xxxx房地產(chǎn)人才培養(yǎng)論壇(關(guān)鍵人才培養(yǎng)-時代)-展示頁
2025-03-14 09:56本頁面
【正文】 高級經(jīng)理 副總工 /總師 經(jīng)理 首席設(shè)計師 /工程師 /造價師 副經(jīng)理 資深設(shè)計師 /工程師 /造價師 高級主任 高級設(shè)計師 /工程師 /造價師 主任 主任設(shè)計師 /工程師 /造價師 專員 設(shè)計師 /工程師 /造價師 助理 助理設(shè)計師 /工程師 /造價師 文員 其他 溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力、 責(zé)任、專注、創(chuàng)新、激情進取 計劃執(zhí)行、戰(zhàn)略理解 團隊管理、 影響力、機制建設(shè) 決策力 領(lǐng)導(dǎo)變革 資源整合 戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略層面 管理層面 執(zhí)行層面 通用勝任力 ?專業(yè)技術(shù)能力 ?甲方管理能力 ?職業(yè)素養(yǎng) ?溝通協(xié)調(diào)及談判能力 ?計劃執(zhí)行總結(jié)能力 項目管理 成本招投 標(biāo)管理 設(shè)計研發(fā) 及管理 營銷管理 ?細致度 ?計劃及執(zhí)行能力 ?成本分析及判斷能力 ?溝通協(xié)調(diào)與談判能力 ?專業(yè)技術(shù)能力（跨專業(yè)） ?誠信度（職業(yè)操守） ?創(chuàng)新思維能力 ?影響力 /人際交往 ?組織協(xié)調(diào) /資源整合 ?信息收集 /調(diào)研分析 ?計劃執(zhí)行總結(jié)能力 ?目標(biāo) /成就導(dǎo)向 ?市場營銷專業(yè)能力 ?溝通協(xié)調(diào)與談判能力 ?統(tǒng)計分析能力 ?信息調(diào)研及資源管理 ?專業(yè)技術(shù)能力 ?誠信度（職業(yè)操守） 成本管理 招投標(biāo)管理 專業(yè)勝任力 ?銷售專業(yè)能力 ?目標(biāo) /成就導(dǎo)向 ?影響力 /人際交往 ?客戶導(dǎo)向 市場 銷售 ?繪圖 /審圖能力 ?調(diào)研能力（人性化建設(shè)） ?市場導(dǎo)向（未來客戶需求） ?創(chuàng)新思維能力 ?專業(yè)技術(shù)能力（技術(shù)深度） ?計劃能力 ?繪圖 /審圖能力 ?溝通協(xié)調(diào)能力 ?綜合分析判斷能力 ?成本控制能力 ?計劃能力 設(shè)計管理 產(chǎn)品研發(fā) 1 2 3 1 2 3 員工晉升及晉升考核管理 級別 晉升前 晉升后 考核周期 備注 管理層 副經(jīng)理 經(jīng)理 3個月 所有管理層人員的晉升考核，統(tǒng)一由集團培訓(xùn)與績效部制訂方案實施 經(jīng)理 高級經(jīng)理 3個月
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1