新晉員工培訓時間管理篇-展示頁
2025-03-16 10:17本頁面
【正文】 ? 不喜歡被計劃束縛 ? “船到橋頭自然直” 2. 不好意思拒絕別人 ——接受請托比拒絕更容易 ——拒絕請托會觸怒請托從而導致請托者報復 ——我想做一個廣受愛戴的人 ——我不懂得如何拒絕 3．“反正時間還早” ——拖延 ? 帕金森定律 工作會自動地膨脹占滿所有可用的時間 。 時間管理陷隱含著你可以為一項工作安排過多的時間，如果你給自己安排了充裕的時間從事一項活動，你會放慢你的節(jié)奏以使用掉所有分配的時間。 5．會議病 ? 基于合群的愿望而聚會傾談 ? 為符合傳統(tǒng) ? 為推卸責任 ? 沒有勇氣 ， 逃避指出個別員工之錯誤 ? 無效的會議不斷重復 6．文件滿桌病 ? 安全感 ? 猶豫的個性 ? 半途而廢的工作習慣 ? 個人的喜好 7．事必躬親 ? 擔心部屬做錯 ? 安全感 ? 不愿放棄得心應手的工作 ? 找不到可授權的下屬 三 . 如何跨越時間陷井 1. 要事第一 2. 以最終的結果來開始行動（以終為始） 3. 學會說“ NO！” 4. 如何對付不速之客 5. 如何減少冗長會議 6. 辦公桌上的“ 5 S”運動 1. 要事第一 ? “大石頭”理論與“二八”定律 ? ABC法則 ? 辦事的優(yōu)先次序 2. 以終為始 ? 是必須要做的嗎 ？ ? 不完成會怎樣 ？ ? 是自己想要的嗎 ？ ? 和目標直接相關嗎 ？ ? 回報及收益高嗎？ 3. 學
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