【摘要】渠道經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)渠道實(shí)戰(zhàn)認(rèn)識(shí)渠道渠道的特殊狀態(tài)渠道利用渠道利用現(xiàn)狀渠道政策渠道管理渠道誤區(qū)認(rèn)識(shí)渠道?渠道是什么?渠道的作用?渠道在營(yíng)銷中位置?渠道的形式有那些渠道是什么渠道就是產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)者手中傳遞到分銷商,再由分銷商傳遞到消費(fèi)者手中
2025-02-02 04:19
【摘要】團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升培訓(xùn)自我管理-為什么這么忙??當(dāng)加班成為家常便飯的時(shí)候,如何提高工作效率??本身工作任務(wù)較重,但仍有部分人員向你核實(shí)你工作范圍以外的事情,該如何處理?可以使用哪些方法進(jìn)行委婉拒絕??如何在保證按時(shí)完成工作的前提下又保證工作質(zhì)量??當(dāng)每件事情都是既重要又緊急的情況下,請(qǐng)問(wèn)工作時(shí)間如何分配??在不影響正常
2025-01-21 21:41
2025-01-21 21:36
【摘要】1 主管理人員Date2課程中時(shí)刻思考的四個(gè)問(wèn)題:課程中時(shí)刻思考的四個(gè)問(wèn)題:在工作中:在工作中:1、我是誰(shuí)?、我是誰(shuí)?2、應(yīng)該做些什么?、應(yīng)該做些什么?3、我做得怎樣?好的表現(xiàn)?不足的表現(xiàn)?、我做得怎樣?好的表現(xiàn)?不足的表現(xiàn)?(上司評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)及下屬評(píng)價(jià)(上司評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)及下屬評(píng)價(jià)))4、哪些方面我可以做得更好些?、哪些方
2024-08-30 20:36
【摘要】管理能力提升培訓(xùn)課程背景:深入細(xì)化實(shí)施流程管理是企業(yè)管理大趨勢(shì),而中高層管理能力的提升是企業(yè)成功實(shí)施流程管理的先決條件和基礎(chǔ)!?北京懇創(chuàng)科技有限公司提供一流的培訓(xùn)課程和軟件工具,
2025-04-24 00:11
2025-01-21 21:40
【摘要】如何提高店長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)管理能力?1/22/20231武漢華商縱橫精英企業(yè)管理咨詢公司節(jié)流篇——人工成本率標(biāo)桿比一、現(xiàn)狀分析:1、總體情況:按門店進(jìn)行計(jì)算,年平均人工成本費(fèi)用率為%;2、各門店的大致情況:A、最高人工成本費(fèi)用率的門店為%,最低的門店為%;B、費(fèi)用率相對(duì)比較低的門店(在
2025-02-22 15:01
【摘要】中層骨干實(shí)戓管理特訕營(yíng)業(yè)務(wù)管理能力提升講師:陳東中層骨干實(shí)戓管理特訕營(yíng)仸務(wù)委派2檢查追蹤3目標(biāo)管理1績(jī)效改迚4中層骨干實(shí)戓管理特訕營(yíng)第一章工作計(jì)劃制定工具目標(biāo)制定
2025-01-17 21:26
【摘要】情景管理提升管理能力與效率深圳解決之道企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)總裁池強(qiáng)目錄課前篇開(kāi)課準(zhǔn)備第一篇自我測(cè)試第二篇情景管理概述第三篇溝通——所有管理的基礎(chǔ)第四篇情景評(píng)估——員工的渴求第五篇情景管理模式及應(yīng)用第六篇情景管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)束篇2目錄
2025-03-11 11:28
【摘要】中層領(lǐng)導(dǎo)管理能力提升培訓(xùn)第一部分:中層領(lǐng)導(dǎo)的地位、作用及角色認(rèn)知第一部分:中層領(lǐng)導(dǎo)的地位、作用及角色認(rèn)知?第二部分:中層領(lǐng)導(dǎo)的管理及技巧第二部分:中層領(lǐng)導(dǎo)的管理及技巧中層管理人員是企業(yè)的核心成員,是企業(yè)的骨干力量!中層管理人員的組成大多是沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的基層員工或技術(shù)人員,他們半路出家,沒(méi)有中層管理者應(yīng)具備的管理能力,往往憑自己的主觀臆斷行事,造成執(zhí)行力
2025-02-20 00:00
【摘要】中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)蔡懷東中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)課程內(nèi)容課程內(nèi)容部署培育招聘面試團(tuán)隊(duì)激勵(lì)營(yíng)造氛圍中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)招聘面試中層骨干實(shí)戰(zhàn)管理特訓(xùn)營(yíng)準(zhǔn)聘表格電話方式交通備招中層
2025-01-19 18:03
【摘要】《核心管理能力提升》2023年06月濟(jì)南課程綱要第一單元:組織溝通與協(xié)調(diào)能力第二單元:授權(quán)管理與有效激勵(lì)第三單元:優(yōu)秀班組的計(jì)劃管理第一單元:組織溝通與協(xié)調(diào)能力-哈佛大學(xué)職業(yè)輔導(dǎo)局調(diào)查報(bào)告溝通的重要性:三分之一的人失去工作,是因?yàn)椴荒軇偃?三分之二的人失去工作,是因?yàn)椴荒芘c人成功
2025-03-06 10:53
【摘要】管理實(shí)務(wù)健全體制★強(qiáng)化執(zhí)行會(huì)場(chǎng)內(nèi)請(qǐng)不要吸煙學(xué)習(xí)公約自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)時(shí)間手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)振動(dòng)積極參與學(xué)習(xí)交流管理提升訓(xùn)練健全體制★強(qiáng)化執(zhí)行主講宋曦溫州市健行企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司管理提升訓(xùn)練健全體制★強(qiáng)化執(zhí)行課程大綱一、認(rèn)識(shí)管理二、管理層常犯的錯(cuò)誤
2025-02-14 14:15
【摘要】1第四模塊:心智管理能力提升——如何建立陽(yáng)光思維2正能量從哪里來(lái)?3什么是心智模式心智模式我們可以簡(jiǎn)單地翻譯成“思維定式”。這個(gè)名詞是由蘇格蘭心理學(xué)家克雷克在20世紀(jì)40年代創(chuàng)造出來(lái)的,之后就被以后的很多認(rèn)知心理學(xué)家和認(rèn)知科學(xué)家所采用,并逐漸成為心理學(xué)、管理學(xué)的常用
2025-02-21 13:49