sixsigma的教育培訓(xùn)資料-展示頁
2025-02-24 02:58本頁面
【正文】 C1和 C2哪個是異常球。 2。相等，那 C3是異常球，輕重也知道了。然后讓C1和 C2相稱，兩種情況； 1。先讓 A和 B先稱，有兩種情況 相等，說明異常球在 C組，那么把 C組前三個球和 A或B任三個相稱，又有兩種情況；、相等，那么 C4是異常球，把C4和其它正常球相稱可知其輕重。創(chuàng)造性方法 第一種方法，可能要花費(fèi)很多時間，而且準(zhǔn)確不會很高 第二種方法，速度快，是一種好方法，但是一般計算機(jī)只能計算 32byte,這里有 34byte 第三種方法是什么呢？ 下面我們通過 MTB進(jìn)行詳細(xì)分析！ six sigma 的定性認(rèn)識： 有十二個球，其中有一個和其他十一個球不同重量，但是不知道是輕了還是重了，現(xiàn)在給一個天平，要求只稱三次就能找出哪個球重量不同。常用方法，用筆死算216。 “不滿足過去，用創(chuàng)造性的思維方式去尋找捷徑，超越自我 ” “條條道路通北京 ”，人們?yōu)榱诉_(dá)到同一目的，可以通過不同的途徑，但是最終效果是全然不同。 因此， 不滿足過去的經(jīng)驗，能夠提出 ”為什么 “的問題，從而學(xué)到知識，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上尋求恰當(dāng)?shù)男袆臃桨?，這種姿態(tài)可以說是進(jìn)行 SIX SIGMA 活動最基本的原理 six sigma 的定性認(rèn)識：環(huán)境變了，有的過程就沒有意義了，沒必要把過去習(xí)慣繼續(xù)下去。只要你不認(rèn)為不可能，你就不會被打敗216。我不可能這么想這種姿態(tài)對革新活動來說是最大的障礙 .因為一般人這么想是因為他們難以擺脫過去的經(jīng)驗造成自己獨(dú)有的思維方式 .我們不常提出 “為什么 ”的問題 ,但是小孩子經(jīng)常問父母“為什么 ”通過這種提問 ,孩子們學(xué)到新的信息 ,并通過學(xué)到的東西來決定自己的行動 .戴爾 我們現(xiàn)在已竭盡全力了216。因此 PROCESS很重要，但是 PROCESS并不是一成不變的，所以有必要對統(tǒng)計性思考方式進(jìn)行了解！何謂統(tǒng)計性思考方式？對于信息的分析我們通常會在很大程度上依賴過去的經(jīng)驗和知識，但是，統(tǒng)計性思考方式則不是根據(jù)過去的經(jīng)驗，而是根據(jù)給定的數(shù)據(jù)來評價現(xiàn)在的 Process的 .各位是否經(jīng)常聽到如下的話？216。什么是 six sigma It is a business process that allows panies to drastically improvetheir bottom line by designing and monitoring everyday business activities in way that minimize waste and resources while increasing customer satisfaction. 因此 SIX SIGMA 并不是單純的提高 SERVICE 或者產(chǎn)品品質(zhì)的活動，它是通過提高 PROCESS的競爭力而貢獻(xiàn)于經(jīng)營成果的活動 SIX SIGMA 是一種追求 最小變異 的經(jīng)營管理思維，借用 統(tǒng)計學(xué)上的 常規(guī)分配與概率模式 ，來主導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，此之經(jīng)營理念在強(qiáng)力且有效的管理工具的配合之下，大可從公司營運(yùn)策略、管理方式一路做到產(chǎn)品研發(fā)、制程改善、品質(zhì)提升及顧客滿意度的提升。six Sigma，加強(qiáng)了自上而下、自下而上和跨部門的團(tuán)隊工作，改進(jìn)公司內(nèi)部的協(xié)作以及與供方和顧客的合作，這種合作機(jī)會是很多的。品質(zhì)管理的發(fā)展史品質(zhì)管理的歷史18CIQC1940年代SQC1970年代TQC1980年代TQM6σIQC:Ining quality control工 業(yè) 革命 時 期，生 產(chǎn) 完后全 檢 ，良品 與 不良品 進(jìn) 行 區(qū) 分SQC:Sample quality control二 戰(zhàn)時 期，主要是生 產(chǎn) 武器TQC:Total quality control主要是在日本推行TQM:Total quality Management美 國總統(tǒng) 里根 極 力推行6σ :1992年 Motorola公司Six sigma 觀念的植入什么 6σ ，都是騙人的東西！真的能節(jié)省那么多錢嗎？實戰(zhàn) Six Sigma ，觀念導(dǎo)入 任何活動的推動與導(dǎo)入其成敗關(guān)鍵常取決于人的態(tài)度，每家公司都有制度，而人的態(tài)度又常凌駕于公司的制度之上，因為觀念會影響思維，思維能轉(zhuǎn)化態(tài)度，態(tài)度又主宰行動。 σ（ SIGMA）一個反映數(shù)據(jù)特征的希臘字母，已從單純的含義標(biāo)準(zhǔn)差，被賦予更新的內(nèi)容。LGEHZ電子 2023年共節(jié)省了 3892萬元的好成績公司和顧客都得到價值 6SIGMA管理，最早由摩托羅拉（ Motorola）提出， “在 1992年實現(xiàn) 6SIGMA”。改善階段216。測定階段216。Six sigma 的理解二 .six sigma 五個階段216。品質(zhì)管理發(fā)展史216。Six sigma 教 育材料 一 . 導(dǎo)入 216。Six sigma 的起源及卓越成績216。Six sigma 觀念的植入216。定義階段216。分析階段216。管理階段三 .six sigma tool的活用Six sigma的起源及卓越成績Motorola 在 22億美元的卓越成績General Electric 在 9個月當(dāng)中，取得了驚人的成績，共節(jié)省了 11億美元。后來由于通用電氣（ GE）的積極推行，并取得市場價值第一的卓越業(yè)績，使 6SIGMA管理的理論逐漸完善，并且應(yīng)用實踐不斷推廣。
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