freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

執(zhí)行1(1)-展示頁

2025-03-04 22:10本頁面
  

【正文】 9歲的戴爾帶著對(duì)電腦的熱愛退了學(xué),以 1000美元在大學(xué)宿舍里注冊(cè)成立戴爾電腦公司。借此,他積累了知識(shí)、技能和最初的財(cái)富。戴爾開著賣報(bào)紙賺錢買的白色寶馬汽車去學(xué)校報(bào)到,車的后座上擺著三部個(gè)人電腦。當(dāng)然,這件想一步登天的好事最后成了戴爾身上的一個(gè)大笑話,不過,這次經(jīng)歷卻深深影響了他的日后商業(yè)操作理念。戴爾看到了一則廣告,說經(jīng)過一種專門考試,就可以免除不必要的環(huán)節(jié),直接拿到高中畢業(yè)文憑。 通 盛 集 團(tuán) HRD ? 戴爾在他童年時(shí)候就已經(jīng)顯露出一些非同尋常的想法。 他很懂得善用有經(jīng)驗(yàn)的人?!? 通 盛 集 團(tuán) HRD 中國(guó)長(zhǎng)安出版社新近出版的《執(zhí)行力》一書中指出,“我們看到滿街的咖啡店,惟有星巴克一枝獨(dú)秀;同是做 PC,惟有戴爾獨(dú)占鰲頭;都是做超市,惟有沃爾瑪雄居零售業(yè)榜首。 通 盛 集 團(tuán) HRD ? 企業(yè)的成功, 30%靠戰(zhàn)略, 50%靠執(zhí)行力,其余的 20%包含了機(jī)遇、環(huán)境等客觀因素形成的平臺(tái)。 執(zhí) 行 如何完成任務(wù)的學(xué)問 通 盛 集 團(tuán) HRD 一、為什么需要執(zhí)行? 二、執(zhí)行的要素: 要素一:領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為; 要素二:建立文化變革的框架; 要素三:人員的配置。 三、執(zhí)行的三個(gè)核心流程 人員流程 戰(zhàn)略流程 運(yùn)營(yíng)流程 通 盛 集 團(tuán) HRD 為什么需要執(zhí)行? 通 盛 集 團(tuán) HRD 戰(zhàn)略重要? 還是執(zhí)行重要? 請(qǐng)結(jié)合實(shí)例說明 通 盛 集 團(tuán) HRD 柳傳志: 就企業(yè)戰(zhàn)略而言,任何一個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)略都不是一蹴而就的憑空臆斷,都需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以執(zhí)行的踏實(shí)心態(tài),對(duì)企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行透徹地分析與研究,在這個(gè)基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)自身的資源來確定切實(shí)可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。 ? 美國(guó) ABB公司董事長(zhǎng)巴尼維克也曾說過:“一位經(jīng)理人的成功, 5%在戰(zhàn)略, 95%在執(zhí)行?!? 通 盛 集 團(tuán) HRD 戴爾公司獲得成功的主要原因? 通 盛 集 團(tuán) HRD 戴爾本人 邁克爾 .戴爾 19歲創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在已經(jīng) 37歲了,能夠穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈?CEO的位置那么長(zhǎng)的時(shí)間沒有被浪潮沖倒,這是不簡(jiǎn)單的事情。 從 95年到現(xiàn)在很少看到他犯策略上的錯(cuò)誤 。 1973年,當(dāng)時(shí)還只有 8歲的邁克 小戴爾馬上就拿起電話申請(qǐng),滿懷希望能多快好省地解決自己的文憑問題,直接進(jìn)入大學(xué)。 通 盛 集 團(tuán) HRD ? 1983年, 18歲的得克薩斯大學(xué)新生邁克 ? 在不到一年的時(shí)間里,他從 IBM經(jīng)銷商那里發(fā)掘了一條低價(jià)進(jìn)貨渠道,在他的大學(xué)宿舍里以低于一般零售價(jià)的價(jià)格出售。盡管戴爾認(rèn)為教育很重要,但抓住機(jī)會(huì)更為聰明。 ? 當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)還是由幾家少數(shù)公司壟斷的行業(yè),而價(jià)格也讓一般人望而卻步。這個(gè)簡(jiǎn)單而又大膽的想法,領(lǐng)導(dǎo)戴爾公司成為日后領(lǐng)先的計(jì)算機(jī)公司。戴爾被美國(guó)學(xué)院企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為 1986年度“青年企業(yè)家”。戴爾入選《財(cái)富》雜志,成為全球 500強(qiáng)企業(yè)里最年輕的 CEO。 通 盛 集 團(tuán) HRD ? 戴爾公司的營(yíng)業(yè)規(guī)模已經(jīng)超過 400億美元,2023年戴爾以 %的市場(chǎng)份額占全球市場(chǎng)第一。戴爾的名字也越來越響。 通 盛 集 團(tuán) HRD 直銷 有效的供應(yīng)鏈 零庫存(存貨周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度) 極端重視產(chǎn)品品質(zhì)以及客戶忠誠(chéng)度 服務(wù)文化 通 盛 集 團(tuán) HRD ? 直銷就是成功運(yùn)用了計(jì)算機(jī)、通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),如它們直接面對(duì)每一個(gè)客戶按訂單生產(chǎn)的營(yíng)銷形式,運(yùn)作成本低、反應(yīng)速度快的效果都是典型的數(shù)字化管理。 通 盛 集 團(tuán) HRD ? 免除了中間
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1