現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理論-展示頁(yè)
2025-03-14 11:21本頁(yè)面
【正文】 的管理 人性充滿(mǎn)矛盾 ?嫉妒和寬容 ?恐懼和坦然 ?自私和奉獻(xiàn) ?利益和責(zé)任 管理是對(duì)人的幫助， 不是對(duì)人的制約 ?真心助人 ?真誠(chéng)對(duì)人 ?真意賀人 人性管理的要求 提升人的積極面 ?積極 樂(lè)觀 認(rèn)真 坦誠(chéng) 不牽就人的陰暗面 ?嫉妒 消極 自私 營(yíng)銷(xiāo)管理是激情的管理 ?自我的目標(biāo) 自我的需求 ?持續(xù)的 理念的 ?超越一般體能和思維的 ?動(dòng)力 ?激情源于博大的夢(mèng)想和對(duì)成功的渴望 ?激情源于的細(xì)小工作的實(shí)踐和落實(shí) ?激情源于一種務(wù)實(shí)、高效的理性持續(xù) 激情的管理 ?抓住動(dòng)心的一刻 ?牽動(dòng)熱情的關(guān)注 ?激發(fā)傾情的投入 ?達(dá)到持續(xù)的發(fā)展 營(yíng)銷(xiāo)管理是團(tuán)隊(duì)的管理 ?保持持續(xù)的活力和積極的心態(tài) ?做到發(fā)展、成長(zhǎng)、收獲、超越 團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具有 ?責(zé)任感 ?使命感 ?榮譽(yù)感 團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的優(yōu)勢(shì) ?團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成 ?團(tuán)隊(duì)成員的持續(xù)活力 ?團(tuán)隊(duì)關(guān)系的健康狀況 成功未必在我， 團(tuán)隊(duì)的成功就是我的成功 營(yíng)銷(xiāo)管理是節(jié)奏的管理 ?是連貫、和諧統(tǒng)一的動(dòng)作組接 ?不是每一個(gè)細(xì)節(jié)的完美 節(jié)奏管理的目的 ?整體規(guī)劃 ?合理安排 ?高效運(yùn)轉(zhuǎn) ?營(yíng)銷(xiāo)管理的邏輯性：階段重心 ?營(yíng)銷(xiāo)管理的節(jié)奏控制：時(shí)機(jī)的把握 ?步步為營(yíng)是營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的特點(diǎn) ?避免“打強(qiáng)心針”、“犯冷熱病”及 “緊急救火”的短期行為 營(yíng)銷(xiāo)管理是目標(biāo)的管理 ?目標(biāo)：是目的或宗旨的具體化，是為解決問(wèn)題所制定的總體設(shè)想和希望達(dá)到的具體結(jié)果，是一個(gè)組織奮力追求的未來(lái)狀況 ?目標(biāo)的設(shè)定不是簡(jiǎn)單的與自我過(guò)去比，與團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在比，與計(jì)劃達(dá)成比，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比。 ?可以與自己比 —— 那只是為了提高員工的士氣
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