【摘要】服裝生產基礎知識主講勞動改造科熊江華第一章服裝加工基礎知識?1、針織服裝加工基礎知識針織服裝大都是以棉和化纖棉紗為原料,其特點是柔軟、有彈性、透氣、吸汗、穿著舒適,如運動服和內衣等。針織服裝作為服裝除了有和梭織服裝的共性方面外,還具有其特性工藝流程紡紗→編織
2025-02-19 23:57
【摘要】SPC培訓教程一、持續(xù)改進及統(tǒng)計過程控制概述二、SPC基礎三、計數型數據控制圖?JohnZ.Rao20231產品質量波動及其統(tǒng)計描述產品質量特性定性定量連續(xù)離散計量值計數值計件值計數值?JohnZ.Rao20232變
2025-03-01 02:37
【摘要】儀態(tài)禮儀培訓儀態(tài)塑造的意義外塑形象,內強素質——亮出你最佳的職業(yè)形象(一)儀態(tài)的含義:形體語言,主要指人體的動作、舉止。(二)儀態(tài)的禮儀功能:表達簡潔、生動、真實、形象、自然。(三)儀態(tài)塑造的目的:是為了打造美好的高素質的職業(yè)形象。(四)儀態(tài)的構成:包括身體姿態(tài)、表情、手勢和常用相關職業(yè)
2025-01-31 20:37
【摘要】SAIC序號:ZB-06頁次:1日期:質量理念培訓SHANGHAIAUTOMOTIVECO.,GEARWORKSQualityAssuranceDept.質量理念培訓SAIC序號:ZB-06頁次:2
2025-01-22 15:29
【摘要】安全生產管理培訓PPT延時符講師:第四章安全管理的基本概念第亐章事故發(fā)生的主要原因第六章以人為本切實做好安全工作第一章安全是什么?第二章安全為了誰?第三章為什么要進行安全培訓?延時符TransitionPage過渡頁第一章安全是什么?
2025-02-23 22:38
【摘要】電話銷售基本功訓練1、每天打電話,賣的究竟是什么?2、天天被拒絕,客戶究竟買的是什么?3、客戶要的是便宜?聲音的訓練方法1、根據客戶的說話速度,調整自己的說話速度2、說話的時候,面帶微笑3、保持正確的坐姿或者站姿4、語調富于變化,時而奔放,時而低沉
2025-01-24 21:34
【摘要】?人員安全管理人員的安全管理?目的:?就是控制人的不安全行為、預防事故的發(fā)生。?根據事故統(tǒng)計,人為因素的事故占80%以上。因此,提高人的行為的安全性是控制事故發(fā)生的重要手段,也是企業(yè)確保安全的前提。人員的安全管理?內容:?一、人員安全管理的內容
2025-03-19 18:34
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理崔惠余上海市經濟管理干部學院企業(yè)戰(zhàn)略管理1、企業(yè)戰(zhàn)略的概述經營環(huán)境的挑戰(zhàn)戰(zhàn)略的涵義戰(zhàn)略的基本特征戰(zhàn)略的構成要素戰(zhàn)略的層次要素與層次的關系戰(zhàn)略管理框架戰(zhàn)略管理基本原理2、行業(yè)競爭行業(yè)之間的競爭行業(yè)之
2025-01-25 00:05
【摘要】儀容儀表 LooksandAppearance ?步從容,立端正,揖深圓, 拜恭敬;勿踐閾,勿跛倚, 勿箕踞,勿擺髀;緩揭簾, 勿有聲,寬轉彎,勿觸棱。 ——《弟子規(guī)》 儀表者,外觀...
2024-08-15 16:17
【摘要】生產現場管理-培訓材料培訓期間請將手機關閉或振動???????????????目??????????
2025-01-25 23:57
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理,崔惠余上海市經濟管理干部學院,企業(yè)戰(zhàn)略管理,1、企業(yè)戰(zhàn)略的概述1.1經營環(huán)境的挑戰(zhàn)1.2戰(zhàn)略的涵義1.3戰(zhàn)略的基本特征1.4戰(zhàn)略的構成要素1.5戰(zhàn)略的層次1.6要素與層次的關系1.7戰(zhàn)略...
2024-10-25 04:11
【摘要】1團隊意識提升培訓2團隊的概念1、何為團隊?-團隊是擁有不同技巧的人員的組合,他們致力于共同的目的、共同的工作目標和共同的相互負責的處事方法,通過協作的決策,組成“戰(zhàn)術小組”達到共同目的,每個人的相互關系,都要對他人起到重要作用。3團隊的概念1、何為團隊?
2025-03-16 09:44
【摘要】禮儀培訓?禮儀培訓的目的?禮儀的基本概念?禮儀的作用?位置禮儀?介紹禮儀?握手禮儀?電話禮儀?名片禮儀?個人形象的塑造?儀態(tài)禮儀目錄企業(yè)禮儀培訓的目的為了提高員工素質,樹立現代企業(yè)形象。商務活動中,人們都希望能夠展現自己的內在素質和修養(yǎng),給
2025-03-14 12:12
【摘要】第九章培訓有效性評估?員工掌握了多少知識??是否養(yǎng)成良好的工作習慣??企業(yè)經濟效益是否得到提高??企業(yè)核心競爭能力提升???本章重點?培訓有效性評估的基本概念?培訓有效性的評估模型?培訓有效性的評估方案設計?培訓有效性的經濟價值分析?計算人力資源開發(fā)的投資回報
2025-01-08 22:02
【摘要】非人力資源部門的人力資源管理系列課程之一選人策略與行為面試課程內容提要?1、選人策略?2、選人方法?3、傳統(tǒng)招聘中的問題?4、易學易會的面試技巧選人就是投資?選人不是買他的過去,而是投資他的未來?投資回報率選錯人的成本直接成本?招聘渠道的費用?
2025-02-25 10:08