【摘要】醫(yī)療安全與醫(yī)療質(zhì)量核心制度現(xiàn)狀:醫(yī)院的醫(yī)療核心制度不完善。醫(yī)務人員尤其醫(yī)務管理者不熟知醫(yī)療核心制度醫(yī)療核心制度執(zhí)行不力執(zhí)行醫(yī)療核心制度的現(xiàn)實意義:規(guī)范診療行為,發(fā)揮團隊合作精神提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全醫(yī)務人員自律維權的
2025-01-29 22:39
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度要點解讀(參照國衛(wèi)醫(yī)質(zhì)量便函〔2023〕7號文件)主講人:醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在臨床診療活動中應當嚴格遵守的制度。本要點是醫(yī)療機構實施醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度的基本要求?,F(xiàn)狀?1、多數(shù)醫(yī)務人員不熟知醫(yī)療核心制度?2、醫(yī)療核心制度執(zhí)行不力執(zhí)行醫(yī)療核心制度現(xiàn)實意義
2025-01-29 23:04
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理標準考核細則被考核人員:各科護士長項目標準分值質(zhì)量標準檢查扣分方法考核辦法職業(yè)修養(yǎng)21、衣帽整潔,不戴耳環(huán)戒指,長發(fā)不過肩,不在走廊大聲傳呼電話、找人或大聲喧嘩,做到四輕(特別是時間外);2、關心愛護集體,團結協(xié)作,待人誠懇,杜絕護士之間吵架現(xiàn)象;3、上班不遲到,不早退,
2024-09-18 15:24
【摘要】........醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核細則一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量管理基礎醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設施、醫(yī)療設備、業(yè)務技術、藥品供應、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一
2025-07-26 21:16
【摘要】神農(nóng)架林區(qū)第一人民醫(yī)院質(zhì)控考評細則(試行)2012年3月41/41目錄頁碼1、科主任科室管理通用考核表…………………………………32、臨床醫(yī)療科室醫(yī)療質(zhì)量通用考核表…………………………、門診醫(yī)療質(zhì)量考核表………………………………………、急診(科)醫(yī)療質(zhì)量考核
2025-07-27 17:18
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度解讀及監(jiān)管(一)上海市醫(yī)療質(zhì)量控制管理事務中心譚申生一.病歷書寫基本規(guī)范二.值班與交接班制度三.臨床用血管理制度四.會診制度五.醫(yī)療技術準入管理六.醫(yī)患溝通制度(行政談話制度)七.轉院轉科制度八.醫(yī)療不良事件報告制度九.院科兩級診療質(zhì)量監(jiān)督管理制度報告提綱
2025-01-31 15:58
【摘要】九、妥善處理醫(yī)療安全(不良)事件條款3.9.1有主動報告醫(yī)療安全(不良)事件3.9.1.1有主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度與工作流程。(★)目標達B【C】?C1.有醫(yī)療安全(不良)事件的報告制度與流程。?C2.有對員工進行不良事件報告制度的教育和培訓。解讀
2025-06-04 06:39
【摘要】中國管理資訊網(wǎng)中國管理資訊網(wǎng)ⅹⅹ醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考核細則的說明一、各科室要制定切實可行的年度工作計劃,半年、年終有總結。完不成或不及時完成扣2--5分。二、各科室要認真執(zhí)行各項診療常規(guī),規(guī)范操作規(guī)程,嚴把質(zhì)量關。三、各科室的質(zhì)管小組要認真抓好質(zhì)量管理,及時、定期作出總結及評估,提出整改措施,檢查落實情況。四、各科主任要做
2024-08-29 18:58
【摘要】臺州市市場監(jiān)管局醫(yī)療器械處醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范2概述1一、關于醫(yī)療器械GSP的性質(zhì)?在有關醫(yī)療器械經(jīng)營的法律規(guī)范性文件中①《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》行政法規(guī)是醫(yī)療器械經(jīng)營活動的頂層監(jiān)管依據(jù),對醫(yī)療器械經(jīng)營制度的具體規(guī)定,但仍然比較宏觀。②《
2025-01-05 05:59
【摘要】....商都縣醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案與考核細則一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量管理基礎醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設施、醫(yī)療設備、業(yè)務技術、藥品供應、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制度建設:
2025-07-26 20:10
【摘要】醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行本院醫(yī)療核心制度首診負責制度三級醫(yī)師查房制度病例討論制度會診制度危重病人搶救制度手術分級管理制度醫(yī)師值班與交接班制度醫(yī)療技術準入制度手術安全核查制度手術風險評估制度用血審核
2025-01-28 00:18
【摘要】烏江沙沱水電站發(fā)電廠房工程一六八聯(lián)營體質(zhì)量考核獎勵細則(試行)為強化質(zhì)量管理,提高職工及外協(xié)隊伍的質(zhì)量意識,激勵各級員工的工作積極性,保證工程質(zhì)量目標順利完成,嚴格落實工程安全質(zhì)量的各項保障措施。參照《一六八聯(lián)營體工程質(zhì)量考核獎懲細則》,結合工程實際,特制定《工程質(zhì)量考核獎勵細則》(試行)。一六八聯(lián)營體實行質(zhì)量工作重獎重罰制度。根據(jù)質(zhì)量責任制,對質(zhì)量管理工作和現(xiàn)場施工質(zhì)量有貢獻的單位
2025-04-17 04:52
【摘要】工作質(zhì)量考核細則一、行政管理(一)醫(yī)德醫(yī)風序號檢查考核內(nèi)容扣分標準1不使用文明用語因服務態(tài)度不好,與病人及家屬發(fā)生口角造成不良影響但沒上訪者科內(nèi)點名批評造成院內(nèi)上訪每次扣5分每次扣10分每次扣20分2因服務態(tài)度不好或服務質(zhì)量問題,受到媒體公開批評的對責任者予以院內(nèi)通報批評,情節(jié)嚴重的給予行政處分每次扣50分3醫(yī)
2025-08-14 04:56
【摘要】醫(yī)療護理質(zhì)量考核方案(臨床科室)醫(yī)務處臨床科室醫(yī)療質(zhì)量總體考核標準(總表)考核項目總分值考核方法科室自查100科室自查及時性;每月5至10日上報科室自查表,每遲交一天扣20分,超過15日此項目不得分??剖易圆橥暾?,按各科所訂自查制度核對自查表,每缺一項扣1
2024-11-20 09:07
【摘要】1神農(nóng)架林區(qū)第一人民醫(yī)院質(zhì)控考評細則............................................................................1紅十字醫(yī)院醫(yī)
2024-11-18 03:27