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gbt19001質(zhì)量管理體系要求與技術(shù)部有關(guān)條款-展示頁

2025-03-07 12:53本頁面
  

【正文】 √ √ 、分析和改進     注: ▲表示主要責(zé)任部門 , √表示配合部門Copyrights 169。3)當(dāng)年累計退表率 ≤%4)電子表用戶端開箱合格率 ≥%,機械表用戶端開箱合格率≥98%;5)電子表掛網(wǎng)運行故障率 ≤%,機械表掛網(wǎng)運行故障率 ≤%;      Copyrights 169。公司質(zhì)量目標(biāo):、公司質(zhì)量目標(biāo):1)年度新品開發(fā)項目不少于 5項。2023 SANXING需要了解的重要內(nèi)容 需要了解的重要內(nèi)容 公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)、公司執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn) GB/T 190012023 idt ISO 9001: 2023 質(zhì)量管理體系 要求公司管理者代表(簡稱管代)、公司管理者代表(簡稱管代)   李維晴    Copyrights 169。與供方互利的關(guān)系:   組織與供方相互依存,互利的關(guān)系可增強雙方創(chuàng)造價值的能力。持續(xù)改進:  持續(xù)改進整體業(yè)績應(yīng)當(dāng)是組織的永恒目標(biāo)。Copyrights 169。全員參與:  各級人員都是組織之本,唯有其充分參與,才能使他們?yōu)榻M織的利益發(fā)揮其才干。2023 SANXING質(zhì)量管理八項原則質(zhì)量管理八項原則以顧客為關(guān)注焦點:  組織依存于顧客,組織應(yīng)當(dāng)理解顧客當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超載顧客期望。2023 SANXINGISO 9000族核心標(biāo)準(zhǔn)介紹 族核心標(biāo)準(zhǔn)介紹 ISO 9000: 2023質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)      和術(shù)語ISO 9001: 2023質(zhì)量管理體系 要求ISO 9004: 2023質(zhì)量管理體系業(yè)績 改進指南ISO 19011: 2023審核管理體系指南Copyrights 169。Copyrights 169。2023 SANXINGGB/T 19001質(zhì)量管理體系要求與技術(shù)部有關(guān)條款Copyrights 169。2023 SANXINGGB/T 19000族標(biāo)準(zhǔn)介紹 族標(biāo)準(zhǔn)介紹 GB/T 19000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)       和術(shù)語GB/T 19001 質(zhì)量管理體系 要求GB/T 19004 質(zhì)量管理體系業(yè)績改       進指南GB/T 19011 質(zhì)量和環(huán)境管理體系       審核指南Copyrights 169。領(lǐng)導(dǎo)作用:  領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)確保組織的目的與方向的一致,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造并保持良好的內(nèi)部環(huán)境,使員工能充分參與實現(xiàn)組織目標(biāo)的活動。過程方法:  將活動和相關(guān)資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。2023 SANXING質(zhì)量管理八項原則質(zhì)量管理八項原則管理的系統(tǒng)方法:  相互關(guān)聯(lián)的過程作為體系來看待、理解和管理,有助于組織提高實現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率?;谑聦嵉臎Q策方法:  有效決策建立在數(shù)據(jù)和分析的基礎(chǔ)上。Copyrights 169。2023 SANXING需要了解的重要內(nèi)容 需要了解的重要內(nèi)容 公司質(zhì)量方針:、公司質(zhì)量方針:  采用先進科技;堅持不斷創(chuàng)新;  增強顧客滿意;履行質(zhì)量承諾。2)顧客滿意度達到 90以上。2023 SANXING質(zhì)量職能分配表質(zhì)量職能分配表     注: ▲表示主要責(zé)任部門 , √表示配合部門體系要求 技術(shù)部 體系要求 技術(shù)部 √ √ 、權(quán)限與溝通 √ √ √ √ √ √ √ ▲ √ √ Copyrights 169。2023 SANXING技術(shù)部作為主要責(zé)任部門的條款技術(shù)部作為主要責(zé)任部門的條款    標(biāo)識和可追溯性控制程序  Q/SX Copyrights 169。2 范圍 適應(yīng)于公司質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理體系文件的控制。Copyrights 169。運營與人力資源部負責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件的編制、控制、管理; 技術(shù)部門負責(zé)技術(shù)類文件的編制、控制、管理(包括適當(dāng)范圍內(nèi)的外來技術(shù)文件) 。 ……。b)文件的更改分別由運營與人力資源部、職能部門 填寫 “ 文件修改通知單 ” ,做好更改記錄。c)文件的發(fā)放 確保 文件使用的部門、分廠等都能夠 得到相應(yīng)文件的有效版本 。Copyrights 169。對質(zhì)量手冊、程序文件及其它管理性文件應(yīng)加蓋受控章和分發(fā)號, 技術(shù)類文件應(yīng)加蓋受控章、分發(fā)號及分發(fā)日期 。e) 外來 管理性文件由管理者代表確認, 技術(shù)文件由研發(fā)中心主任(主任助理)或海外開發(fā)部主任確認 ,由運營與有力資源部和技術(shù)部門分別進行歸口管理。確需保留時加蓋 “ 作廢留用 ” 章,并作好登記,防止作廢文件的非預(yù)期使用。h) 內(nèi)部直接引用的管理制度執(zhí)行 《 制度規(guī)范化管理規(guī)定 》
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