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團隊學(xué)習(xí)概述-展示頁

2025-03-04 10:18本頁面
  

【正文】 或者叫同行指導(dǎo) ——介于工作觀摩和訓(xùn)練之間。 ? B、崗位輪換 ——通過同其他人交換工作崗位進行學(xué)習(xí)。讓團隊成員去參加脫產(chǎn)培訓(xùn)班并不是滿足他們需求的最佳方法。它一般包括:有教師引導(dǎo)的培訓(xùn)、研討會、基于計算機的培訓(xùn)項目、開放式或遠程學(xué)習(xí)項目、示范 /演示。 8 五、掌握員工發(fā)展和學(xué)習(xí)的途徑。 只要需求得到確認,一個績效目標就可以生成若干發(fā)展目標。 績效目標一般是直接目標或?qū)嶋H目標,我們可以通過學(xué)習(xí)或接受相關(guān)訓(xùn)練來幫助實現(xiàn)目標。 明確員工發(fā)展需求時需要考慮的因素: A、團隊成員了解什么,在做什么; B、團隊成員具有的知識和技能; C、什么樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會能夠提高團隊成員的技能和知識。 (一)明確發(fā)展需求 識別團隊成員發(fā)展需求的方式有許多,包括正式方式和非正式方式。 5 三、 了解發(fā)展的循環(huán)周期,包括下面幾個階段: ? 明確發(fā)展需求: Identify needs ? 同意發(fā)展目標: Agree objectives ? 擇發(fā)展方法: Select the method ? 計劃學(xué)習(xí)和支持: Plan the learning and support ? 實施和支持學(xué)習(xí): Implement and support the learning ? 檢查目標: Review the objectives ? 評估學(xué)習(xí)和方法的有效性: Evaluate the learning and the method 各個步驟截然不同而且是相互獨立的,但是它們在實踐中經(jīng)常融合在一起。 4 二、了解團隊學(xué)習(xí)的重要意義,確保個人目標與組織的目標一致。只有使用了學(xué)習(xí)的知識,并與實際相結(jié)合,才能稱之為發(fā)展。 精品 資 料網(wǎng) 團隊學(xué)習(xí)概述 1 團隊學(xué)習(xí) 員工學(xué)習(xí)與發(fā)展 支持團隊學(xué)習(xí) 培訓(xùn)與訓(xùn)練 在職培訓(xùn) 2 員工學(xué)習(xí)與發(fā)展 : 學(xué)習(xí)、發(fā)展 學(xué)習(xí)和發(fā)展的區(qū)別 發(fā)展的循環(huán)周期 員工發(fā)展和學(xué)習(xí)的方法 3 : 一、了解學(xué)習(xí)與發(fā)展的異同。 發(fā)展專指能夠把課堂或培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用起來,提高工作績效。 發(fā)展包括了內(nèi)容廣泛的各種活動,學(xué)習(xí)是其中至關(guān)重要的一個因素,但它不是發(fā)展的全部。 對團隊學(xué)習(xí)重要性的理解,看 GE公司的案例。 6 四、掌握發(fā)展周期的前三個階段(明確發(fā)展需求、同意發(fā)展目標、選擇發(fā)展方法)的特點。關(guān)鍵一點是找到團隊目前狀況與績效要求之間的差距。 7 (二) 同意發(fā)展目標 發(fā)展目標和績效目標雖然緊密相連,但它們還是有 區(qū)別 。 發(fā)展目標包括對技能、知識和能力的要求。 (三)選擇發(fā)展方法 選擇合適的發(fā)展方法取決于多種因素:成員個人的技能水平;成員個人的經(jīng)驗;成員的能動性;成員的年齡;成員工作和學(xué)習(xí)的方法;成員的個人環(huán)境;在時間、工作、資金方面支出的成本;資源的可用性。 脫產(chǎn)培訓(xùn)課程 它一般有大學(xué)或培訓(xùn)機構(gòu)提供,是獲取知識的好方法。 脫產(chǎn)培訓(xùn)也有缺點,它要讓員工放下手中的工作,而且還要花大量的時間和費用。 在職學(xué)習(xí) 在職發(fā)展的方法非常有效,它將實際工作直接聯(lián)系起來,可以滿足隨時出現(xiàn)的特定工作要求,具體方法包括四種: 9 ? A、工作觀摩 ——觀察具有豐富經(jīng)驗的同事進行工作的方法。 ? C、訓(xùn)練 ——在任務(wù)或項目中實施一對一的引導(dǎo)和支持。在具有豐富經(jīng)驗的同事身邊通過觀察、提問和實驗來進行學(xué)習(xí)。 團隊領(lǐng)導(dǎo)的支持角色包括幫助團隊成員發(fā)展自己的技能和知識 , 同時促進企業(yè)的目標和團隊目標的實現(xiàn) 。 通過 P205206的問題 檢查你對團隊發(fā)展所做的努力。 開誠布公 ——在這里可以自由地 交流信息、感覺和觀點 團隊成員之間彼此信任 團隊中每一個人都做出努力 合作、協(xié)作和支持 另外,我們還可以通過一些方法來加強團隊間的參與,并創(chuàng)造出團隊合作的氛圍。 獲得經(jīng)驗:做事情 反思:思考和討論(其對于學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。不同的人會選擇不同階
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