求職禮儀與面試技巧講義(ppt72頁)-展示頁
2025-02-28 12:12本頁面
【正文】 ， 按照發(fā)件人姓名和應聘職位給附件重命名 、 保存到合適的分類文件夾 。 ? 點評：最好把求職用的郵箱和日常用的郵箱分開 ， 沒必要讓 HR看到你生活中的個性一面 。 大學生就業(yè)指導課程 ? 在郵件中使用過于口語化的文字 /標點 ， 或非正式的信紙 /簽名 。 ” 大學生就業(yè)指導課程 ? 不按招聘公告要求投遞簡歷 ? 案例：在招聘某兼職職位時 ， 發(fā)布的招聘公告上面明確寫著： “ 應聘請將姓名 、 學校電話發(fā)送到指定郵箱 ， 并在郵件主題中注明應聘職位名稱 ” 。 大學生就業(yè)指導課程 二、網絡申請中讓 HR不快的小細節(jié) ? 不寫應聘職位 ? 案例：盡管招聘公告上都寫著 “ 請在郵件主題中注明應聘職位 ” ， 仍有相當數量的應聘者不寫應聘職位 。 后投簡歷的同學很容易被判定為缺乏獨立性 ， 而如果只錄用先投簡歷的同學， 又可能會影響兩位的友情 ， 所以 ， 兩個都不錄用 。 大學生就業(yè)指導課程 ? 和好友同時應聘同一個職位 ? 案例：在校園雙選會上 ， 和一位同學面談結束留下簡歷之后 ， 從她身后又遞過來一份簡歷： “ …… 那我也應聘一下這個職位吧 。 ? 點評： “ 都行 ” 容易被認為是 “ 都不行 ”。 一、招聘會上不合適的言談舉止 ? 揉皺或折角的簡歷 ? 案例：在一次校園雙選會上 ， 工作人員發(fā)現了一位第一印象很不錯同學 ， 正準備進一步面談的時候 ， 該同學從背包底層翻出一份皺巴巴的簡歷遞了過來 …… ? 點評：看到你這樣對待簡歷 ， 心里就會想， 以后你會不會也這樣對待公司的重要材料 。 服裝儀表 西裝要筆挺 襯衫要理想 領帶要選好 皮鞋要擦亮 襪子要夠長 注意個人衛(wèi)生 頭發(fā)要干凈、自然 外套要便捷 公文包要簡單 注意手和指甲 小飾物要簡單適宜 男士面試著裝禮儀 必須守時 守時是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是企業(yè)面試中的大忌。 站與坐的禮儀 服裝儀表的原則 “ TPO原則 ” time 季節(jié) 時代 早晚 place 地點 場合 object 對象 “ 三色原則 ” 衣服 、 襯衫 、 褲子 、 鞋子等，最好不超過三個顏色 “三件原則” 不要戴太多的飾物（眼鏡在內不超過三件） 正式場合要求莊重，服飾應具有整體性 服裝儀表 女士應穿得整潔、清爽、干練。 坐姿包括就座的姿勢和坐定的姿勢，應該注意的儀態(tài)有： 入座禮儀：不要自己主動坐下，不應發(fā)出嘈雜的聲音。除此之外，還要注意以下禮儀： 發(fā)音清晰 語調得體 聲音自然 音量適中 語速適宜 記住說話者的名字 用目光注視說話者，保持微笑，恰當地點頭 身體微微傾向說話者，表示對說話者的重視 了解說話者所說的主要內容 如果有不懂之處，就反問確認一下 一個好的聆聽者會做到以下幾點： 說與聽的禮儀 適當地做出一些反應，如點頭、會意地微笑 聽完對方的講述再闡述自己的觀點，不要中途打斷和打岔 不離開對方所講的話題，巧妙地通過應答，把對方講話的內容吸引向所需的方向和層次 一個好的聆聽著會做到以下幾點： 說與聽的禮儀 站與坐的禮儀 在面試中，正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。 微笑是一朵開在臉上的鮮花，它會令人感覺愉快，可以縮短人與人之間的心理距離，為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。 紳士：永遠不使人感到為難的人 。第三講 求職禮儀與 面試技巧 作為求職者，你是否知道？ ? 你是否知道“準備工作做失敗了，你就準備著失敗吧” ? ? 你是否知道“ 7秒鐘決定了你的去留” ? ? 你是否知道“最合適才是最好，絕不是最好是最好” ? ? 我們每一個求職者都必須做到： ? 面試前充分準備，做到知己知彼； ? 面試中認真表現，充分發(fā)揮實力； ? 面試后把握分寸，適時聯系溝通。 大學生就業(yè)指導課程 禮儀的特點 沒有人不知道 ,沒有人不能做到 沒有人都知道 ,沒有人都能做到 禮儀的核心 尊重 君子：己所不欲，勿施于人。 握手與微笑的禮儀 握手時，神態(tài)要專注、熱情、友好、自然、面帶笑容，正視對方雙眼，同時向對方問候： “ 很榮幸認識你 ” ！ 握手是人們相互見面和離別時的禮節(jié)，表示歡迎、祝賀和相互鼓勵，而且握手的姿勢是有一定標準可以參照的。 與臉部表情的結合： 眼睛笑、眼神也笑、嘴也笑 與語言的結合： 真正的微笑應發(fā)自內心，滲透著自己的情感 握手與微笑的禮儀 說與聽的禮儀 在與面試官交談時，目光要正視對方，要注意對方是否聽懂了你的意思、是否對你的話感興趣。 做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然下垂，兩腿相靠直立，腳跟靠
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