新思維經(jīng)營(yíng)-展示頁(yè)
2025-03-15 21:25本頁(yè)面
【正文】 出業(yè)績(jī)的人 ?一等成功 靠組織發(fā)展的人 雖有參天古木之絕；不如枝葉繁茂之久 小成功靠自己，大成就靠群體 有組織做大生意，無(wú)組織唱獨(dú)角戲 “紅杉的啟示 ” 四、最成功的增員 主管的定位 一、擔(dān)任主管的條件： 業(yè)務(wù) —— 達(dá)到《大綱》中規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn) 素質(zhì) —— 知識(shí)豐富具有組織力、感召力和 培訓(xùn)能力 心態(tài) —— 發(fā)自內(nèi)心的愿意幫助別人成長(zhǎng) ? 展業(yè)能手 ? 成功的輔導(dǎo)教練 ? 組員的知心朋友 ? 聰明的管理者 ? 承上啟下 ? 促成大師 二、主管所扮演的角色 三、主管的作用 用最短的時(shí)間最快的速度達(dá)成最高的目標(biāo) 四、主管的職責(zé) ?幫助業(yè)務(wù)員提高技能，增加收入，做好輔導(dǎo)教練，樹(shù)立正確人生觀。 —— （美國(guó)施樂(lè)公司）法蘭克 主管的新思維管理 講師：新華北分 龐軍 講師介紹： 1983年 清華大學(xué)土木工程系畢業(yè) 1997年 進(jìn)入新華保險(xiǎn)公司 歷任試用業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)員、主任、 高級(jí)主任、組 訓(xùn)、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
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