【摘要】如何建立高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)目錄?一、團(tuán)隊(duì)的價(jià)值?二、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段?三、團(tuán)隊(duì)沖突?四、團(tuán)隊(duì)角色?五、建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的途徑培訓(xùn)目標(biāo):1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值2、學(xué)會(huì)欣賞別人、學(xué)會(huì)相互欣賞3、掌握領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的第一部分:團(tuán)隊(duì)的價(jià)值1、什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)是以任務(wù)為導(dǎo)向的、由許多
2025-01-12 02:52
【摘要】如何組建高效的團(tuán)隊(duì)1目錄1.團(tuán)隊(duì)定義2.團(tuán)隊(duì)價(jià)值3.團(tuán)隊(duì)原則4.團(tuán)隊(duì)管理技巧5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖6.績(jī)優(yōu)組織2團(tuán)隊(duì)就是由少數(shù)有互補(bǔ)技能、愿意為了共同的目的、業(yè)績(jī)目標(biāo)和
2025-03-04 22:29
【摘要】打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)?找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)朱芳祥老師簡(jiǎn)介:深圳市企業(yè)人力資源協(xié)會(huì)成員,國(guó)家人力資源師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師技師、高級(jí)講師、法學(xué)學(xué)位、在讀北京大學(xué)中文專業(yè)文學(xué)碩士。曾在富士康、中信、綠之韻、深圳書(shū)城等知名單位從事人力資源管理及企業(yè)教育培
2025-02-25 10:48
【摘要】如何組織高效的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)目的?幫助業(yè)務(wù)員提高活動(dòng)量?幫助業(yè)務(wù)員提高簽單成功率?有利于提高公司銷售形象?會(huì)前邀請(qǐng)客戶成功率低。?會(huì)中客戶簽單率低。?會(huì)后保費(fèi)回收率低。目前現(xiàn)狀?說(shuō)明會(huì)什么科學(xué)的流程和標(biāo)準(zhǔn)?認(rèn)為邀請(qǐng)客戶難,存在畏難情緒?客戶請(qǐng)來(lái)了,就把簽單全寄希望于講
2025-01-11 14:28
【摘要】主講:教授、博士西安交通大學(xué)管理學(xué)院聯(lián)系電話:E-mail:什麼是團(tuán)隊(duì)??“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮”?“并非穿同樣的襯衫就能形成團(tuán)隊(duì)”協(xié)同作用?他們走到一起成為一個(gè)團(tuán)隊(duì),并能夠朝著一個(gè)共同的目標(biāo)而全力以赴,去完成他們中任何但個(gè)人都不可能完成的任務(wù)。這種現(xiàn)象的技術(shù)術(shù)語(yǔ)就是:“協(xié)同作用”
2025-02-28 12:05
【摘要】打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)編輯及分享穩(wěn)定創(chuàng)新金字塔分工控制程序化員工工資獎(jiǎng)金管理因素變化,才有團(tuán)隊(duì)高績(jī)效扁平化團(tuán)隊(duì)授權(quán)溝通合伙人工作生活質(zhì)量第一章:團(tuán)隊(duì)概述1、建設(shè)團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題?1、說(shuō)起來(lái)都說(shuō)團(tuán)隊(duì)重要;做起來(lái)都是自己重要。說(shuō)起來(lái)都想建設(shè)團(tuán)隊(duì),做起來(lái)都是
2025-02-25 11:16
【摘要】業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)如何建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)綱要:一、團(tuán)隊(duì)的定義二、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的基本點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)即是一種為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體組成的工作群體。團(tuán)隊(duì)的定義業(yè)務(wù)經(jīng)理系列培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)規(guī)范?以任務(wù)為核心,遵循每個(gè)人的工作都直接
2025-01-13 18:56
【摘要】如何建立高績(jī)效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)蹇宏1如何建立高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)
2025-01-13 18:57
【摘要】高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的管理主講:JaneYin時(shí)間:8:15–11:15pm1:40-4:10am高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的管理JaneYin20230923我們都處在一個(gè)或多個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作?企業(yè)人的團(tuán)隊(duì):本部門中社團(tuán)中(黨政工團(tuán))某個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)(如工程項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目)沒(méi)有明確的組織(參與體育比賽,活動(dòng),期刊,甚至食堂)在企業(yè)發(fā)展中,一定處處感
2025-03-04 22:31
【摘要】打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)1課程目標(biāo)課程目標(biāo)認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)方法學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)方法充分揮調(diào)動(dòng)員工的激積性與主動(dòng)性充分揮調(diào)動(dòng)員工的激積性與主動(dòng)性發(fā)展企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力2強(qiáng)烈意愿強(qiáng)烈意愿明確目標(biāo)明確目標(biāo)正確方法正確方法團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)有效學(xué)習(xí)秘訣有效學(xué)
2025-02-25 14:35
【摘要】1課程目標(biāo)?了解團(tuán)隊(duì)的基本概念?掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的動(dòng)態(tài)發(fā)展階段及領(lǐng)導(dǎo)方法?有效地選擇和管理團(tuán)隊(duì)角色2什么是團(tuán)隊(duì)?第一單元34團(tuán)隊(duì)由哪些要素構(gòu)成?5團(tuán)隊(duì)類型?問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)?自我管理型團(tuán)隊(duì)?多功能型團(tuán)隊(duì)6問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)
2025-02-26 13:38
【摘要】如何建立高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)n.n力德企業(yè)管理咨詢有限公司nLEADMANAGEMENTCONSULTAN
2025-02-24 06:11
【摘要】如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員選、育、用、留之道講師介紹§講師:曾學(xué)明§服務(wù)過(guò)的公司:?華為技術(shù)有限公司、億陽(yáng)信通股份有限公司(SH:600289)§講授課程:1.《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程》2.《研發(fā)項(xiàng)目管理的工具與模板》3.《如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)》4.《研發(fā)人員
2025-02-25 11:18
【摘要】主講導(dǎo)師趙冠居什么叫團(tuán)隊(duì)??——團(tuán)隊(duì)與一個(gè)群體有什么區(qū)別?工作群體(workgroup)成員們通過(guò)相互作用,
2025-03-16 11:20
【摘要】深度營(yíng)銷系列培養(yǎng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略營(yíng)銷過(guò)程營(yíng)銷戰(zhàn)略制定的過(guò)程1)公司經(jīng)營(yíng)定位,業(yè)務(wù)使命陳述;2)公司外部環(huán)境分析:3)內(nèi)部環(huán)境分析:4)目標(biāo)制定:營(yíng)銷戰(zhàn)略制定的過(guò)程(續(xù))5)戰(zhàn)略制定包括公司總體戰(zhàn)略和營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定?如何完成公司目標(biāo)??如何打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手??如何獲取持
2025-02-22 12:51