服裝行業(yè)教練技術(shù)(精)-展示頁(yè)
2025-03-05 19:25本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)問(wèn)題的根源都是人 你是領(lǐng)袖還是領(lǐng)導(dǎo) 徠絡(luò)管理 你能讓下屬 8小時(shí)工作嗎？ 你能讓下屬 8小時(shí)創(chuàng)造性的工作嗎？ 徠絡(luò)管理 組織效能 =效率 +能量 (激發(fā)自覺(jué)自愿、全力以赴的工作熱情 ) 徠絡(luò)管理 透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì) 從事到人 知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、方法 —人的心態(tài)、情緒、創(chuàng)造性 徠絡(luò)管理 我們活在一個(gè)怎樣的世界？ 懷疑 靈魂沒(méi)有寄托 精神沒(méi)有信仰 行為沒(méi)有保障 沒(méi)有信用 單一的成功導(dǎo)向 徠絡(luò)管理 既來(lái)之 則安之 狀態(tài)決定一切 麥子熟了才會(huì)彎腰低頭?。?！ 徠絡(luò)管理 效能 駕馭飛龍的藝術(shù) 徠絡(luò)管理 飛龍是什么？ 比你更強(qiáng)的人 不擅長(zhǎng)的局面 不愿面對(duì)的局面 一種全新的模式 推薦書(shū)籍 《 從優(yōu)秀到卓越 》 推薦電影 《 國(guó)王的演講 》 徠絡(luò)管理 用師者王 用友者霸 用徒者衰 徠絡(luò)管理 管理的革命 80年代 9000年代 踏入 21世紀(jì) 標(biāo)準(zhǔn)化 高品質(zhì) 創(chuàng)新 命令與控制 承諾與學(xué)習(xí) 激勵(lì)與激發(fā) 目標(biāo)管理 全面品質(zhì)管理 效能型管理 （ MBO） (TQM) (EET) 推薦書(shū)籍 《 第五項(xiàng)修煉 》 感召 徠絡(luò)管理 作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，如何才能穩(wěn)定、廣泛的 調(diào)整員 工的心態(tài)，從而創(chuàng)造企業(yè)的卓越成果 呢？這需要將簡(jiǎn)單的激發(fā)潛能的概念系統(tǒng)化、 企業(yè)化，成為一套管理者可以掌握并科學(xué)運(yùn)用 的管。技術(shù)這樣它所成就得就不只是個(gè)人的目 標(biāo)，而是整個(gè)企業(yè)的理想！ 徠絡(luò)管理 效能在企業(yè)管理的意義 回歸責(zé)任中心 眾生智慧解眾生問(wèn)題 自動(dòng)化的核心基礎(chǔ) 從優(yōu)秀到卓越 打造企業(yè)的核心場(chǎng)能 徠絡(luò)管理 自我覺(jué)察、自我遷善、自我超越
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