【正文】 有社會福利的權益；解決 二、關亍幾種文體的寫作 . 員工子女入托、入學的后顧之憂，增加員工的?歸屬感?。 四公司多項舉措提升員工幸福指數(shù) 日前，四公司將?拓展員工幸?？臻g?列入 2023年度工作主題，本著 ? 以人為本 ? 的宗旨，從 ? 人文關懷 ? 的角度出發(fā)，多措并舉為廣大員工營造拴心留人的幸福家園，提升幸福指數(shù)。公司計劃拿出 100萬元總經(jīng)理特別獎，獎勵已竣工項目的結算、已結算項目的清收、占用公司資金的償還三個方面作出突出業(yè)績的基層單位領導班子。會前 1天半時間，公司對所有竣工未結算、結算未清收項目逐一梳理，挨個過堂，根據(jù)工作的難易程度，確定了預期完成目標，與各分支機構簽訂了?軍令狀?。二是簽訂?軍令狀?。 一是掛鉤年薪。我們來看兩篇。 另外，每年工作會后，各單位基本上都是寫一工作會報道就完事。 如果單純說四公司召開科技質量工作會 ， 幾乎沒有新聞價值 ， 但作者敏銳地抓住了 ? 補短板 ? 的工作主題 ， 會議過程一概不寫 ， 只寫公司領導講話中關于正視短板的內容 ， 結果 ， 寫成了一篇很有質量的稿子 。各項成果的發(fā)布都不是終極目的，不單單是為了獎項的獲得，更重要的是運用到項目上，尤其是運用到高端型項目、城市綜合體項目上，使之創(chuàng)效增收。項目管理應該圍繞項目的盈利能力、履約能力和品牌支撐能力的提高展開工作，項目管理要達到精細化的前提是先實現(xiàn)標準化，而技術質量是項目管理標準化的基礎?？偣ぴ诎压こ碳夹g做好的同時帶出一批人才，讓他們發(fā)現(xiàn)自身的價值，感受工作和生活中他人的認可。 二、關亍幾種文體的寫作 . 二是要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 公司今年計劃完成營業(yè)收入 60億元 ， 人均產(chǎn)值 300多萬元 ， 再過兩年公司營業(yè)收入要達到 100億元 ， 人均產(chǎn)值按 400萬元計算 ， 公司需要職工2500人 ， 事實上公司目前只有 1300多人 ， 從中可以看出公司急需多少人才 。 金宗朝闡釋了公司年初工作報告 —— 《補短板 提品質 創(chuàng)新思路 加速發(fā)展為公司的美好未來和員工的幸福生活努力奮斗》的內涵，強調報告的落腳點在加速發(fā)展，而要真正實現(xiàn)公司的加速發(fā)展，就必須正視目前存在的短板，圍繞短板， 二、關亍幾種文體的寫作 . 金宗朝提了四個方面的要求 。 下面，我們再來看一篇，對比一下，看看這個作者是如何從會議中提煉新聞的。 這次成本分析，分享了降本增效、簽證索賠的經(jīng)驗，促進了項目交流對比，將使項目成本管理工作邁上一個新臺階。 會議聽取了五個典型項目的成本分析 。 修改時 ， 首先標題要避開會議 ， 然后再縮減導語 ， 整理正文 。 另外 ， 寫了參加會議的領導 、 人員等 ， 拉長了篇幅 ， 卻沒有實際意義 。 二、關亍幾種文體的寫作 . 本次成本分析會議的召開 ， 分享了降本增效 、 簽證索賠的經(jīng)驗 ， 促進項目交流對比 ， 為今后工作的開展打下堅實的基礎 ，使項目成本管理工作邁上一個新臺階 。 會上，陳勝文做出了重要講話，指出項目商務經(jīng)理就是項目上的?總經(jīng)濟師?