勵(lì)志成功：高效能的思維習(xí)慣積極心態(tài)，時(shí)間管理，雙贏思維，同理心傾聽，人際關(guān)系-展示頁
2025-03-16 22:00本頁面
【正文】 們非常忙碌， 所以我們沒有時(shí)間去考慮， 究竟什么對(duì)我們最重要。 因?yàn)槊考潞孟穸己苤匾? 所以我們不得不每件事都做。 你不能改變?nèi)菝?，但你可以展現(xiàn)笑容。 主動(dòng)積極的人有選擇的自由，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。 如何看待員工抱怨甚至投訴公司的事件？ 你不能控制他人，但你可以掌握自己。 痛恨嫉妒新同事，不強(qiáng)調(diào)合作和配合。你已經(jīng)感受到競(jìng)爭(zhēng)的威脅，這個(gè)時(shí)候你會(huì)怎么辦？ 主動(dòng)積極 —— 認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn)，還有哪些可以改進(jìn)； 目標(biāo)不是位置，而是怎樣讓自己做的更好。 關(guān)切范圍 影響圈與關(guān)切圈 你不能決定生命的長(zhǎng)度，但你可以控制它的寬度 主動(dòng)積極的焦點(diǎn) 被動(dòng)消極的焦點(diǎn) 影響范圍 影響范圍 你不能決定天氣，但你可以改變心情。 被動(dòng)消極 —— 路上塞車，這個(gè)我也不想 啊，可是沒有辦法啊 想象力 獨(dú)立意志 老板交待我來參加培訓(xùn)，是不是覺得我太清閑了 主動(dòng)積極 —— 早上可能會(huì)塞車，不如今天提前一個(gè)小時(shí)出發(fā)，不要遲到了！ 四種人類天賦潛能 你不能預(yù)知明天，但你可以利用今天。 我遲到和別人有什么關(guān)系！ 主動(dòng)積極 —— 我還是遲到了，明 天我一定要更加提前一 點(diǎn) …… 被動(dòng)消極 —— 這實(shí)在令人生氣！因?yàn)槿? 車我無法按時(shí)到，我已經(jīng) 起床夠早的啦 … 自覺 四種人類天賦潛能 你不能樣樣順利，但你可以事事盡力 我很明白這次培訓(xùn)對(duì) 我很重要?？墒怯幸惶?…… 積極心態(tài) 案例分析 : ? 同樣的刺激會(huì)有不同的應(yīng)對(duì) ? 不斷強(qiáng)化刺激所產(chǎn)生的反應(yīng)會(huì)形成條件反射 ? 如果全部的行為反應(yīng)都來自于外部的刺激，會(huì)怎樣？ 消極被 動(dòng)行為 刺激 回應(yīng) 主動(dòng)積 極行為 刺激 回應(yīng) 依據(jù)價(jià)值自由選擇 ?人類最終的自由就是不論什么環(huán)境、發(fā)生什么事我們都可選擇如何回應(yīng)。” ? “為人民服務(wù)” VS“ 為人民 幣 服務(wù)” ? 提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程 VS成為“五星講師” 起草個(gè)人使命宣言 假如船不知道該駛向哪個(gè)港口，那么吹什么風(fēng)都沒有用處 起草自己的使命宣言 ? 改變只有在以目標(biāo)為導(dǎo)向 ， 它才不會(huì)令人恐懼 。 認(rèn)識(shí)自己的舒適區(qū) 小組討論 [1]： 我們的舒適區(qū)有哪些范圍 ？ 小組討論 [2]： 處在舒適區(qū)會(huì)對(duì)我們有哪些不利的影響 ？ 小組討論 [3]： 改變舒適區(qū)，最大的阻礙是什么？ ? 我們要將一個(gè)人 成功地送上月球，并能使他安全地返回地球 。高效能的思維習(xí)慣 課堂的要求 ? 將手機(jī)打到震動(dòng)檔； ? 需要接聽電話請(qǐng)到教室外面； ? 不要遲到和早退，課間休息要按時(shí)回來； ? 需向講師或工作人員請(qǐng)假； ? 積極參與課堂討論 課程的序曲 ? 選舉出桌長(zhǎng) ? 確定小組的隊(duì)名 ? 每天的上下午，我們需要指定一個(gè)人換組 ? 小組討論： 一個(gè)高效能的人士需要具備哪些素質(zhì)？ ?植物成長(zhǎng)需要基本元素 ?只要基本元素足夠，植物的生長(zhǎng)是自動(dòng)的 ?影響植物發(fā)展的是某一短缺元素 ?增加這個(gè)短缺元素能引發(fā)植物的生長(zhǎng)，缺少它即使增加再多其它元素也無效 ?增加短缺元素，其功效比增加幾噸的肥料都大 ?短缺元素永遠(yuǎn)在變化之中 成功原理： Liebig的發(fā)現(xiàn) 課程的內(nèi)容 ? 個(gè)人使命宣言 ? 積極的心態(tài) ? 有效的時(shí)間管理 ? 雙贏思維 ? 同理心傾聽 ? 建立良好的人際關(guān)系 單元 1：個(gè)人使命宣言 ? 確定個(gè)人使命宣言 ? 挑戰(zhàn)舒適區(qū) ? 設(shè)定目標(biāo)的 5個(gè)關(guān)鍵步驟 ? 達(dá)成目標(biāo)的 12個(gè)關(guān)鍵步驟 人們無法設(shè)定目標(biāo)的理由是 ? 個(gè)人使命宣言 ?他們不了解目標(biāo)的重要性 ?他們不知道如何設(shè)定 ?害怕被拒絕的恐懼感 ?對(duì)失敗的恐懼感 使命 =價(jià)值 使命 =目標(biāo) 挑戰(zhàn)舒適區(qū) 什么是 「 舒適區(qū) 」 ？ 簡(jiǎn)單地說，當(dāng)人對(duì)于某些人、事、物習(xí)以為常后，便會(huì)產(chǎn)生「舒適區(qū)」；而改變，就會(huì)變成「非舒適區(qū)」。由于人是自我保護(hù)的動(dòng)物，因此多會(huì)選擇躲在舒適區(qū)。 ? “讓每一個(gè)辦公桌和每一個(gè)家庭都有一臺(tái)計(jì)算機(jī)。 ? 找到自己的卓越領(lǐng)域 ? 機(jī)會(huì)就在你的腳下 ? 目標(biāo)平衡的重要性 ? 需要確定一個(gè)明確的生活宗旨 設(shè)定目標(biāo)的五個(gè)關(guān)鍵步驟 為你的夢(mèng)想設(shè)定一個(gè)最后期限 設(shè)定個(gè)人目標(biāo)練習(xí) l 欲望 l 信念 、 信仰 、 堅(jiān)信 l 寫下來 l 問你自己這個(gè)問題：你為什么要這么做 ？ l 分析你現(xiàn)在的位置 l 設(shè)定一個(gè)極限 達(dá)成目標(biāo)的 12個(gè)步驟 目標(biāo)刻在水泥上，計(jì)劃寫在沙灘上 l確認(rèn)你要克服的障礙 l確認(rèn)你所需要的知識(shí) l問你自己 ， 并且確認(rèn)誰是你的客戶 l制定一個(gè)計(jì)劃 l視覺化 l以堅(jiān)定的決心支持著你的計(jì)劃
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