第三講中國工資制度的沿革與改革-展示頁
2025-03-21 20:32本頁面
【正文】 低于”前提下自定工資總額；工資控制線到工資指導(dǎo)線；工資集體談判；最低工資保障；經(jīng)營者年薪制試點(diǎn)。 ? （五） 1992。 10－ 1992。 10 有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)理論下的全面推進(jìn)工資改革 ?理論上： 兩級分配理論 —— 國家對企業(yè)實(shí)行一級工資分配；企業(yè)對職工實(shí)行二級分配； 企業(yè)工資分配與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資脫鉤； ?實(shí)踐上：實(shí)行工效掛鉤，企業(yè)職工工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。 10 工資改革的起步階段 ?兩掛：調(diào)整工資同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞、同個人的勞動成果大小掛起鉤來； ?利改稅：獎勵基金同企業(yè)稅后利潤掛鉤 三、 1978年以來的工資制度演進(jìn) ?（三） 84。 ? 例： 中央關(guān)于計(jì)件工資制的批復(fù)文件 ? 調(diào)整了產(chǎn)業(yè)之間、地區(qū)之間、人員之間的工資關(guān)系 ? 企業(yè)干部高于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位同類人員；技術(shù)人員高于一般行政管理人員。 51年起統(tǒng)一以“工資分”為工資的計(jì)量單位。指有的原在老解放區(qū)享受供給制，進(jìn)城后，以工資形式增加了一部分城市生活費(fèi)用；有的原在老解放區(qū)享受的是薪金制，調(diào)到新解放區(qū)后改為供給制，為了照顧這些同志的生活，還保留了一部分薪金；有的在當(dāng)?shù)亟夥藕螅瑐€人生活部分享受以供給制為主體，同時又發(fā)給一定數(shù)額的薪金。 ? 在供給制的基礎(chǔ)上，增加必需的城市生活費(fèi)用，合并計(jì)算，包干使用，稱為包干制，也稱包干供給制。 一、國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時期的工資分配 ? 享受“ 供給制” 的完整概念： (1)伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶； (2)供給服裝、棉被等生活用品； (3)提供極少的普通津貼費(fèi)。大中學(xué)生每人每月零用錢 5角，小學(xué)生、幸福院老人、嬰幼兒每人每月零用錢分別為 1角、 3角、 1角，不發(fā)給個人，由集體掌握。大中小學(xué)生、幸福院老人、兒童都有相應(yīng)的規(guī)定，連托兒所兒童，每人每年也發(fā)給服裝布 8尺，襪子 3雙，毛巾 2條，帽子 1頂，香皂 1塊，小毛巾 1條。農(nóng)民出門原數(shù)帶走飯費(fèi)，到另一食堂吃飯交費(fèi)?；锸秤眉Z發(fā)給實(shí)物，以食堂為單位發(fā)給供應(yīng)證，憑證到附近糧庫領(lǐng)取，其他部分一律折款發(fā)給貨幣。 一、國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時期的工資分配 ? 例：河北徐水縣針對農(nóng)民的生活供給制 ? 伙食 ：男女整半勞力，大、中學(xué)生（這里的大學(xué)生是指紅專大學(xué)的學(xué)生）每人每月 5元，小學(xué)生每人每月 4元，幸福院老人每人每月 4元 5角，幼兒園兒童每人每月 3元 5角，托兒兒童所每人每月 3元。 ? 如果將副食品也包括在供給的范圍之內(nèi)，就變成了第二種類型，即伙食供給制。 ? 52年擴(kuò)大了包干范圍，津貼、伙食費(fèi)、服裝費(fèi)一律折合成工資分發(fā)給個人自由支配。薪酬管理 第三講 中國工資制度的沿革與改革 一、國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時期的工資分配（ 49－ 52） ? 一、供給制與工資制并存 ? （一）供給到包干 ? 供給制是在新民主主義革命戰(zhàn)爭時代下的一種大體平均的分配制度。 ? 1950年起供給制轉(zhuǎn)為包干制，將個人生活費(fèi)折成米按大、中、小灶三種標(biāo)準(zhǔn)法給個人，包干使用，自由支配，其余部分仍實(shí)行供給制。 一、國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時期的工資分配 ? 人民公社成立之初推行的供給制，有三種類型：第一種是糧食供給制，這是各地普遍推行的方式，其辦法是在公社預(yù)定分配給社員個人的消費(fèi)基金中，口糧部分按國家規(guī)定的留糧指標(biāo)，統(tǒng)一撥給公共食堂，社員無代價地到公共食堂用飯，菜金和副食品部分仍由社員出錢負(fù)擔(dān)。 ? 第三種類型是基本生活供給制，供給的范圍包括伙食、衣服、住房等基本生活需要，供給多少種時稱多少“包”，如供給的內(nèi)容包括七種，就簡稱“七包”，當(dāng)然也有八包、十包或者十幾包的?；锸迟M(fèi)一律不發(fā)給本人，以食堂為單位掌握。為了便于掌握，各食堂可發(fā)給個人飯證。 ? 服裝日用品 ：男女整半勞力，每人每年發(fā)給服裝布 24尺，棉花 1斤，鞋 3雙，襪子 2雙，毛巾 1條，肥皂 2塊，根據(jù)需要發(fā)給草帽 1頂。 一、國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時期的工資分配 ? 例：河北徐水縣針對農(nóng)民的生活供給制（續(xù)） ? 津貼： 根據(jù)勞動態(tài)度、技術(shù)高低、勞動強(qiáng)度分為二等，一等每月 2元，二等每月 1元，一、二等各占 50%左右。 ? 其他： 農(nóng)民的醫(yī)療費(fèi)，由縣財(cái)糧部發(fā)給各公社，由各公社統(tǒng)一掌握，農(nóng)民看病在本公社有效，本公社不能治療經(jīng)醫(yī)生證明轉(zhuǎn)院，轉(zhuǎn)院治療一律付現(xiàn)款；結(jié)婚男女雙方每人補(bǔ)助 1元 5角，生育補(bǔ)助 3元，死亡喪葬適當(dāng)發(fā)給喪葬費(fèi)；看戲、看電影、洗澡不花錢，每 10天發(fā)洗澡票 1張， 20天發(fā)理發(fā)票 1張， 1個月發(fā)電影票 1張；取暖以每年 105天計(jì)算，每戶每天煤２斤，折款一次發(fā)給各戶。凡按當(dāng)時地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同時享受以上三項(xiàng)供給的，方可認(rèn)定為供給制。 ? “部分供給，部分工資制”，是在供給制基礎(chǔ)上演變來的一種供給形式。 一、國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時期的工資分配（ 49－ 52） ? （二）工資制 ? 為保證職工的工資收入不受物價波動的影響，開始建立 “以實(shí)物為計(jì)量單位、以貨幣支付” 的工資分配制度。
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