企業(yè)用工成本管控實(shí)務(wù)課件-展示頁(yè)
2025-03-02 22:50本頁(yè)面
【正文】 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 》 2023年 9月 3日施行 ? 《 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法 》 2023年 9月 18日施行 ? 《 職工帶薪年休假條例 》 2023年 1月 1日施行 ? 《 中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法 》 2023年 1月 1日施行 ? 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》 2023年 5月 1日施行 ? 《 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則 》 2023年 1月 1日施行 ? 新 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 2023年 1月 1日施行 ? 《 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 》 2023年 1月 1日起施行 ? 《 中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)條法 》 2023年 7月 1日施行 ? 《 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三） 》 2023年 9月 14日施行 ? 《 中華人民共和國(guó)刑法修正案（八） 》 2023年 5月 1日施行 “強(qiáng)迫勞動(dòng)罪”和“惡意欠薪罪” ? 《 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例 》 2023年 3月 5日廢止 ? 《 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題解釋（四） 》 2023年 2月 1日起施行 新勞動(dòng)法律法規(guī)增加的用工成本 法律法規(guī)名稱 增加的用工成本 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》 1未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資 2增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形 3違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金 4其他 《 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法 》 增加 15天帶薪休假 新 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 1一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)提高 2一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)提高 《 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 》 1醫(yī)療費(fèi)用 2一次性賠償金 《 中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)條法 》 用工之日起一個(gè)月內(nèi)辦理社保 《 關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三） 》 未辦理社保造成的經(jīng)濟(jì)損失損失 《 關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題解釋（四） 》 1競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金（每月不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY） 2額外競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金 企業(yè)的違法用工成本 ? 未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 82條） ? 未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同賠償金（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 82條） ? 違法約定試用期賠償金（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 83條） ? 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資加罰賠償金（ 《 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》 第 4條） ? 拖欠工資加罰賠償金（ 《 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 》 第 3條） ? 安排加班不支付加班費(fèi)加罰賠償金（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 85條） ? 未繳納社保經(jīng)濟(jì)賠償（ 《 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三） 》 第 1條） ? 未及時(shí)足額繳納社保滯納金、罰款（ 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第 62條、第 84條、第 86條） ? 騙取社?；鸬牧P款（ 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第 88條） ? 拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的加罰賠償（ 《 違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 》 第 10條） ? 違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 87條） ? 違法設(shè)置企業(yè)規(guī)章制度賠償責(zé)任（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 80條） ? 未記載勞動(dòng)合同必備條款的賠償責(zé)任（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 81條） ? 違法收取押金、財(cái)物賠償責(zé)任（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 84條） ? 違法用工賠償責(zé)任（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 88條） ? 違法出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明賠償責(zé)任（ 《 勞動(dòng)合同法 》 第 89條） ? 違法設(shè)置工資支付制度的行政罰款及賠償責(zé)任（湖南省 《 工資支付監(jiān)督管理辦法 》 ） 企業(yè)人力成本項(xiàng)目 ? 工資 ? 加班費(fèi) ? 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 ? 離職“三金”（代通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金） ? 工傷補(bǔ)助金 ? 工亡喪葬費(fèi)、撫恤金、一次性補(bǔ)助金 ? 患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療費(fèi)用及補(bǔ)助金 ? 非因公死亡喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) ? 違約金 ? 競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金 ? 專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用 ? 保密費(fèi) ? 招聘費(fèi)用 ? 工會(huì)費(fèi)用 ? 個(gè)人所得稅 ? 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 ? 其他 工傷、工亡賠償項(xiàng)目 ? 醫(yī)療費(fèi) ? 輔助器具費(fèi) ? 伙食補(bǔ)助費(fèi) ? 護(hù)理費(fèi) ? 交通食宿費(fèi) ? 停工留薪期間工資 ? 一次性傷殘補(bǔ)助金 ? 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ? 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ? 喪葬補(bǔ)助金（ 6個(gè)月） ? 供養(yǎng)直系親屬撫恤金 ? 一次性工亡補(bǔ)助金（ 4860個(gè)月） 非因公死亡賠償項(xiàng)目 ? 喪葬補(bǔ)助費(fèi)：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 ? 我國(guó)已成為全球工時(shí)最長(zhǎng)國(guó)家之一，人均勞動(dòng)時(shí)間超過日本和韓國(guó)； ? “加班”成為多數(shù)企業(yè)存在的普遍現(xiàn)象；
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