，所有的資金計劃與成本計劃都是在項目經(jīng)理的指導、商務經(jīng)理的協(xié)作之下完成的，作為商務經(jīng)理，應切實履行職責，發(fā)揮職權，規(guī)范項目管理的相關工作，扎實做好項目的精細化管理，為項目開源節(jié)流多行益舉。 我們先來看一篇稿子 。 通過這樣的修改 ， 字數(shù)減少了將近 200字 ， 主題更加突出 。 二、關亍幾種文體的寫作 . 修改后： 安裝公司多舉措抓實新聞宣傳 近日 ， 安裝公司黨委決定通過提高新聞獎勵標準 、 強化體系建設和拓展深度報道三方面 ， 改進和推動 2023年新聞宣傳工作 。有新聞性的內容是后面一段 。 公司黨委會上 ， 宣傳工作被列為重點工作 。圍繞公司市場營銷 、 施工生產(chǎn) 、 創(chuàng)先爭優(yōu)等工作 ， 深度 二、關亍幾種文體的寫作 . 挖掘企業(yè)在改革發(fā)展過程中的新思路 、 新舉措 、 新成果 ， 撰寫千字以上的長篇新聞稿 。 二、關亍幾種文體的寫作 . 通過各類會議的反復強調和傳達 ， 公司宣傳工作的重要性和緊迫性已經(jīng)深入人心 。比如下面這篇稿子。 如 ，西南公司最近就有一篇 《 認定目標 成就美譽 》 ， 寫創(chuàng)建省級安全文明工地的事 ， 就寫了 2023多字 。 ? 近日 ， 由某公司施工的蕪湖污水處理廠工程獲得國家優(yōu)質工程獎 ?? 日前 ， 某單位員工獲得河南省五一勞動獎章 ? 。 在這些方面 ， 要有敏感性 。 另外 ， 提醒大家一點 ， 中央召開重要會議 ， 國家召開 ? 兩會 ? ， 要及時寫出單位是如何組織學習的 。 在公司的層面上也是如此 。 平時可以寫上面提到的動態(tài)性的消息 ，如果某一方面比較突出 ， 比如 CI創(chuàng)優(yōu)拿了總公司金獎 一、關注工作中寫作的內容 . 或銀獎 ， 市場開拓成效好 ， 施工生產(chǎn)進度快獲好評等 ， 就可以寫成綜合性的消息或通訊 。 如果你處在一個事業(yè)部 ， 就要了解這個事業(yè)部的基本情況：事業(yè)部在公司所處的地位 ， 哪些方面在公司是領先的 。 所以 ，在這里 ， 我就和大家談談新聞寫作的一般方法和技巧 ， 也順便講講自己在編輯工作中的一些心得體會 。 站在企業(yè)這個層面來說 ， 新聞寫作就是要把公司里發(fā)生的事情報道出去 。 因此 ， 我才能夠有今天這個機會 ， 和大家談談給局報以及總公司報刊寫稿的問題 。新聞寫作的一般方法和技巧 近幾年來 ， 我們局屬單位都開始重視新聞宣傳工作 ，尤其是中建系統(tǒng)的內部宣傳 。 我作為局報的編輯 ， 每年都要參加一些單位的新聞培訓 。 我這里只說實際的寫作 ， 不講理論 。 但是 ， 不是發(fā)生的所有事情都可以寫成新聞 ， 同時 ， 有了事情 ， 怎么寫 ， 也是很重要的 。 一、關注工作中寫作的內容 . 有的同志也想寫稿 ， 但總是覺得沒啥可寫 ， 那么 ， 我們平時都應該寫些什么呢 ？ 如果你處在一個項目 ， 就要了解這個項目的有關情況 ， 比如項目的面積造價 、 項目班子的組成 ， 抓質量安全的措施 （ 執(zhí)行措施是否嚴格 ， 落實到位沒有 ） ， 是否組織了勞動競賽 （ 競賽的具體方案和目標 ） ， 趕超工期的成效等 ， 都可以隨時寫成稿子 。