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3街道人事制度改革工作方案-展示頁

2024-08-20 19:18本頁面
  

【正文】 轉(zhuǎn)變。事業(yè)單位要在科學(xué)設(shè)崗的基礎(chǔ)上,引入競爭機(jī)制,實(shí)行競聘上崗或雙向選擇。 7 名人員參加本次事業(yè)人事制度改革。 第 1 頁 共 3 頁 街道人事制度改革工作方案 一、指導(dǎo)思想 和原則 由各部門按照這次事業(yè)單位人事制度改革確定的指導(dǎo)思想和原則,結(jié)合各自的實(shí)際提出有針對性和指導(dǎo)性、體現(xiàn)各自特點(diǎn)的指導(dǎo)思想和原則。 二、實(shí)施范圍 我街共有事業(yè)在編人員 7人,分布在各相應(yīng)科室,其中有 5名聘用制干部,一名技術(shù)人員和一名普工。 三、
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