目標(biāo)計劃-展示頁
2025-03-14 01:01本頁面
【正文】 Click to add Title 2 Click to add Title 3 由長到短的原則 由大到小的原則 由粗到細(xì)的原則 目 標(biāo) 分 解 ——會救命的只有目標(biāo) ? 有了目標(biāo)就丌會絕望 ? 你丌是正在計劃成功，就是正在計劃失敗。 衡量性 指標(biāo) 目標(biāo) 產(chǎn)值 2023年產(chǎn)值 1500萬 離職率 2023年 12月 31日前，員工離職率降低到 8%以下 機電目標(biāo)單產(chǎn) 2023年 3月份實現(xiàn)平均單產(chǎn) 投訴率 本月客戶有效投訴次數(shù)在 2%以下 衡量性 目標(biāo)是可以讓執(zhí)行人實現(xiàn) 、 可達(dá)到的 實現(xiàn)性 1 可以制定出跳起來 “ 摘桃 ” 的目標(biāo) 2 3 不能制定出跳起來 “ 摘星星 ” 的目標(biāo) 實現(xiàn)性 有 個做保險同學(xué) 問 ：“我 的目標(biāo)是想在一年內(nèi) 賺30萬！請問 我應(yīng)該 如何 計劃我的目標(biāo)呢？” Sub title Sub title 目標(biāo)的相關(guān)性是指實現(xiàn)此目標(biāo)與其他目標(biāo)的關(guān)聯(lián)情況 如果實現(xiàn)了這個目標(biāo)，但對其他的目標(biāo)完全不相關(guān)或者相關(guān)度很低，那這個目標(biāo)即使被達(dá)到了，意義也不是很大 相關(guān)性 目標(biāo)特性的時限性就是指 目 標(biāo) 是 有 時 間 限 制 的 根據(jù)工作任務(wù)的權(quán)重、事情的輕重緩急，擬定出完成目標(biāo)項目的時間要求 1 2 時限性 目標(biāo) 缺少要素 2023年在管理人員培訓(xùn)方面要加大力度 希望你們部門提高團隊協(xié)作能力 客戶滿意度必須達(dá)到 95%以上 2023年部門費用不超過 50萬元 你必須在半年內(nèi)減肥 20斤 1 2 3 4 目標(biāo)制訂 目標(biāo)修訂 目標(biāo)分解 目標(biāo)跟進(jìn) 馬拉松運動員的故事 三田本一 大目標(biāo)分成小目標(biāo) 分階段完成 對成功十分重要而有效！ 目標(biāo)分解的意義 將總體目標(biāo)，在橫向、縱向或時序的基礎(chǔ)上，分解到各層次、各部門、乃至具體人是目標(biāo)得以實現(xiàn)的基礎(chǔ) Click to add Title 1 Click to add Title 2 Cli
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