近幾年合同額和營業(yè)額的情況 ， 各個部門的工作都是怎樣開展的 ， 哪天有什么新動態(tài)：比如 ， 承接新工程 （ 要簽過合同才算 ） ， 新項目開工 ， 工程竣工 、 勞動競賽 ， 上級檢查 ， 創(chuàng)優(yōu)驗收 、 事業(yè)部開展質量安全大檢查 ， 某個大項目500天以上安全生產(chǎn)無事故什么的等等都要隨時注意 ， 還有某材料員的厲行節(jié)約的小故事 ， 某質檢員嚴格把關的小片段等 ， 都可以寫 。 當然 ， 單位開展的各種文娛活動也都在必寫之列 ， 比如迎慶節(jié)日 、 舉行各種比賽 、 參觀學習什么的都行 。 沒有動態(tài)性消息的時候 ， 就看單位或項目有沒有公司級 、 局級以上的先進工作者和勞動模范 ？如果有 ， 就寫人物通訊 ， 寫勞模；如果沒有 ， 就寫某個人物身上的閃光點 。 局召開工作會后 ，趕快寫出貫徹落實會議精神的稿子 。 一、關注工作中寫作的內容 . 二、關亍幾種文體的寫作 . （ 一 ） 消息 避免浪費素材 。 很明顯 ， 諸如此類的稿件就是簡訊 ， 但對于單位創(chuàng)出國家級的獎項 ， 員工個人獲得省級大獎 ， 確實是了不起的成績 ， 僅僅寫一條簡訊對素材有點浪費 ， 完全可以寫一篇綜合性的消息 ，從創(chuàng)新的立項到創(chuàng)優(yōu)的過程等 ， 寫 600字左右應該是沒有問題的 ，如果深入挖掘 ， 穿插一些故事和細節(jié) ， 完全可以寫成通訊 。 避免堆砌和啰嗦 另外，有了素材，沒有好好地提煉主題，需要的不需要的內容都裝進去顯得啰嗦。 修改前 安裝公司強抓落實新聞宣傳工作 安裝公司黨委會上，宣傳工作被列為黨委 2023年工作重點之一，通過對接高端媒體、拓展深度報道和強化體系建設等三方面措施改進和提高新聞宣傳報道量；公司 2023 二、關亍幾種文體的寫作 . 年工作會和黨委全委 （ 擴大 ） 會上 ， 董事長 、 黨委書記魏肖琦 ， 總經(jīng)理王登武在講話中多次強調宣傳工作的重要性 ，重點以基層項目和公司各項管理為宣傳對象 ， 要求各單位把公司發(fā)展的典型事例 、 技術革新 、 創(chuàng)新型工作等宣傳出去；公司紀檢監(jiān)察暨黨支部書記會上 ， 公司工會副主席 、企業(yè)文化部部長王玫琳解讀 2023年基層黨建工作目標考核責任書的 81條指標任務時 ， 強調了 2023年公司將加大宣傳工作獎罰力度 。 2023年 ， 公司黨委下決心提措施 ,確保今年宣傳工作的有效提升 ,首先更新公司 《 新聞宣傳獎勵辦法 》 ， 各級報刊媒體的刊稿獎勵標準將平均增幅 200%；其次壯大公司通訊員隊伍 ， 舉辦新聞宣傳培訓班 ， 全公司重點培養(yǎng) 30人左右的骨干通訊員 ， 鼓勵新接收的大學畢業(yè)生積極寫作 ， 提升自身技能 ， 展示才華；第三 ， 將宣傳工作納入基層黨組織目標考核內容 ， 量化指標 ，責任到基層 ， 層層抓落實；第四 ， 以長篇通訊稿為主方向 。 注：很顯然 ， 這條新聞有一定價值 ， 但是 ， 開頭卻堆砌 、羅列了一些廢話 。其實 ， 宣傳工作一直是黨委的一項重點工作 ， 還用說嗎 ？ 然后說黨委書記董事長 、 總經(jīng)理在講話中怎么說 ， 企業(yè)文化部長在什么會議上怎么說 ， 這些 ， 都不是此篇稿子的主要內容 。 