20xx年工作規(guī)劃-展示頁
2025-06-22 08:36本頁面
【正文】 數(shù)計劃 ?強化對重點干部的培訓 ,實施外訓教育 ,目標 7天 ∕ 年 ?培訓 10名合格優(yōu)秀的內(nèi)部講師 ,內(nèi)部講師實施外訓 ,目標 4天 ∕ 年 ?大學生培訓 40H ∕ 年 ,含外訓 10H ∕ 年 ,促使后備干部的補充 ?員工培訓時數(shù) 30H ∕ 年 ?申請專職輔導機構進行內(nèi)部指導和訓練 該卷資料名 大綱 該卷資料名 . 2020年工作規(guī)劃：培訓推進與實施 一 .【 目標 】 ，建立與同行業(yè)培訓相近的水準； ，價值體現(xiàn)個案化； ； （技能、管理等） 二 .【 重點管理項目 】 ? 在 2020年培訓運作的制度的基礎上，建立完善的培訓管理體制； ? 強化培訓體制的宣貫與執(zhí)行； 1） .體制課程講解； 2） .職場課堂宣講教育； 3） .課后練習加強； 4） .獎懲實施； 5） .納入日?？己?。 該卷資料名 二 .【 重點管理項目 】 ? 選拔、甄選，建立并造就一支專業(yè)性強的內(nèi)部講師隊伍； 1） .精心組織、嚴格篩選； 2） .申請對內(nèi)部講師進行外訓； 3） .每月對內(nèi)部講師進行評核； 4） .定期的對內(nèi)部講師進行受訓。
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