標(biāo)志與企業(yè)形象設(shè)計(jì)-展示頁(yè)
2025-02-26 13:51本頁(yè)面
【正文】 而出的念頭一并涌來，整個(gè)過程從頭至尾，創(chuàng)意都會(huì)接連不斷的閃現(xiàn)，必須被記錄下來。 獨(dú)自創(chuàng)意捕捉創(chuàng)意點(diǎn)子 多數(shù)情況下，我們是獨(dú)自完成創(chuàng)意構(gòu)思，在向客戶描述公司形象傳播方面的時(shí)候，大腦即刻發(fā)動(dòng)，創(chuàng)意點(diǎn)子便在心頭涌動(dòng)了。同時(shí)也因?yàn)橐坏┐_定，便不能輕易改變。 所謂設(shè)計(jì)概念，是確定形象目標(biāo)及企業(yè)溝通中，構(gòu)筑形象，采用合理的設(shè)計(jì)要素，以適當(dāng)?shù)氖侄谓M合與構(gòu)筑形象。 同時(shí)變更公司名稱的設(shè)計(jì)開發(fā) 同時(shí)變更公司名稱，就必須設(shè)定目標(biāo)，使大多數(shù)人對(duì)變更公司名稱產(chǎn)生期望與共識(shí)。 改良企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)開發(fā) 改良企業(yè)標(biāo)志，將現(xiàn)有的設(shè)計(jì)系統(tǒng)加以整理、統(tǒng)合予以標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)計(jì)，使識(shí)別更加成熟、精致化。那么在之后的合作中他們將會(huì)拒絕接受任何創(chuàng)新方案。標(biāo)志與企業(yè)形象設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)方法與訓(xùn)練 第二章：設(shè)計(jì)方法與訓(xùn)練 第一節(jié)：企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本程序 一、準(zhǔn)備階段 全身心地投入 對(duì)于客戶的立場(chǎng)，設(shè)計(jì)師應(yīng)該以最大熱忱去悉心聆聽。如果客戶感到設(shè)計(jì)師小覷了那些對(duì)他們來說事關(guān)重大的問題。設(shè)計(jì)師的職責(zé)之一就是敲開客戶和觀眾的心扉，讓他們?nèi)ソ蛹{那些他們從未預(yù)見的無限創(chuàng)意。 同時(shí)變更企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計(jì)開發(fā) 同時(shí)變更企業(yè)全部基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)及應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)，這要舍棄現(xiàn)有價(jià)值，以達(dá)到升華企業(yè)識(shí)別的目的。 其中最重要的準(zhǔn)備在于設(shè)定設(shè)計(jì)概念，設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)質(zhì)的出發(fā)點(diǎn)。 二、設(shè)計(jì)開發(fā)階段 在企業(yè)形象識(shí)別的開發(fā)中，之所以劃諸多時(shí)間與精力在企業(yè)標(biāo)志的創(chuàng)意上，不僅因其結(jié)果會(huì)影響企業(yè)形象系統(tǒng)的風(fēng)格。設(shè)計(jì)中必須盡可能多地產(chǎn)生創(chuàng)意，追求開發(fā)出高水平的設(shè)計(jì)。這時(shí)候不僅是在聽取問題的各處細(xì)節(jié)，而且也是在加工處理這些信息，并在頭腦中醞釀著各式各樣的想法。寫下這些想法，畫出草圖，然后工工整整的把它們放在一個(gè)文件夾里供日后參考查閱。 集體創(chuàng)意 在搜集創(chuàng)意點(diǎn)子的階段，再多的頭腦參與其中都不為過，很可能一個(gè)人碰壁難行的地方恰恰會(huì)是另一個(gè)人發(fā)現(xiàn)幸運(yùn)窗口的福地。每個(gè)人都是平等地參與，沒有什么主意是餿主意，應(yīng)該記錄下所有的想法、陳述或創(chuàng)意點(diǎn)子。 三、評(píng)估修正定型階段 評(píng)判創(chuàng)意，需要在現(xiàn)實(shí)主義和創(chuàng)新精神之間保持平衡?，F(xiàn)實(shí)主義時(shí)刻提醒著我們不要忘記設(shè)計(jì)最終的項(xiàng)目目標(biāo)，并迫使我們接受設(shè)計(jì)的種種客觀限制。而且，在評(píng)估修正我們絕好的創(chuàng)
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