現(xiàn)代企業(yè)組織課程講義(ppt72頁)-展示頁
2025-02-27 13:27本頁面
【正文】 執(zhí)行。 事業(yè)部制161。 職能制161。 你能列舉一些企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式嗎？四、 常見的組織結(jié)構(gòu)形式161。 責(zé)權(quán)對等原則三、影響組織結(jié)構(gòu)的因素環(huán)境戰(zhàn)略技術(shù)組織規(guī)模與生命周期思考？161。 控制幅度原則161。包括： 縱向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 和 橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)二、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則161。 （ 5）工作環(huán)境。 （ 3）工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度；161。 （ 1）管理者的能力；161。 組織層級與組織規(guī)模呈正比關(guān)系，當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，組織層級與管理幅度成反比關(guān)系。 組織層級 是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。 所謂 管理幅度 ，也稱組織幅度，是指組織中上級主管能夠直接有效地指揮和領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量。分權(quán)： 把較多的和較重要的經(jīng)營管理權(quán)責(zé)分散下放到企業(yè)的中下層中去。它包括： 組織部門的多少、管理幅度、規(guī)范化及集權(quán)化的程度 。設(shè)立程序復(fù)雜；保密性不強(qiáng)；經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離，管理成本增大；所有者對長期發(fā)展的關(guān)注不夠。全部資本劃分為若干等額股份，可向社會公開發(fā)行股票；股東以其所認(rèn)購股份對公司負(fù)有限責(zé)任；注冊資本數(shù)量要求較高；需向社會公開其資產(chǎn)負(fù)債，經(jīng)營損益等財(cái)務(wù)狀況。 概念股份有限公司是指注冊資本由等額股份構(gòu)成，并通過發(fā)行股票（或股權(quán)證）籌集資本，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。籌資難度較大；規(guī)模相應(yīng)較小?；咎卣飨薅ü蓶|人數(shù)；股東的出資額協(xié)商確定；公司不公開發(fā)行股票；股權(quán)憑證不能自由流通；注冊資本比股份有限公司少；無須向社會公開經(jīng)營狀況。 （一 )有限責(zé)任公司161。 概念公司制企業(yè)是由兩人或以上依法集資聯(lián)合組成，有獨(dú)立的注冊資產(chǎn)，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人企業(yè)。基本特征外部人員不能持股；企業(yè)產(chǎn)權(quán)分屬于企業(yè)職工和合作社社員所有；按勞分配與按股本金分配相結(jié)合；勞動者與所有者相結(jié)合。....三、合作制企業(yè)概念：以本企業(yè)或合作經(jīng)濟(jì)實(shí)體內(nèi)的勞動者平均持股、合作經(jīng)營、股本和勞動共同分紅的企業(yè)。優(yōu)、缺點(diǎn) 信譽(yù)有所提高；籌資能力有所提高。 概念合伙制企業(yè) 是由兩個或兩個以上的個人共同出資，聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)。融資能力差；規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱；經(jīng)營狀況完全依賴于業(yè)主的素質(zhì)?；咎卣髌髽I(yè)經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)合二為一；盈虧由個人完全承擔(dān)；對企業(yè)債務(wù)負(fù)無限責(zé)任；屬自然人企業(yè)。 現(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)教學(xué)目的 與要求了解現(xiàn)代企業(yè)的法律形式掌握企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建立的原則了解組織結(jié)構(gòu)的類型第一節(jié) 企業(yè)法律形式一、個體企業(yè)二、合伙制企業(yè)三、合作制企業(yè)四、公司制企業(yè) (有限責(zé)任公司，股份有限責(zé)任公司）一、個體企業(yè)161?，F(xiàn)代企業(yè)組織教學(xué)內(nèi)容161。 現(xiàn)代企業(yè)的法律形式161。 概念個體企業(yè) 是由業(yè)主個人出資興辦，自己直接經(jīng)營的企業(yè)。優(yōu)、缺點(diǎn)建立程序簡單；決策快、適應(yīng)性強(qiáng)；管理成本低。二、合伙制企業(yè) 161?；咎攸c(diǎn)合伙人分享企業(yè)所得，并對營業(yè)虧損共同承擔(dān)責(zé)任；合伙人對企業(yè)債務(wù)負(fù)有無限連帶責(zé)任；屬自然人企業(yè)。靈活性降低；決策速度變緩；合伙人風(fēng)險(xiǎn)加大。是勞動者自愿、自助、自治的經(jīng)濟(jì)組
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