xx創(chuàng)想通信技術(shù)公司勞動合同-展示頁
2025-07-25 17:48本頁面
【正文】 根據(jù)自身特點和能力申請調(diào)到其他部門或調(diào)換工作崗位 （ 6） 依本合同的規(guī)定提前解除合同 乙方應(yīng)履行如下義務(wù) （ 1） 乙方應(yīng)按時完成規(guī)定的工 作量，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準 （ 2） 遵守《保密協(xié)議》（見本合同附件一） （ 3） 合同期內(nèi)不能從事第二職業(yè) （ 4） 不得參與同甲方產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動 （ 5） 甲方規(guī)定的其他義務(wù) 七、 勞動紀律 乙方應(yīng)遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范的要求，嚴守甲方的商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德；愛護甲方的財產(chǎn)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高職業(yè)技術(shù)技能，完成本職工作。 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、 保險福利待遇 甲乙雙方按國家的有關(guān)規(guī)定交納社會保險費用，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況予以調(diào)整。 四、 勞動報酬 甲方根據(jù)本單位的工作特點、工資制度、考核辦法及乙方的工作業(yè)績確定乙方的勞動所得，并按有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種津貼、補貼及福利費。 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 6 頁 三、 勞動保護和勞動條件 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動 工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)和工作能力，對乙方的工作內(nèi)容和崗位予以調(diào)整，乙方愿意服從甲方的管理和崗位調(diào)整，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 乙方在甲方工作期 間（正式聘用后）的薪資依甲方的薪資管理制度分為基本工資和崗位工資兩部分。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 6 頁 勞 動 合 同 甲方：
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