【正文】 工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守。 違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人擔(dān)當(dāng)，要賠償損失，違反 條規(guī)定者，應(yīng)擔(dān)當(dāng)修復(fù)費用。員工宿舍酒店每月?lián)?dāng)標準為 300 度，超出酒店擔(dān)當(dāng)范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。 為了自己和他人的生命與財產(chǎn)平安，全部宿舍人員都應(yīng)當(dāng)高度重視用電平安，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提示。 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽 (盒 )和供電電纜。 宿舍運用的 `插排必需帶有國家通行的平安標記且質(zhì)量合 格，不得同時接三個以上用電器。 用電設(shè)備必需安放在平安的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。 宿舍發(fā)生用電線路故障必需剛好報酒店行政人事部更換或修理，嚴禁私自更換或修理。 職責(zé) 行政人事部負責(zé)宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責(zé)宿舍日常用電平安的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維 護保養(yǎng)工作。 ⒇ 持續(xù)高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員 員工宿舍管理制度【篇 3】 目的 為加強員工宿舍平安用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)平安，同時提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。 ⒆ 將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。 ⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。杜絕活動及吸的違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。特殊 狀況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。重者將無薪解雇。 ⑾ 愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。 ⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。 ⑺ 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的 .社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生 ⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。 ⑸ 公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消 其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其職責(zé)。 ⑶ 已入住員工退宿須提前 3 天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費 (水電 )。 本規(guī)定自 20__年 7 月 1 日起實施 員工宿舍管理制度【篇 2】 為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下 : ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。 凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人，去哪里，回來后也必須通知他已回來。 每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通整潔。 房間所住的人員負責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日 (當(dāng)日值班宿舍必須最后離 開保證樓道、走廊干凈整潔，最后大門上鎖 )。 宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必須使用自動斷電的防干燒的。 注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，避免浪費水電。以下是員工宿舍管理制度 15 篇。員工宿舍管理制度及規(guī)定 15 篇 規(guī)章制度是指組織或單位制定的，用于規(guī)范內(nèi)部管理和運營活動的文件。規(guī)章制度包括各種規(guī)定、條例、章程、辦法等，涉及組織或單位的各個方面，如人事管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、服務(wù)管理等。 員工宿舍管理制度【篇 1】 為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度： 不準隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的 .同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道整潔干凈，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。不準私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受安全。 嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收 (錄 )音機、電視，所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。 宿舍的水管、電路壞了，必須及時告知王建華請人維修，嚴禁個人自己接修，確保個人自身安全。 各位員工離開宿舍時，一定要將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防丟失工作。 所有員工必須愛護宿舍設(shè)施，不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻 上打孔鉆眼等。 ⑵ 離職人員務(wù)必在離職 3 天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。 ⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床。 ⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其狀況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。 ⑼ 自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究職責(zé)。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款處理。 ⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。 ⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。 ⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚 0:00 后外來人員務(wù)必離開宿舍。 ⒂ 為保證員工的正常休息，晚 0:00 后，白天 14:00 以前，宿舍謝絕會客。 ⒃ 為保證員工正常休息，夜 0:00 以后到白天 14:00 以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動 。 ⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭 具、賭資并罰款 500 元，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開除并交公安機關(guān)。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇 。 范圍 本規(guī)定適用于酒店全部住宿員工宿舍用電的管理。 住宿員工要堅固樹立平安用電意識，自覺做到平安用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。 禁止在宿舍內(nèi)存放和運用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危急性