招聘測試與甄選-展示頁
2025-02-21 17:35本頁面
【正文】 樣的問題 ？ 共同分享： 我們公司一貫的程序與環(huán)節(jié)討論 招聘錄用六問 ： ?我們的企業(yè)是否真正需要人才？ ?我們需要什么樣的人才？ ?我們什么時候需要他們？ ?這些人從哪里來？ ?我們用什么方式獲取這些人才？ ?怎么留住他們？ 主要內(nèi)容 ?人才招聘理念與原則 ?員工素質(zhì)模型 ?基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃 ?人員招聘計劃 ?招聘組織管理 ?新員工的管理與激勵 人員招聘理念 ?以人為中心還是以工作為中心 ?工作經(jīng)驗優(yōu)先還是整體素質(zhì)優(yōu)先 ?是忠于企業(yè)的人才優(yōu)先還是忠于職業(yè)的人才優(yōu)先 ?是填補空缺還是考慮企業(yè)的未來發(fā)展 ?是內(nèi)部晉升優(yōu)先還是外部吸引優(yōu)先 ?是用最好的人還是最優(yōu)秀的人 員工素質(zhì)模型 素質(zhì)構(gòu)成 顯性素質(zhì) 隱性素質(zhì) 知識 經(jīng)驗 技能 個性 動機 績效 素質(zhì)模型 人力資源規(guī)劃和計劃 市場需求 技術(shù)結(jié)構(gòu) 預期活動 工作時間
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