xxxx房地產(chǎn)人才培養(yǎng)論壇(關(guān)鍵人才培養(yǎng)-時(shí)代)(文件)
【正文】 。 以 新興的、高素質(zhì)的和日益富裕的中層階級(jí)為主要客戶群，樹立中國(guó)房地產(chǎn)界 “生活藝術(shù)家”品牌形象 新興城區(qū)項(xiàng)目專家，形成區(qū)域優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)遍布珠三角 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì) 設(shè)計(jì)新穎、時(shí)尚現(xiàn)代、富有藝術(shù)感 時(shí)代簡(jiǎn)介 1 2 3 時(shí)代規(guī)模 — 人力資源 目前擁有員工約2023人 已成功開發(fā) 30多個(gè)項(xiàng)目，目前在售、在建項(xiàng)目共12個(gè) 土地儲(chǔ)備總量近1000萬(wàn)㎡，可滿足企業(yè)未來(lái) 5年開發(fā)需求 總資產(chǎn)超 150億，凈資產(chǎn)超 60億 在售項(xiàng)目 土地儲(chǔ)備 總資產(chǎn) 1 2 3 ?愛 Love Life Stylist 一群熱愛生活，做事專注，富有創(chuàng)造力的人 ?專注 Concentration ?創(chuàng)造 Creation 1 2 3 時(shí)代地產(chǎn)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)體系 培訓(xùn)管理 基礎(chǔ)體系 專題人才 培養(yǎng)項(xiàng)目 人才評(píng)估 及人才發(fā)展 知識(shí)管理 及知識(shí)共享 1 2 3 培訓(xùn)體系 制度層面 組織層面 課程層面 1 2 3 1 2 3 《 員工培訓(xùn)幣管理制度 》 《 員工外派學(xué)習(xí)管理制度 》 《 時(shí)代地產(chǎn)內(nèi)部講師管理制度 》 《 時(shí)代地產(chǎn)后備人才管理制度 》 《 時(shí)代地產(chǎn)勝任力模型 》 《 時(shí)代地產(chǎn)員工職業(yè)發(fā)展通道 》 1 2 3 培訓(xùn)管理規(guī)劃 培訓(xùn)操作手冊(cè) 保證工作的體系化與標(biāo)準(zhǔn)化 1 2 3 1 2 3 課程分類 新員工培訓(xùn)類 管理及領(lǐng)導(dǎo)力提升類 專業(yè) 技術(shù)類 通用素質(zhì)技能 1 2 3 高管領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目 中層經(jīng)理 MTP項(xiàng)目 后備管理、項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì) 新員工、管理培訓(xùn)生項(xiàng)目 新入員工 骨干員工 管理層 高管層 ? 時(shí)代地產(chǎn)員工職業(yè)通道 ? 時(shí)代地產(chǎn)勝任力模型 ? 時(shí)代地產(chǎn)人才評(píng)價(jià)項(xiàng)目 ? 員工試用期轉(zhuǎn)正管理 ? 員工晉升及晉升考核 1 2 3 管理線職業(yè)通道 專業(yè)線職業(yè)通道 總裁
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1