1執(zhí)行力-展示頁
2025-01-21 00:25本頁面
【正文】 慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值素質(zhì)模型塑造文化吸引技能培訓(xùn)職業(yè)品格 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行力故事蜀中無大將 王平做先鋒 避免管理倒掛和反授權(quán)，否則，當(dāng)部門主管事必躬親，處處為下屬拿方案、想點(diǎn)子的時(shí)候，就是這個(gè)企業(yè)最累的時(shí)候，也是企業(yè)永遠(yuǎn)做不大的重要原因讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值企業(yè) —— 沒有人，則止于業(yè) 本 —— 以人為本企 本讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值你是否有執(zhí)行力？你是否具有執(zhí)行力的十大特質(zhì) ：一、做事積極主動(dòng)二、分析力、判斷力、應(yīng)變力比較強(qiáng)三、誠信四、求知欲強(qiáng)五、負(fù)責(zé)任六、好勝心強(qiáng)七、做事有韌性八、人際關(guān)系好九、重視團(tuán)隊(duì)合作十、做事注重細(xì)節(jié)讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值員工能力的培養(yǎng)外資企業(yè)：員工能力的 70%來源于上級(jí)主管的指導(dǎo)訓(xùn)練員工能力的 30%來源于人力資源部的培訓(xùn)內(nèi)資企業(yè)：員工能力的 23%來源于上級(jí)主管的培訓(xùn)員工能力的 10%來源于人力資源部的培訓(xùn)員工能力的 67%來源于實(shí)踐摸索讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值《大染坊》小六子的話（四等人）一等人，不用教二等人，用嘴教三等人，用棍棒教四等人，把他干掉讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值忠誠度高忠誠度低能力弱 能力強(qiáng)極品毒品廢品次品四種類型的員工毒品廢品次品重用培養(yǎng)提防干掉極品讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行不力的第三大病因：只重制度，忽視文化企業(yè)發(fā)展的規(guī)律：一年獲利靠機(jī)遇三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)五年成功靠制度百年發(fā)展靠文化讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值制度和文化讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值什么是企業(yè)文化 企業(yè)文化是一種思想，是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則環(huán)境 意識(shí) 觀念行為重復(fù)習(xí)慣企業(yè)文化的形成過程傳播讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值互動(dòng)游戲交叉十指 一個(gè)動(dòng)作或行為必須經(jīng)過多次、不斷地重復(fù)，才能固化下來，形成習(xí)慣。 第一是組織執(zhí)行力，也叫宏觀執(zhí)行力，就是企業(yè)制定的戰(zhàn)略、遠(yuǎn)景規(guī)劃、長遠(yuǎn)目標(biāo)能不能落實(shí)到位；220。打造高效執(zhí)行力實(shí)用工具讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值我們所遇到的問題w 為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃到最后總是無法實(shí)施？—— 執(zhí)行力不足w 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？—— 執(zhí)行力不強(qiáng)w 為什么企業(yè)剛剛做強(qiáng)、做大，貫徹就出現(xiàn)問題？—— 執(zhí)行力流失w 為什么付出的比計(jì)劃多了 10倍，結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的 1/10？—— 執(zhí)行力黑洞w 什么企業(yè)會(huì)陷入這樣一個(gè)怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？—— 執(zhí)行力危機(jī)讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值執(zhí)行不力的 10大癥狀第一、管理者普遍感覺很累；抓執(zhí)行力，不是從下往上，而是從上往下，先抓頭，抓關(guān)鍵人物，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)第二、管理者花了太多的時(shí)間 “ 救火 ” ；第三、企業(yè)分工不明、職責(zé)不清；第四、各個(gè)部門各自為政、不相配合；第五、管理者有技術(shù)，但不懂管理；第六、有制度，但執(zhí)行不下去；第七、部署任務(wù)后，無人追蹤、檢查；第八、工資大鍋飯；第九、現(xiàn)場管理臟、亂、差；第十、工作質(zhì)量不穩(wěn)定。執(zhí)行力缺失的表現(xiàn)和原因220。執(zhí)行力培訓(xùn)總務(wù)課：連鵬讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值高效執(zhí)行力動(dòng)作分解 讓工作充滿智慧 讓智慧創(chuàng)造價(jià)值課
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