【正文】 甲方應(yīng)對(duì)做出職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的乙方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方若違反甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)相關(guān)的規(guī)章制度給予乙方紀(jì)律處罰或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。 一、 勞動(dòng)合同期限 本合同期限類型為固定期限合同 本合同期限為 年 月 ,自 年 月 日生效，至 年 月 日終止，其中試用期為 月（自 年 月 日始至 年 月 日止）； 二、 工作內(nèi)容與工作時(shí)間 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位的工作。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、 保密制度 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制 度，承諾保守甲方工作機(jī)密的商業(yè)秘密，并承諾無(wú)論何種原因離開甲方后兩年內(nèi)，不得從事與甲方產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的研究，開發(fā)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。對(duì)裁決不服的，可自收到裁決書 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 在合同期限內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。 在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)和工作能力，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和崗位予以調(diào)整，乙方愿意服從甲方的管理和崗位調(diào)整，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 乙方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定支付個(gè)人所得稅，甲方按照國(guó)家規(guī)定 將直接從乙方每月工資中代扣代繳。 1本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方不得依據(jù)本合同第八條第 5款和第 6款規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但依據(jù)本合同第八條第 4款所列情況解除合同的除外。 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)部門規(guī)定的教育和培訓(xùn)。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方根據(jù)本單位的工作特點(diǎn)、工資制度、考核辦法及乙方的工作業(yè)績(jī)確定乙方的勞動(dòng)所得，并按有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種津貼、補(bǔ)貼及福利費(fèi)。 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則，甲方將不予以結(jié)算乙方當(dāng)月工資。 甲 方（蓋 章） 乙 方（簽字） 委托代理人（蓋章） 簽訂日期： 日 期 。甲方雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況予以調(diào)整。 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制； 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 乙方在下列情形之一，甲方可以解除本合同，不需要提前通知 （ 1） 試用期