活動(dòng)；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展 “ 一封安全家書 ” 和 “ 安全漫畫 ” 征集活動(dòng)。同 時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》 54 本，并組織集中學(xué)習(xí) 2 次。 二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織作用。“ 三八 ” 國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，公司組 織了 “ 女職工廚藝展示 ” 活動(dòng)，受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工 第 5 頁 共 27 頁 們的一致好評(píng)。女工在公司各個(gè)崗位上發(fā)揮 “ 半邊天 ” 作用的同時(shí)， 在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。企務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)，沒有企務(wù)公開 就沒有職工的知情權(quán)。春節(jié)期間舉行 了迎新春團(tuán)拜會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)為職工集體拜年，廣大職工們表演了自編自導(dǎo)的歌舞節(jié)目， 一起歡度春節(jié)； “ 三八 ” 婦女節(jié)專門為女職工舉辦了跳繩比賽，促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié)，相互 幫助，調(diào)動(dòng)女職工創(chuàng)造美好生活的積極性；為培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極引導(dǎo)職 工牢牢把握富強(qiáng)、民主、文明、和諧的價(jià)值目標(biāo)，深刻理解自由、平等、公正、法治的價(jià)值 取向，弘揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委 4 月 28 日精心策劃和 組織了一場以 “ 社會(huì)主 義核心價(jià)值觀我與企業(yè)共成長 ” 為主題的演講比賽，讓選手們結(jié)合單 位和個(gè)人實(shí)際，盡情詮釋對(duì)核心價(jià)值觀的理解，盡情抒發(fā)與企業(yè)共成長的感受；工會(huì)還在 xx 影院運(yùn)營之際，組織集團(tuán)全體職工及所屬企業(yè)單位職工共計(jì)416 人前去觀影；社區(qū)黨委堅(jiān)持 群眾文化群眾建的原則，以相繼組建的太極拳、健身操、秧歌、乒乓球、臺(tái)球、門球、柔力 球、健身球等 14 支群眾文體隊(duì)伍為主體，以 500 余人的文化活動(dòng)積極分子為主力，以節(jié)日為 第 14 頁 共 27 頁 契機(jī)，真正做到了月月有謀劃，周周有安排，上半年織開展了以 “ 創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)科技惠民 ” 為主 題的科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)、學(xué)習(xí)憲法，遵法守法 ” 主題法制宣傳及現(xiàn)場法律咨詢活動(dòng)、以 “ 科 學(xué)減災(zāi)，依法應(yīng)對(duì) ” 為主題的 “ 防災(zāi)減災(zāi) ” 日宣傳活動(dòng)，并選送 4 名女工去市藝術(shù)學(xué)院、四 川參加手工編織及電子商務(wù)技能培訓(xùn)。共有先進(jìn)模范 人物 67 人，其中全國勞模 2 人，省部級(jí)勞模 31 人，市級(jí)勞模 30 人，省五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者 4 人，市五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者 12 人。由于 **工作的性質(zhì)不同， **、 **總工、**、 **及財(cái)務(wù)科均是女職工打主力，承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)至關(guān)重要的 “ 首尾管理 ” 的把關(guān)工作，所以 **工會(huì)緊緊圍繞女職工工作的特點(diǎn)，深入開展適合企業(yè)女職工實(shí)際的各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的全面提高。二是開展女職工讀書心得征文活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn)，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念，安全生產(chǎn)。 第 27 頁 共 27 頁 圍繞公司工作中心，開展豐富有意的活動(dòng)。 加強(qiáng)女工組織建設(shè)，進(jìn)一步開展 “ 素質(zhì)提升、建功立業(yè) ”活動(dòng)，努力提高女工的創(chuàng)新能力，競爭能力，把提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)女職工工作長期戰(zhàn)略。對(duì)女職工開展了健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。 篇三： 2024 年女工工作總結(jié)和 2024 年計(jì)劃 2024 年女工工作總結(jié)和 2024 年工作計(jì)劃 2024 年工作總結(jié) 2024 年，在 公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)女職工自身建設(shè)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值，發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。同時(shí)組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。 四、開展諸如羽毛球、足球、籃球等運(yùn)動(dòng)比賽或拓展、旅游等聯(lián)誼活動(dòng)，以加強(qiáng)交流溝 通，增進(jìn)彼此的了解與合作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 。 集 團(tuán)現(xiàn)有在職職工 262 人，困難職工總數(shù) 154 人，其中，人均500 元以下的困難職工 100 人； 截至目前，共收到中央專項(xiàng)資金合計(jì)發(fā)放第一筆款項(xiàng) 119000元，今年春節(jié)前期集團(tuán)向德華板 材 6 名職工發(fā)放過節(jié)慰問金 7200 元，林建忠、孫海利癌癥分別救助 11000 元、 5000 元；慰 問機(jī)關(guān) 3 名困難職工 4500 元；金秋助學(xué) 2 人，發(fā)放助學(xué)金5000 元，發(fā)放 “ 國酒茅臺(tái) ” 希望 工程助學(xué)金 2 人，共計(jì) 10000 元； “ 五一 ” 慰問 2 名勞模2024 元， 2 名困難職工 2024 元；為 使集團(tuán)困難職工 “ 一對(duì)一