專題資料-團(tuán)隊(duì)建設(shè)→團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)力-展示頁(yè)
2025-03-11 16:39本頁(yè)面
【正文】 能力 9 管理層次與角色 正副總經(jīng)理、總監(jiān)、總助、高級(jí)經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理、場(chǎng)、廠長(zhǎng)、 主任、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng) 經(jīng)營(yíng) 決策者 計(jì)劃組織者 ???? 10 管理過(guò)程（循環(huán)） ?? 組織 ?? 指揮 控制 11 3. 企業(yè)管理 PDAC循環(huán) 計(jì)劃 實(shí)施 調(diào)查 ???? 12 管理層技能三類要求： 德 ? 術(shù) 4． 如何提升領(lǐng)導(dǎo)力 真實(shí)案例： 提升力模型 13 （ 1） 具有優(yōu)秀品德： （ 2） 豐富知識(shí) ：? T?型知識(shí)結(jié)構(gòu) （ 3） ????： （ 4） 勇于實(shí)踐： 成為合格管理者的內(nèi)容 ??? 越廣越好 管理知識(shí) 越深越好 14 二單元：如何提高執(zhí)行力 執(zhí)行力就是任用會(huì) ??的人 聯(lián)想 柳傳志 執(zhí)行力就是消滅妨礙執(zhí)行的 ?? G E 杰克 .韋爾奇 是每一階層、每一環(huán)節(jié)都 ??，切實(shí)執(zhí)行 maik .戴爾 沒(méi)有 ??，執(zhí)行就會(huì)偏離方向 招聘網(wǎng) CEO劉浩 挑選 ??能力強(qiáng)的人才 歐萊雅 (中國(guó) )人事總監(jiān)戴青 15 案例分析 1. 商店門(mén)前人行道的‘油’ 2. 外貿(mào)公司跟單員的故事 3. 滾雷英雄安忠文的事跡 4. 天津摩托車廠‘收購(gòu)’案 ‘執(zhí)行力’是‘ ??’或‘ ??’的科學(xué) 16 ‘執(zhí)行力’四象限 工 作 方 法 低 高 投 入 君子 不 ?? ?? 蠻干 低 高 目標(biāo) 戰(zhàn)略 運(yùn)營(yíng) 人員 ?? ① ② ③ ④ 17 戰(zhàn)略失誤六因素
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