【摘要】ERP責(zé)任會(huì)計(jì)-成本流管理量化責(zé)任根據(jù)部門和成本流的不同性質(zhì),區(qū)別考核方法分解經(jīng)營成果用看不見的手指揮整個(gè)企業(yè)可靈活使用的內(nèi)部調(diào)節(jié)手段主旨手段正文特殊問題解釋80008000-AKLM公司市場平臺(tái)8000-A1銷售部8000-A101北
2025-03-10 17:37
【摘要】生產(chǎn)運(yùn)營管理1企業(yè)管理概論安徽工業(yè)大學(xué)教學(xué)內(nèi)容◆生產(chǎn)管理◆質(zhì)量管理◆物流管理2企業(yè)管理概論安徽工業(yè)大學(xué)第一節(jié)生產(chǎn)管理?1、生產(chǎn)管理的概念與內(nèi)容?2、生產(chǎn)過程?3、生產(chǎn)類型
2025-02-20 05:05
【摘要】——?jiǎng)⒋ㄇ峭ㄟ^色彩、造型、文字等視覺元素,對消費(fèi)者形成視覺沖擊,達(dá)到從潛意識影響消費(fèi)者意識的一種營銷方式。有這樣一組數(shù)據(jù):人們獲知外界的信息中,87%靠眼睛獲得。人體活動(dòng)75%——90%靠眼睛主導(dǎo)。這組數(shù)據(jù)告訴我們,視覺在我們的生活中有很大的影響作用。視覺營銷與陳列的關(guān)系視覺營銷是感覺刺激的方式,達(dá)到銷售目
2025-01-17 04:11
【摘要】提高骨折患者疼痛緩解率骨一科羅珊活動(dòng)計(jì)劃成立QCC小組、設(shè)定圈名及圈徽自主自愿圈員報(bào)名圈名骨力圈成立日期2023年5月成員人數(shù)12人平均年齡圈長羅珊副圈長褚敏
2025-02-27 14:03
【摘要】銷售技巧BLK大綱?一:喊賓、迎賓?二:如何接近顧客(開場白)?三:如何識別顧客(不同顧客應(yīng)對技巧)?四:如何說服顧客(銷售過程中)?五:店員之間如何配合(二拍一)?六:成交后的附加推銷?七:送賓?八:顧客的疑問解答一:喊賓、迎賓技巧目的:A:打招呼,引起顧客注意
2025-03-15 22:02
【摘要】現(xiàn)場目視管理培訓(xùn)?培訓(xùn)是自我價(jià)值增值的最有效方法。?培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利。?請各位培訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律:?1)手機(jī)調(diào)至振動(dòng)。?2)不吸煙,不影響他人?,F(xiàn)場管理的方法主要有6S、目視管理及定(置)位管理三種,今天主要和大家學(xué)習(xí)現(xiàn)場目視管理。在日?;顒?dòng)中,我們是通過“五感”(視
2025-02-25 12:05
【摘要】工廠運(yùn)營陳振崗企業(yè)存在的意義通過解決問題戒提供解決方案持久獲利!利潤=收入成本-凈資產(chǎn)收益率=凈利潤銷售收入銷售收入總資產(chǎn)總資產(chǎn)凈資產(chǎn)內(nèi)在價(jià)值戓略健康核心業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)成本結(jié)構(gòu)健康成本結(jié)構(gòu)健康投入資本回報(bào)商業(yè)健康銷售效率收
2025-02-17 19:32
【摘要】質(zhì)量管理質(zhì)量管理的基本原則一、新的質(zhì)量觀產(chǎn)品整個(gè)壽命周期中用戶的滿意程度用戶不同滿意感不同,但有共同的基本需要企業(yè)自身的滿意主要指一般員工、管理者、老板或股東的滿意基本滿意而言,三種人的滿意與個(gè)人幸福有關(guān)與自然、社會(huì)環(huán)境適應(yīng),達(dá)到社會(huì)國家的滿意
2025-01-27 02:26
【摘要】BrandEquityEvaluation品牌資產(chǎn)與評估作者XXX導(dǎo)入案例勒布朗·詹姆斯紐約尼兊斯隊(duì)Interbrand公司總覽0001品牌資產(chǎn)是什么02品牌資產(chǎn)評估的方法03評估品牌資產(chǎn)的意義04著名的品牌評估機(jī)構(gòu)
2025-03-04 11:01
【摘要】廣告創(chuàng)意攝影1.概述2.廣告攝影視覺創(chuàng)意形式法則和美學(xué)特征3.廣告攝影視覺創(chuàng)意的思維方式4.廣告攝影視覺創(chuàng)意的表現(xiàn)形式5.廣告攝影視覺創(chuàng)意的拍攝數(shù)字?jǐn)z影視覺創(chuàng)意形式法則和美學(xué)特征“沒有創(chuàng)意,就沒有攝影”,美國著名攝影家阿諾德-紐曼曾經(jīng)這樣說。現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,極大的擴(kuò)展了廣告攝影的功能與視覺創(chuàng)意
2025-01-19 04:31
【摘要】1崗位價(jià)值評估工具1.職位評估的概念2.職位評估的方法3.職位評估的工具目錄?確定職位級別的手段?薪酬分配的基礎(chǔ)?員工確定職業(yè)發(fā)展和晉升路徑的參照系為什么要進(jìn)行職位評估職位評估的意義在于建立企業(yè)內(nèi)部的公平性,這種公平性通過一系列手段得到保證科學(xué)的方法統(tǒng)一的標(biāo)
2025-02-28 14:51
【摘要】佐羅佐羅,一個(gè)英雄,是主流敵視的英雄。他最大的特征就是替天行道,損有余而補(bǔ)不足,為民普及歡樂。2023年度,樂華空調(diào)以逆向營銷推出優(yōu)質(zhì)并適合大眾消費(fèi)的空調(diào)產(chǎn)品,恰如佐羅的情性,造福于民而被主流們低視。2023年,佐羅將再度出擊,創(chuàng)造品牌品牌營銷的奇跡…第2集2023年度樂華空調(diào)品牌推廣整體代理競標(biāo)提案樂華空調(diào)品牌發(fā)展策略id
2025-01-25 02:16
【摘要】作文形式創(chuàng)新技巧布設(shè)格局常用的創(chuàng)新格局,有以下幾種——一、日記式:二、鏡頭式:三、散點(diǎn)式:四、書信式:五、短劇式:六、創(chuàng)編式:七、對話式:所謂“形式創(chuàng)新”,要求區(qū)別于中規(guī)中矩的記敘文、說明文、議論文等中學(xué)生作文中的常見文體和“標(biāo)題加
2025-01-21 11:54
【摘要】引言:解讀企業(yè)執(zhí)行力問題?執(zhí)行力是管理中最大黑洞問題,執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。?成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行,若不解決企業(yè)執(zhí)行的問題,宏偉的藍(lán)圖只不過是個(gè)美麗的謊言。1.兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。2.爬上一座高山也許需要10多天,但從山上掉下來只需1
2025-02-22 12:55
【摘要】物業(yè)服務(wù)合同簽訂與管理規(guī)約制定?有一天,一個(gè)朋友對洛克菲勒說,他有一筆五萬美無的債款討不回來,而且因?yàn)樗徒杩钫呓磺椴诲e(cuò),當(dāng)時(shí)沒有簽署正式的借據(jù),現(xiàn)在想控告他欠款也沒有證據(jù)了。他問洛克菲勒有何良策討回這筆借款。?“很簡單,你寫一封信,催他還十萬借款?!?“可是,他實(shí)際上只欠我五萬呀!”那位朋友說。
2025-03-10 19:17