成島實業(yè)日常行為規(guī)范及人事管理-展示頁
2025-03-21 20:02本頁面
【正文】 照員工姓名建立罰款收支明細帳，每半年向所有員工公示個人罰款數(shù)額、次數(shù)，以及罰款專項基金的總額。試用期內(nèi)員工應認真學習本規(guī)范，試用期內(nèi)無異議、轉正的員工，公司視為其默認，并應嚴格遵守。推銷人員或不明來意的人員由前臺委婉送出，避免其進入辦公區(qū)域。 、上鎖，避免財產(chǎn)損失。 、排氣扇、飲水機關閉。 行為規(guī)范 安全保障： ，不準私自拆除，若有損壞，須通知行政部進行更換、修理。 ，每月 1號由行政部對所有電話卡進行充值。日常行為規(guī)范及人事管理規(guī)定 青島成島實業(yè)有限公司 行政部 行為規(guī)范 言行舉止： ，多使用 “ 請 ”“ 謝謝 ”“ 抱歉 ” 等禮貌用語 ，使用規(guī)范用語 “ 您好，成島實業(yè) ” 、高聲擴談，呼喚同事應注意禮貌 ，不可對罵更不能動粗 行為規(guī)范 儀表儀容： 、發(fā)型得體，經(jīng)常洗理，精神整齊 ，鞋子干凈，不敞胸露懷，不佩戴夸張飾品 ，不穿拖鞋、洞洞裝或與辦公氛圍不匹配的暴露服裝上班，女士應避免因裙擺過短或坐姿不雅造成的走光 。 行為規(guī)范 同事交往： ，服從管理；領導愛護員工， 幫扶教導，關注員工心態(tài) ，互相幫助，共同進步 ，并予以辭退 ，注意尺度，不搞曖昧 行為規(guī)范 工作紀律： 1. 工作時間內(nèi)不聚眾聊天、嬉笑打鬧，不聽音樂、不干私活，不 看與工作無關的書籍報刊，不擅自脫崗、睡崗 ，遵守會議秩序，大膽發(fā)表觀點 、吃零食 行為規(guī)范 職業(yè)道德： 、競爭者、客戶或其他方面 收受各種形式的利益 ，不可與客戶及其供應商以個人名義 做生意或發(fā)生商業(yè)關系 、設備、器材用作私用，如需 攜帶外出須經(jīng)有關領導批準 行為規(guī)范 整理整頓： ，自覺完成值日工作并保持整潔 ，辦公桌保持清潔，個人物品 整齊擺放，個人貴重物品自行保管 ：內(nèi)部文件傳遞盡可能使用電子文本，非正 式文件使用再生紙，廢紙應集中處理，不可隨意亂丟 行為規(guī)范 日常管理： ：夏季工作時（ 5月 10月） 8:3012:00（ am） 13:0017:30(pm) 冬季工作時（ 11月 4月） 8： 30— 12:00 （ am） 13:00— 17:00(pm） 2. 中午按規(guī)定時間就餐，用餐后清理桌面并將餐盒碗筷放到指定地點。撥打長途電話應用公司辦理固定長途電話業(yè)務撥叫。 ，下班后應將電腦屏幕及主機或連同插座斷電，以免電壓不穩(wěn)造成損失。 ，以免引起短路造成火災。 ，在問明來意后再由前臺引薦給相關部門或個人。 行為規(guī)范 違章處罰： ，出現(xiàn)違章現(xiàn)象，員工應接受相應處罰。 ，負責于當日向違犯制度者開具罰款單，由被處理人持罰款單于 24小時內(nèi)至財務繳納并領取收據(jù)，逾期不交者按罰款金額的雙倍從當月工資中扣除。罰款專項基金不作為企業(yè)收入，該基金用于獎勵對公司有重大貢獻的員工或部門。違者對責任人罰款 200元，直至除名 ?工作時間睡覺，每次罰款 50元 ?工作時間內(nèi)看與工作無關的書籍、網(wǎng)絡，與非同事非因公網(wǎng)絡聊天，每次罰款 20元 ?工作時間干私活，每次罰款 100元 ?偷竊、故意損毀公司或他人財物，違者
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