【正文】 工不得穿拖鞋、短褲、牛仔褲、休閑褲、 T恤、運動鞋；男員工著裝要求夏天著襯衫、西褲，冬天著西裝、西褲 ,見客戶時帶領(lǐng)帶；女員工著裝要求大方得體，不穿無袖、超短裙等奇裝異服； 環(huán)境衛(wèi)生： 辦公場所嚴禁吸煙， 嚴禁進餐，嚴禁處理餐具及食物殘渣等； 保持辦公場所環(huán)境的整潔，不亂扔雜物，不隨地吐痰，廢棄物必須置于規(guī)定地方，私人物品不得放置在桌面、桌下、通道及可看到的明顯位置；保持辦公桌及周圍環(huán)境的整潔，每天下班前把桌面收拾整齊； 洗手間、茶水間及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須保持清潔，嚴禁在洗手間處理餐具； 辦公設(shè)備及公用設(shè)施： 遵守辦公設(shè)備安全操作規(guī)范，如遇到故障，立即通知行政人事部； 愛護公物，發(fā)現(xiàn)有損壞及時報告行政人事部派人維修； 使用會議室等公共場所應(yīng)愛護該場所內(nèi)的公共設(shè)施，用后應(yīng)及時收拾，做到用后整潔；未經(jīng)許可不得隨意攜帶公司的物品離開公司，如有特殊需要必須經(jīng)綜合管理部批準同意； 工作規(guī)范： 工作時間內(nèi)，不準嬉笑、打鬧、干私活、吃東西、玩電腦游戲、看報紙等做與工作無關(guān)的事，不準擅自離開工作崗位； 接聽電話要使用禮貌用語 “ 您好 ” ；辦公場所內(nèi)員工相互間談話以能聽到為宜，不可大聲喧嘩，影響旁人正常工作；長時間離開工作崗位，應(yīng)妥善保管個人管理的公司財物及文件；非上班時間，不得回公司利用電腦、網(wǎng)絡(luò)處理私人事件。 員工手冊目錄 ? 第九章 － 招待費的管理規(guī)定 ? 第十章 － 會議室、招待所使用規(guī)定 ? 第十一章 － 財務(wù)管理規(guī)定 ? 第十二章 － 獎懲條例 ? 第十三章 － 工資薪金 ? 第十四章 － 各項假期及員工福利 ? 第十五章 － 員工延時工作規(guī)定 ? 第一章 － ? 第二章 － 證照、資質(zhì)管理規(guī)定 ? 第三章 － 車輛管理規(guī)定 ? 第四章 － 報刊、書籍、郵發(fā)管理規(guī)定 ? 第五章 － 辦公設(shè)備管理規(guī)定 ? 第六章 － 辦公用品管理規(guī)定 ? 第七章 － 名片制作管理規(guī)定 ? 第八章 － 出差管理規(guī)定 第一章 工作制度 目 的 —— 確保維護工作秩序，提高辦公效率，保持良好、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境 適用范圍 —— 全體員工 職 責(zé) —— 由行政人事部監(jiān)督執(zhí)行，若員工違反條例，以教育批評為主，處罰為輔，如造成嚴重不良后果的，公司保留追究責(zé)任的權(quán)利 第一章 工作制度（ 1） 工作時間： 周一至周五，每周工作五天。科達信息公司與國內(nèi)一些著名院校和頂尖科研單位（如太極計算機研究所、北京航天航空大學(xué)、華中科技大學(xué)、北京多思科技工業(yè)園、廣州電信科技等機構(gòu)）建立了緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，并與中山大學(xué)共同成立了 “ 廣東省信息安全重點實驗室 ” 。公司在國內(nèi)北京、上海等地相繼成立分支機構(gòu)，形成了覆蓋全國主要城市的銷售和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為政府、金融、電信、電力、教育、交通、制造業(yè)等行業(yè)提供先進可靠的信息產(chǎn)品和全面的綜合解決方案。員工手冊 公司組織結(jié)構(gòu)圖 商 務(wù)組 物流公司 電力企業(yè) 人力資源部 國 貿(mào) 部 政法行業(yè) 行 政 部 綜 管 部 環(huán)保行業(yè) 專家顧問 技 術(shù) 部 分 公 司 總 經(jīng) 理 副 總 經(jīng) 理 科達著眼未來、以人為本，充分把握時代機遇，為我國行業(yè)信息化緊跟世界的發(fā)展潮流做出自己的貢獻 副 總 經(jīng) 理 財 務(wù) 部 營 銷 部 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部 售前支持部 售后服務(wù)部 公司簡介 科達著眼未來、以人為本，充分把握時代機遇，為我國行業(yè)信息化緊跟世界的發(fā)展潮流做出自己的貢獻 廣東 科達 信息技術(shù)有限公司 是一家以軟件開發(fā)和信息安全產(chǎn)品為核心，并以系統(tǒng)集成、信息安全、安全防范工程、安全技術(shù)服務(wù)和國際貿(mào)易為主營業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。 科達信息公司致力于中國信息化的推廣與建設(shè)。 科達信息公司擁有一只經(jīng)驗豐富、富有活力的專業(yè)技術(shù)團隊、占公司總?cè)藬?shù) 3/4的技術(shù)人員（包括博士、碩士等高級人才）及多名院士、專家組成的技術(shù)顧問組，均來自知名院校及科研單位。同時與國際著名 IT企業(yè)及客商建立了長期穩(wěn)定的貿(mào)易關(guān)系和溝通網(wǎng)絡(luò)，為引進和及時掌握最新科技的發(fā)展動態(tài)提高我們的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。上午 8:30至 12:00，下午 1:30至 5:30， 12:00至 1:30為午餐及午休，員工下班前應(yīng)向其直屬上司打招呼； 著裝要求： 員工上下班必須規(guī)范著裝，保持儀容、服飾的干凈整潔，保持精神狀態(tài)的飽滿、朝氣。 安全防范： 嚴禁隨意觸動防火、防煙報警設(shè)施，嚴禁將動物帶進辦公場地；下班謹記切斷各種設(shè)備的電源，關(guān)好門窗，妥善保管好財物及重要文件后方可離開公司；愛護門禁卡，若有損壞或遺失，須交納 30元工本費及時到行政人事部補辦； 服從上司： 公司強調(diào)工作流程和工作程序，實行層級管理，員工須切實執(zhí)行直屬上司指派的工作，不得拖延和拒絕，若遇疑問或難以完成的工作，應(yīng)直接向直屬上司請示或反映。 第一章 工作制度（ 2） 第二章 證照、資質(zhì)管理規(guī)定 目 的 —— 安全妥善保管公司證照、資質(zhì) 適用范圍 —— 行政人事部 /綜合管理部 /借用人 職 責(zé) —— 由綜合管理部 /行政人事部專人負責(zé)管理 第二章 證照、資質(zhì)管理規(guī)定 行政人事部 /綜管部由專人負責(zé)公司證照、資質(zhì)證的保管、申請、年審、變更、延期等相關(guān)工作。嚴禁私自復(fù)印及私人使用公司證照、資質(zhì)，使用證件復(fù)印件必須經(jīng)綜合管理部批準，并加蓋 “ 再復(fù)印無效 ” 章后方可使用。 如需外借公司證照、資質(zhì)原件，如實填寫《 證照、 資質(zhì)借用申請單》，由綜管部經(jīng)理簽字同意后方可借用，借用者要妥善保管，如有遺失或損壞，應(yīng)立即報告綜