所以 ， 修改的時候 ， 一是標題 ，二是時間 ， 再就是把第一段的內容一帶而過 。 該公司采取的措施是：首先修改公司 《 新聞宣傳獎勵辦法 》 ， 各級報刊媒體的刊稿獎勵標準將平均增長 200%；其次壯大公司通訊員隊伍 ， 舉辦新聞宣傳培訓班 ， 重點培養(yǎng) 30人左右的骨干通訊員 ， 鼓勵新接收的大學畢業(yè)生積極寫作 ， 提升自身技能 ， 展示才華；第三 ， 將宣傳工作納入基層黨組織目標考核內容 ， 量化指標 ， 責任到基層 ， 層層抓落實；第四 ， 圍繞公司市場營銷 、 施工生產(chǎn) 、 創(chuàng)先爭優(yōu)等工作 ， 深度挖掘企業(yè)在改革發(fā)展過程中的新思路 、 新舉措 、 新成果 ， 撰寫千字以上的深度報道 。 。 二、關亍幾種文體的寫作 . 成本分析查優(yōu)劣 項目交流共奮進 總承包公司召開 2023年度成本分析會 3月 18日下午，總承包公司召開 2023年度成本分析視頻會，公司總經(jīng)理陳勝文，總會計師張志飛，副總經(jīng)濟師付新建，副總經(jīng)濟師李聚群，機關商務法務部、項目相關部門代表及各項目、事業(yè)部等 8個視頻點近 100人出席了會議。會議聽取了五個典型項目的成本分析，與會領導一一做出詳細點評。 注：此稿標題就以會議形式出現(xiàn) ， 不合適 。瀏覽過后可以看出 ， 稿子的重點在于第二段和第三段但也寫的相對拉雜 。 二、關亍幾種文體的寫作 . 總承包公司：成本分析查優(yōu)劣 項目交流共提高 3月 18日下午，總承包公司召開 2023年度成本分析視頻會，公司領導、有關部門及事業(yè)部、項目部相關人員近 100人出席了會議。公司總經(jīng)理陳勝文在講話中 強調，項目商務經(jīng)理是項目上的?總經(jīng)濟師?，所有的資金計劃與成本計劃都是在項目經(jīng)理的指導、商務經(jīng)理的協(xié)作之下完成的，作為商務經(jīng)理，應切實履行職責，發(fā)揮職權，規(guī)范項目管理的相關工作，扎實做好項目的精細化管理，為項目開源節(jié)流多行益舉。 二、關亍幾種文體的寫作 . 這樣一改 ， 就顯得簡潔精煉 ， 成本分析的意義越發(fā)明顯 。 四公司正視短板加速發(fā)展 3月 20日下午，四公司總經(jīng)理金宗朝在出席 2023年科技質量信息化工作會、成果評審會暨 QC成果發(fā)布會時指出，公司要正視短板，加速發(fā)展。 一是加大人才的培養(yǎng)和引進力度 。 人才結構的不合理和數(shù)量不足是公司年度短板之首 ， 要補齊這一短板 ， 首先要提高人均產(chǎn)值目標；其次要通過 ? 導師帶徒 ? 等措施加快人才的培養(yǎng) ， 充分挖掘內部人才的能量；第三要加大對社會成熟人才的引進力度 。領導的行政能力和組織能力主要體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力上，各級總工要轉變一個觀念：總工不僅僅是技術職務，更重要的是行政職務。 三是技術質量系統(tǒng)要在項目管理標準化上先行一步。 二、關亍幾種文體的寫作 . 四是技術成果的運用。 注：這是一篇緊跟工程局工作主題的稿子 。 但開頭和第二段需要修改一下： 二、關